招聘：分拣员薪资：面议

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

负责约麻将 不用到店 我们负责安排 按提成标准

260-280元/天可短期，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.奖励：朋友一起奖励500人 2.工资准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.26/-28/时（离职结清工资）综合工资6500-7500月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 中间有两小时休息时间 3薪资发放提前3天辞职，离职结清工资！ 三食住方面 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 工作内容打包分拣，扫描、理货、搬运 等手上工作。 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

根据单子上的型号和位置进行配货

兼职招聘，时间自由，办公地点不限 日结50-100 每天准时结算 男女不限，35岁以下都可

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广，提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索，跟踪基础数据 4. 关注平台趋势，学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地，在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具，无经验也可带教 4. 做事认真负责，配合度高，有长期稳定的工作意愿

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

茂县胃门镇招聘两名替班人员。 岗位职责： 1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 2. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 3. 现场料具、土方不乱堆，完工后做好收尾工作。 4. 进度、要料有问题及时向带班反映。 5. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 6. 完工后保持现场整洁，料具收好，车辆停放在指定位置。

明天招聘木卡挖机代班人员。 岗位职责： 1. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。 2. 参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。 3. 临时占道或占位时设置警示，工作完成后恢复原状。 4. 发现他人违章或隐患时，需提醒或上报。 5. 工作结束后，将挖机停放在指定位置并收好。 6. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电、木模、建筑木工

理县沙坝需要一名80型号挖掘机带班人员。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招铝模、砼工/打灰/浇筑

独山申通快递旺季招人，1名派送员，要求自带三轮车，有驾驶证，派送工资计件，年龄25-40岁。1名扫描员，主要工作：扫描、拉驿站、拉发件装车，要求有三轮车驾驶证。有意者联系王

1.绿园区皓月大路纸壳打包站招聘废旧纸壳分拣打包工（男女不限，60岁以下）女工2人3500-4000元男工2人4000-4500元（会开叉车更好，不强制）长白班，常年活，吃住免费电话：

商家：内衣电商职位：配货，整货,打包人数：多名要求：有吸烟有吸烟勿扰、不偷懒、态度端正、19-30岁，无经验可教容易上手，待遇：薪资面议、没包吃住。早晚班轮班。地址：贵屿镇北林村六路南电话：【同微】联系人：李先生

急聘:【开票文员】1名工资:4000-6000，有经验优先。【对账文员】10名，工资:4000-6000，【配货专员】30名，薪资:4500-15000元/月，多劳多得，【上货专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:5000-12000元/月【打包专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:4000-6000元/月，能够吃苦耐劳的优先。【以上工作均包午饭，有休息，有全勤。】电话:刘女士地址:顾庄创新路康通产业园二期（东大门到头左转向南）（可导航金超五金））--------感觉合适，可以直接打上方电话联系

招聘：英德邮政处理中心招聘：接发/文员薪资：综合工资5千左右（按件数计算）接发/验单/文员，1名，年龄18-45岁以下上班时间：7点30分到1点30左右（看情况而定）下午4点到9点30左右（看情况而定）工资：综合工资5千左右（按件数计算）工作内容：电脑派车单，验破损单。（会电脑）月休：4-5天工作地点：英德中瀚工贸城邮政快递处理中心。莫生，联系方式：（号一样）需要兼职也可以加一下。​**都可以

分割销售

猪肉销售分割

招聘：收银员薪资：面议

超市营业员，20岁至45岁

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

招聘：营业员薪资：2600-3000元

有没有人来阿坝县演艺中心上班的་有的联系我，工资私下聊

负责前台收银，销售旅游特产

招聘：营业员薪资：3000-3500元

明后天需要个临时工、