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（一）市场营销（5人）薪资标准：3000-8000元/月职位描述：1.负责开拓客户，推广公司产品，完成销售目标；2.负责客户的开发与跟进，负责商务谈判，完成销售任务；3.负责与目标客服建立长久良好关系，确保服务的连续性；4.独立进行销售统计及分析，制定并实施销售计划及方案。（二）市场维护人员（5人）薪资标准：2800-5000元/月职位描述：1.协助营销经理做好维护客户的工作；2.协助营销经理进行市场策划、销售计划的制定和实施；3.按照市场营销方案完成部门销售指标；4.负责区域内的市场调查与研究，收集市场信息，并及时报给营销经理；（三）市场促销人员（5人）薪资标准：2800-5000元/月职位描述：1.按照要求引导负责区域店员进行门店货品陈列及各项营业前的工作；2.监控好门店促销活动效果，总结及优化，负责活动数据的收集、整理、分析及反馈；3.负责产品宣传、推广和销售工作，完成销售的任务指标；4.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。市场部任职资格：1.年龄20-40岁，身体健康，有相关经验的可以放宽条件；2.不限学历，有药品销售工作经验的优先，能适应省内出差，有责任心；3.市场促销人员及市场维护人员可适当降低要求。

机场普洛斯顺丰小件快递分拣装卸工临时工，男女不限！日结140-180，连做可提供宿舍工作内容：小件区快递封包、贴牌、倒包、装卸【白班】09:30-22:00，接送150，自到160【夜班】19:30-6:30，接送140，自到150（装卸岗+20）工资次日24点前打卡或支付宝（接送的提前1小时机场前站A口集合）【要求】18-55，男女不限，无不良记录报名，，备注机场

管理层人员30-50岁，高中、中专及以上学历，思想品德好，身体健康，无不良嗜好；3年以上企业管理经验，具备卓越的领导能力、决策能力和沟通能力，熟悉农资行业者优先。协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划，统筹协调各部门工作，优化管理流程，提升运营效率；主导重大项目的谈判、合作及资源整合。薪资福利:6000-15000元招工人数:2名员工保险、节假日福利、生日礼金、员工食堂、集体团建、培训学习工作地址:通海县秀山街道六一社区一组

过磅员45岁以下，初中以上文化水平薪资福利:面议工作地址:通海县四街镇

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