物品分拣，纸箱打包

仓库分拣员冷库/保鲜库 招聘人数：20人 薪资福利： ·综合薪资：日薪160元＋ ·补贴福利：高低温补贴+夜班补贴+法定节假日三薪 ·生活福利：免费员工餐+提供员工宿舍 ·其他福利：生日礼品+日常各项奖励

1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责中心操作场地的6S管理； 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求： 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真；善于观察和学习

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4、福利待遇：餐补，春节福利等。 5、工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐

服装仓库~~ 19元每小时，长白班~ 每天可日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机 工作内容：电商仓库打包拣货发货 不包吃， 人员要求：16-35岁。男女不限！

①江东普洛斯顺丰小件（男女不限/可以带手机） 19:30-07:30 230元/班 晚上6点众联集合 ②下沙极兔（男女不限/可以带手机/带身份证） 19:00-07:00 230元/班 00:30-12:00 230元/班 提前一小时场地集合

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

长白班！！！！ 零食仓库分拣员 一.【岗位职责】 1.负责线上订单的的小件商品的打包包装等工作，岗位轻松。 二【岗位要求】 1.男女不限年龄18—59岁； 260每天，每天日结，有住宿，可以做到年底 三 四：【工作时间】 白班 全天班 工作地:杭州临平

工作简单，把货箱的东西拆装，不需要经验，力气要大一点

塘栖阿里健康＋每周可预支500 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-13000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间 【工作地址】塘栖五岔路口附近 工作时间:面议

找木工点工，400一天/9小时，今天就要开始做。

本厂爆款不间断！常年业务繁忙！衬衣 风衣 裤子大量返单中，现急招优秀整件车工3对（直播品质） 地址：塘桥七组 电话：

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杭州市拱墅区招工地小工/杂工做8.5小时280天，今天晚上康桥附近的

杭州滨绿大厦需要一个焊工干附近有证的朋友联系我。

工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口 夜班17-06点班次含吃饭时间 日薪150➕150➕80➕60 合计150+150+80+60=440每天！ 干到腊月29的每天补150 干到初六的每天在补80 干到正月16的每天再补60 快递分拣解包倒包扫码装车卸车。

急招大烫抄更3个，电话

安能物流公司直招（长期工） 一⭐箱式车型装+卸工5名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工5名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工5名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

兼职分拣，23-50岁，能吃苦耐劳，服从现场安排，无案底，做过的优先安排。装卸/手叉车转运，上班时间白班7:30-18:30，7:00集合，以实际打卡进班时间算考勤，根据货量有概率提前或推迟下班，提前30分钟到达仓库外登记签到打卡薪资福利:20元/小时，整班约210元招工人数:60人不能穿拖鞋/高跟鞋/短裤/裙子，出来休息抽烟需给班组长报备，考勤中途吃饭0.5小时，，仓库不能带管制刀具等

兼职快递分拣（装卸岗位），18-50岁。夜班上班：20：30-8：30（提前30分钟集合，不能迟到），薪资福利:160元一天，不满足点对点，按小时折算，招工人数:20人名字+电话号码+身份证号码+班次+

招聘要求：18-45岁 核心优势：长白班，包工作餐（吃饭不扣工时） 工作内容：淘宝仓库日常分拣、打包、备货等基础工作 工作时间：早8:30-17:00间灵活排班，每日工作≤8小时，早完成早下班；超时部分正常结算 现结日结做完就发工资

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

招蒸包工一名 年龄20-35岁之间 工作时间：凌晨5点-上午10点 地址：余杭区良渚街道玉琮路151号 电话：

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

招寒假工一名。干一个月两个月都行。160一天，法定节假日430一天。管吃管住 杭州大江东 王队长

 继续报名！。 1.21 夜班 任贤帝

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接人，提供全天候服务，及时响应其物流询价、订舱及货物查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，主动寻求合作契机，同时积极开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，主动对接航空公司及一级代理，开展优势空运运力的采购工作，独立完成运力议价、合同条款协商等采购流程，构建稳定高效的供应商体系。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运解决方案，独立完成报价工作，并能准备基础招投标所需文件材料。 4、全流程订单监控：对订单执行全过程进行跟踪管理，涵盖接单、订舱、起飞、清关至末端派送各环节，主动应对运输延误、海关查验等异常状况，并第一时间向客户同步进展。 5、客户关系与复盘：定期整理分析物流数据报告，汇总客户反馈意见，通过定期拜访等方式持续维护和深化客户合作关系。 任职要求 1、专科及以上学历，具有3年以上国际空运物流从业经历，至少1年直接对接大客户或电商平台的商务、销售或客户管理经验；具备与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台实际合作背景者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、航线布局、运价结构及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作特点与核心痛点，拥有航空公司或空运货代渠道资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作能力；善于在复杂环境中整合资源，快速应对突发问题；能基于数据分析做出合理商业决策；具备战略性思维，能够长期维护并提升客户关系。

一，岗位职责： 1.主动销售，为顾客提供高品质的服务; 2.解决顾客的疑问及问题，妥善处理销售、服务工作中所发生的各种矛盾，杜绝投诉; 3.确保公司产品的标识及摆设符合门店和公司陈列标准; 4.负责商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 5.协作公司完成其他临时任务。 任职资格: 1.学历要求:初中及以上，专业不限 2.年龄要求:20-50岁(优秀者可放宽)，性别不限 3.行业经验:1年以上零售连锁超市工作经验优先，熟悉店务各项流程的制定、执行; 4.个人素质:吃苦耐劳，执行力强，沟通能力及抗压能力强，工作积极主动，做事认真踏实 5.工作时间:做六休一，早晚班，周内轮休(周五六日不休) 6上班时间：暂定早上8点到下午4点晚班是下午2点到10点。（早班具体时间根据门店开门时间定 三、新资待遇: 底薪4000+200住宿补贴+绩效提成，综合薪资4500-5500，试用期2个月，试用期薪资跟转正后的薪资保持不变。 试用期半个月工资不打折，入职后购买五险一金。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，审核货物信息（包括目的地、运输方式、禁运品等），依托物流系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物品类特征及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定配套的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并核对提单、商业发票等英文运输单据，处理集中或单独报关所需的快递文件，协助完成HS编码归类、中英文品名准确申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据监控与流程优化 1、数据分析与应用：运用数据工具监控国际快递运营质量、运费支出、发货时效等核心指标，定期整理分析报告，为管理决策提供支持。 2、流程优化与改进：参与建立国际快递标准化作业流程（SOP），推动运营效率提升与成本控制，如优化中英文品名录入准确性、带磁带电类订单的分类管理等关键环节。 三、跨部门协作与异常应对 1、协同沟通机制：对接国际快递服务商及国际小包合作方，联动技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单高效执行与问题及时处置。 2、应急事件处理：迅速响应申报不符、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发情况，协调内外资源闭环解决，保障服务稳定与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关实操经历者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理；

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》