招聘工人，平台蔬菜打包、上笼车、贴标（50岁以内）工作时间：下午7点-1点左右工资：见面细说工作地址：西部牛仔联系电话：

招聘：退货揽收专员。工作内容：负责平台退货订单及时上门揽收、打包，协助快递入库上班时间：9:00—19:30要求：自备电瓶车，，能吃苦，细心，有经验者优先，长期工优先月休3天。工资：3000/月电话：（同号）有意者尽量联系，电话经常忙线。非诚勿扰工作地点：芙蓉天府附近

招聘扫描员，要求会简单使用电脑（鼠标键盘）和智能手机。薪资为3000-3600元/月，福利包括节假日礼品、年终奖金和免费工作餐。工作地址位于四川省眉山市青神县城北路28号。

招聘扫描员。要求会简单使用电脑（鼠标键盘操作）以及智能手机。薪资为3000-3600元/月，福利包括节假日礼品、年终奖金和免费工作餐。工作地址位于四川省眉山市青神县城北路28号。

岗位名称：分拣员；招工人数：6名；工作地点：四川眉山；岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄在20-45岁之间；3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作内容：1.夜间或凌晨进行食材分拣工作；2.准确清点货物，进行食材的分拣、称重、打包工作；3.维护分拣区域的环境卫生，执行清洁、消毒程序。

闪电仓美妆店招聘白班和夜班人员 工作时间：可以根据自身需求协商 面议工作地点：骡马市和小龙桥附近 工作内容：外卖接单，根据美团、饿了么app用户下单内容拣货以及发货。无单时自由摸鱼，提供住宿休息空间。仅负责线上订单，无需线下销售，工作量少！无压力！轻松实现躺赚！！！ 要求：男女不限，年纪18～40岁，细心，责任心强！ 薪资待遇欢迎来电咨询及详谈

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下 每个月15日发薪

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘服务员一名。年龄要求20至45岁，形象端正，热情开朗，具备服务意识，有餐饮行业经验者优先。试用期薪资3600元，转正后薪资待遇面议，一经录用待遇从优。工作地址位于万景钟楼旁彭牛肉。

招聘长期工一名，年龄要求35至45岁。

招聘店员一名，要求年龄25-35岁。日常工作为看店、销售农资，并负责及视频号拍摄视频和直播。薪资福利：底薪3000元加500元生活补贴，另加营业额提成，月收入可达7000-8000元，月休4天。工作地址：丹棱县牌坊路85号（四季肉牛斜对面）。

招聘长期店员。要求细心踏实、待人友善，寻求长期稳定工作，短期过渡者请勿咨询。日常负责收银、理货、店内清洁。薪资福利为底薪加全勤加绩效，综合3000-3500元，工资准时发放。班次三班倒，月休2天，工作不繁重，大件到货时老板帮忙搬运。工作地址位于丹棱东升路零食有鸣。

招聘营业员数名。要求年龄18-40岁，有超市工作经验，能够适应零食店的工作节奏，手脚麻利者优先。负责店铺的日常运营，包括货品陈列、收银等，保持店铺的整洁和卫生。薪资福利：月收入2500-2800元，每月可休息4天。每天上班8小时，分早晚班。工作地址：丹棱县仁美镇零食有鸣。

招聘长白班蔬菜水果包装人员，共40人，年龄要求18-52岁。工作内容为分拣蔬菜水果。需能适应低温环境，且不能戴眼镜（低温环境下镜片易起雾）。薪资为6000-8000元，另有补贴2000元。每周可预支500元。住宿条件良好，外宿可享受每月100元补贴。

月入6000，仓库收发货员，包吃住，22-45岁

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招聘：打杂工单位：峨眉淘天下二手市场薪资：3000元/月—3500元/月，一餐年龄要求：50岁—60岁上班时间：8:30-18:00联系电话：----◆----◆----◆----◆----招聘推广服务开启需要每天代推广请加我

欣丰五金营门电缆招聘一名年龄20-50岁，门市拿货、配货及会骑电动三轮车和两轮车送货，有水电材料及五金经验者优先，工资4000元，月休两天；工人一名年龄20-50岁，门市理货、货品陈列与整洁卫生，会做饭菜（门市饭制作），有水电材料及五金经验者优先，工资3000元，月休两天。地址：眉山市东坡区天石街2-6号电话：

【招聘】招聘超市员工2名，年龄：25—50岁，能吃苦耐劳、对工作有责任心、有超市收银经验者优先。两班倒地址:彭山锦江大学商业街。联系电话:

招聘：打杂工单位：峨眉淘天下二手市场薪资：3000元/月—3500元/月，一餐年龄要求：50岁—60岁上班时间：8:30-18:00联系电话：----◆----◆----◆----◆----招聘推广服务开启需要每天代推广请加我

【主要职责】： 一、 便利店商品管理 1)负责便利店商品陈列，确保整齐、美观，标签清晰完整； 2)定期检查商品保质期，严格执行临期/过期商品登记、下架、退货流程； 3)定期开展便利店商品盘点工作，核实库存差异，查找耗损原因 4)对商品库存进行日常监督，参与商品盘点，确保库存准确率不低于98%。 二、 收银结算与顾客服务 1)熟练操作收银系统（POS机），高效准确处理现金、银行卡、移动支付（微信支付、支付宝等）等交易； 2)准确核对油品及便利店商品销售数据，规范开具票据，确保账实相符、账目清晰。 3)主动提供商品选购建议、促销活动咨询，协助顾客办理会员卡及积分服务； 4)保持收银区域整洁有序，保障设备（POS机、验钞机等）正常运转，遇故障及时上报。 5)耐心解答顾客咨询，独立处理简单投诉，复杂问题转交店长。 三、 库房与环境维护 1)保持库房内物品分类存放规范、标识清晰、通道畅通、无杂物堆积，消除安全隐患。 2)负责便利店日常环境卫生（包括收银台、地面、货架等区域）的维护与抽查，确保营业场所符合卫生标准。 四、 其他职责 1)积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务（如油站清洁、促销活动执行、单据整理等）。 【任职要求】： 1)学历经验：高中及以上学历，有收银工作经验者优先 2)操作能力：能掌握基本的收银机具操作（如POS机） 3)服务意识：具备良好的服务意识与沟通协调能力，细致、热情、耐心、能妥善处理顾客关系。 4)诚实可靠：品格端正，诚实守信，能妥善保管现金、票据及商品。 5)适应能力：能适应加油站工作环境和轮班安排。 6)体力要求：身体健康，能胜任需要长时间站立工作。 【我们提供】 1)社保+安责险：全面法定保障+意外风险覆盖 2)零成本生活保障：包三餐+住宿（降低生活开支） 3)暖心关怀：生日礼物+节日福利+高温/低温补贴等； 4)团队氛围：积极互助的伙伴，统一工装展现专业形象 期待细心负责、热爱服务的您加入我们的团队

招聘长期店员一名。要求细心踏实、待人友善，寻求长期稳定工作，短期过渡者请勿咨询。日常负责收银、理货、店内清洁，工作不繁重，大件到货时老板会帮忙搬运。薪资福利为底薪加全勤加绩效，综合3000-3500元，工资准时发放。班次为三班倒，月休2天。工作地址位于丹棱东升路零食有鸣。

招聘临时工10人男女不限，年龄：18-45岁上班时间：9：00-12：00，10元/小时，现结，工作地址：仁寿工业园区。

有意前往的人员请于今天下午出发，明天开始工作。

招大肠工，一翻，剪二毛精，工资9000，二把手不要，来了干不了，供吃住工作7”8个小时左右，介意时间长的勿扰，联系电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。