18-52岁，男女不限，包吃住，两班倒，计件薪资，月薪5500-6500，多劳多得 快递分拣、

昆明大板桥申通快递直招：包吃住 一、出港：19:00-07:00（早做完早下班） 4500-5000：分拣/扫描 5000-6500：装车 地址：官渡区大板桥宝湾物流园（张家坡附近） 二、进港：07:00-18:00（异常组） 【岗位】破损处理员 【薪资】4000-4500 三、进港：19:30-06:30 【岗位】 4500-5000：分拣（男女）、扫描、供件、集包（男女）、破损（男女） 5000-5500：倒包拆包 5000-6000：卸车 【地址】云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 【要求】男生18-50岁，女生18-47岁（不是学生） 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

企业亮点:可长期可日结 结，本地企业，离家近。 [招聘岗位]:快递、货物(一二十公斤为主)装车快递包裹分拣、扫码等。08:00到早上20:00，月休4-6天。 [招聘要求]:，年龄18-50岁，做过体力劳动、想苦钱，无案底。 [薪资待遇]: 日结：150/h20餐补（170-185/天） [食宿情况]:提供吃住（)或周边 租房都方便，公司食堂和旁边都方便就餐。

招聘：农资分拣包装 兼职∶ 农资仓库招聘分拣员 【岗位要求】 18-45岁 【工作内容】：分拣配货，把商品按要求分拣，包装，摆放仓库指定位置。

售卖、分拣、配货、收货、发货

图书打包日结220一天，就在昆明上班，年龄16---30岁，无需经验接受学生工和短期，一个月综合薪资5000以上，包吃住，住宿两人间

全职，兼职勿扰 工作内容：主要负责鲜花分拣.打包.扫描 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 日结模式：白班160一天；夜班170一天（工期3个月） 月结模式：白班18一小时，夜班19一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险 注意：一个公司，两个仓库随机分配，昆明呈贡和昆明晋宁）

招聘2名日常分货员 男女不限18-25岁 工作时间晚上8点到凌晨2点 工作内容简单负责日常订单分货 月薪2000-3500元 有推荐或的可下午联系 电话

需快递打包人员6名 工资120元/天+工作餐 工作时间：8：00—18：00 要求：男女不限，工作认真麻利点 地点：呈贡马郎村（近七甸）

鲜花分拣员包装员装箱员 【薪资待遇】22/小时综合工资5000－6000 【工作时间】单休正常周天休有事可以调休或者请假工作时间:8:00-18:00 【生活条件】吃住免费提供(有夫妻房)：住宿二到四人，提供三餐，洗衣机，热水器独立卫生间，提供夫妻房。 【工资预支】10天可以预支1000

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云南 昆明 找山猫17微挖驾驶员代班，工地海硬路机修站，要有证，一个星期左右的活，300一天

招聘小区秩序维护员，上班地点云南省昆明市官渡区小哨招商依云国际物业小区 1、身高1.68米以上，年龄18--45岁以内，身体健康，犯罪记录。 2、12小时工作制，月休4天，提供住宿，月工资3300元至5000元（根据个人形象、年龄、身高、工作岗位和能力，面试通后确定最终工资待遇） 3、中控岗；55岁以内(持中级消防操作员证)月工资4500元一5000元(12小时制，月休4天) 刘主管： 或者联系我

招聘 因公司发展需要，特面向社会招聘以下人员: 条件:年龄18～55岁，身体健康，无前科. 1.呈贡康养中心秩序4人，工资，3600元/月.包吃住三餐，穿西服.月休4天. 2.福保村高端小区，12小时，3000-3500元/月，包吃住，月休4天. 3..持消防操作四级证人员3人，小区上班，工资面谈. 4.小石坝卖车场保安2人. 5.售楼部秩序、客服各2人，工资4550.月休4天. 6.保安队长3人，有关工作经验或退役军，工资面谈. 联系人:杨主管，电话(，非诚勿扰).

急招厨房洗捡数名:忙完就下班，18-50岁，周末双休，节假日正常休 工作地址:西华北路119号云南省档案馆 联系电话:杨师

拣货组 工作地址:蔄山菜鸟 两班倒 一月份18/小时，2月到，22一小时，，七天以上，16/时结算，到一月份18/小时，2月到，22一小时，，七天以上，16/时结算 拣货 18-45周岁

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莫旗极兔快递招聘客服一名 要求长期 早八晚五点半 月薪三千，，干的好后期有涨幅 一个月带薪休假两天，招聘分拣员男女不限一上午活月薪三千，电话

好想来零食仓直招！ 1、拣货员岗位：45岁以下，男女不限10人，理货，拣货，盘库等工作，提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班时间：新入职上白班7：30-17：30，白班适应工作流程后上夜班，夜班为主。夜班凌晨00：00-12：00，不忙可以早下班。 2、侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给；叉车的日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 地点：齐河安博物流园1号库，【联系电话】

【澄迈包住】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 寒假工要求做到优先安排 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话＆（直接）：

招聘： 薪资：5000元以上/月 “具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力,从事信xa;息技术相关工作十年以上。担任过金融企业业务部门负责人xa;(含主持工作)的,优先考虑。“xa;

需要的联系我 游戏兼职120一天（6个小时） 加班20一小时 只需两个

寒假工 薪资福利:17/小时

带薪休年假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，可报销来昆明路费。 一、招聘店员要求:16一43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇:6500--7500元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作时间:08:00一18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金，有升职加薪空间

生鲜销售员 男女不限，身体健康，初中及以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2800-3500元/月 直接前往超市办公室面试 工作地址:呈贡区洛阳街道尚玛兴都购物中心；螺蛳湾尚玛兴都生鲜超市(铭惠园店)；呈贡区风华俊园商业街风华联彩购物中心

工作内容：捡货，市场里送货，打包等，具体面谈。 ​岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可以，肯学上手很快，性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，有团队合作精神。 ​工作时间：9：20～18：00偶尔会加班，有加班费，​薪资4000以上具体薪资可面谈。 ​工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾中药材市场 联系电话：️ ​ ​

物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力

岗位名称：百事可乐昆明城区理货员； 岗位要求：1.负责在昆明各区（西山、五华、官渡、盘龙）各个中学、大学理货，包括加货架、加冰柜、加堆头、加端架；2.工作时间：星期一至星期五8：3018:30；3.男女不限。 薪资待遇：基本工资+提成，薪资范围26003000元。

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划，并设定签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协调处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行分析总结，推动改进措施落地； 完成市场调研、销售可行性分析等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先任用

招聘：营业员/服务员/店员 薪资：3-6K 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄，身体健康。