配货，装卸车，开车

店内配货分货

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

主要是分拣配送，配送只在园区内

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

收员，理货

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 时间（不转班，倒班） 夜班：20:00-9:00时间段内排班 薪资: 夜班：24/小时，每月0-300绩效 要求：年龄20~40，不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理，上满一周可预支五百

招聘水果长期分拣人员，男女不限，年龄18-40岁以内，上班时间下午2点到晚上12点之前，包晚饭。薪资电话联系。

电商[太阳]分拣打包扫码 新增下车岗位（不重） 年龄：18-45 工价：22-24元/小时 计薪11个小时 240-260一天 岗位不同薪资不同 #长白班、两班倒均有 不体检， ️必须会26个字母，，身体做过重大手术均不可以 上班在西永物流中心（只要住宿员工，介意勿扰）

阿里扎达县需要搅拌车司机两名，工地就在县城，条件好，要求爱惜车辆，

有没上阿里的随车吊或板车，拉个罐罐车上去，

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【急聘】 阿里杨铭宇黄焖鸡店招聘服务员，能干，会识字。工资4000，意愿的来电。 电话：

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自家电商仓库打包31元时临时工/长期工包吃住 【推荐奖励一人800】 【临时工/长期工31/小时】 【工作满7天可以预支800】 最新薪资待遇如下： 1、正式工/临时工：底薪2900/23元时，包吃住保底6-8千 2.仓库小件商品的打包，分拣，扫描，上架。 3、招聘要求：18-45，男女不限。 4、包吃包住，，。 5、上班穿自己的衣服 6、每月7号发工资

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工人18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ✅71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠，。

需要一个入库理货的 有没有推荐的 工资5000-8000 联系电话

政策:免单 上海市杨浦新华医院 长白班，工作轻松自由 不穿无尘服，工作简单 ❤五天八小时基本工资4800至5000，其余时间按劳动法计算加班费，入职满一年年休假5天，各种节日福利，正常上班五天八小时，周末会加班一天，按劳动法计算加班工资 综合工资6000至7500 ❤上班时间 早班：6.30-15.30 中班：11.00-19.00   工作内容；主要负责医院医疗器械的检查包装  分类  点数等 工作地址:杨浦区控江路1665号。

张宝山仓库长期工招聘 因仓库工作需要，现招聘长期工15名， 岗位要求：男女不限，身体健康，55岁以下，优秀者年龄可放宽 工作时间：每天 8 小时，长白班7点半-11点半，下午1点半到5点半 薪资待遇：工资90一天，每月可休息 2 天， 工作地点：温县 1 号路西坡村路口仓库 联系人：张老师 联系电话： 自己打电话联系 温县张涵发布

薪资：待遇：面议 阿里跟单员 基本信息 薪资待遇：面议元/月 刷新日期：2026- 招聘人数：3人 招聘条件：不限 | 大专 | 21-35 工作地点：其他 义乌市威皓电子商务有限公司 职位描述 要求：有电商和外贸跟单经验优先 应届生优先 熟悉阿里后台的操作，会基本的办公软件 有提成，有月休，有节假日休息 联系电话：（） 联系方式 招聘负责人：联系电话： 公司地址 前方大道297号

招聘：KA 项目运营 薪资：30000-50000元 必须要有（京东物流、阿里菜鸟、顺丰）KA 项目运维任职履历，其他公司勿扰，海投简历并不会增加面试机会，谢谢您配合 职位描述 1、配合销售团队引入客户，协同运营部门进行项目评估，包含KPI，运营模式、落地节奏等，根据需要输出客制化解决方案并推动方案落地实施运营； 2、负责日常运营过程中的质量闭环管理（包含问题收集，分析，改善和质量报告输出），实现客户KPI达成；大促期间协同运营部门，推动保障落地； 3、通过日常运营质量的提升，提升客户满意度，从而实现单量爬坡。 职位要求 1、5年以上商家及快递运营经验，熟悉品牌企业客户合作流程，包括企业供应商引入及评估，招投标管理，承诺交付，市场营销，客户服务等； 2、对快递行业有深入了解，掌握产品运营和数据运营的理念和工具，善于通过数据化运营进行业务分析和判断； 3、具备良好的自我驱动意识和能力，主动乐观能抗压，善于沟通及协作，有团队合作精神，能预判并做好冲突管理； 4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力，能独立分析和处理问题，并有很好的前瞻性和全局观。

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