岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

岗位职责 负责仓库日常验货及打包工作，确保商品数量准确、质量达标； 按照操作规范进行商品检查、分类与包装，保证发货符合标准； 配合完成订单拣货、复核及出库流程； 发现商品异常（如破损、缺件等）及时反馈，并协助处理； 维护仓库作业区域整洁、有序； 配合团队完成日常发货任务及临时安排的工作。 任职要求 学历不限，有相关仓库经验者优先； 做事认真细致，有耐心，能适应重复性工作； 手脚麻利，执行力强，服从工作安排； 具备基本责任心和质量意识； 有仓库、打包、验货经验优先，无经验可培训； 能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 薪资结构：基础薪资 + 基础奖金 + 质量绩效奖金； 多劳多得，收入与个人表现挂钩，具备提升空间。 成长发展 采用灵活轮岗机制，优秀员工有机会参与现场管理； 管理岗位动态安排，公平透明； 参与管理可获得额外管理奖金（依据绩效评定）； 根据个人表现提供持续晋升与发展机会。 我们提供 完善的岗前培训，帮助快速上手； 稳定订单量，收入有保障； 团队氛围轻松，沟通高效直接； 节日福利； 良好的晋升与发展空间。

[岗位职责]：零食饮料 理货 打包 包装贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一 月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。

能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

明天招临时工2名20元/小时工作：包货，贴标要求：熟手，备注必须会用封箱机，鸽子勿扰、不摸鱼，非诚勿扰！工作地点：汇智园联系电话：

仓库招聘 1、送货司机 薪资待遇：8000-12000元，多劳多得，只送半天货，送至多多买菜合作点，要求自带面包车 上班时间：04:00-11:00 2、分拣员 薪资待遇：4000-7000元，多劳多得，分拣多多买菜的蔬菜和日用品。 上班时间：22:00-05:00 工作地址：郫县团结 联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存动态管理，确保账实一致 2. 按订单高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作，保障履约时效 3. 熟练电脑基本操作，实时录入作业数据，确保物流信息准确、可追溯 4. 参与周期性盘点及差异分析，协助优化库存准确率与作业流程 5. 保持作业区域整洁 任职要求： 1. 学历不限，有电商仓配、快消物流等相关经验者优先 2. 能适应仓储作业节奏，责任心强，执行力高，注重细节 3. 身体健康，常规搬运（15kg内） 4. 具备基础数字敏感度和系统操作能力，服从排班安排 5. 无违法犯罪记录，能接受旺季加班及轮岗协作

申通快递（简阳）直招啦！长期稳定，包吃住不折腾～ 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！）  20-48 岁，20-48 岁，身体健康能吃苦，识字，无犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（23:30-11:30） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-4000元（06:00-18.30）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班上班时间跟操作工一样） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 每月15号发薪 面试带身份证哦～

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-5周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

岗位职责： 1.便利店（闪电仓店员） 【工作内容】 —根据线上订单，在货架上找到商品快速分拣打包，确保配送时效 —门店商品的签收入库、摆放上架、库位维护一负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 — 处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 负责仓库内货物的准确捡取和分类，确保订单及时出库； 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应重复性操作任务； 2. 具备基本的数字敏感度，能准确核对货品信息； 3.身体健康，能够胜任一定强度的站立及搬运工作； 4. 服从管理安排，具备良好的执行力和团队意识； 5.能够按时出勤，遵守公司规章制度。 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，体力充沛。 2、有分拣工作者，仓库工作者优先。 3、需要轮流上夜班，半个月倒班一次。 4、吃住需自行解决。 岗位福利： 1、薪资：底薪+绩效+全勤奖4000-5000元。 2、免费饮用水、劳保用品，管理人性化

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

入职提供住宿可小白，接受无经验应届毕业生！没做过没关系，没经验也没关系，会有人带，平均月薪不低于8000入职设备，团建，入职奖励，可带朋友一起

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

【顺丰保定大件转运中心高薪直聘】 薪资最高13000/月，多劳多得，上不封顶 全日制：码货员/运作员 8000-13000 五险一金+包住宿+夜补+月休4-6天，19:00-07:00 非全日制：平台工/叉车司机/小时工 计件制，最高12000，半月结薪，包住宿，20:00-24:00可兼职小时工 ✅要求：18岁+，身体健康，无不良记录，能上夜班 推荐入职奖励800元 地址：保定市徐水区遂城镇小次良村能容物流园 李女士：

招日结工 不体检不面试可带手机 无任何押金费用 免费宿舍下铺 男女不限18—55 白班180/天日结 夜班210/天日结 工资一天一结微信转账 干几天都行自由 于经理 工作在威海临港区草庙子工业园

免费办理保险，免费吃住，无任何费用，请放心投递。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 普工搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量，出勤26天享受底薪7500，30天满勤奖1500元（可日结） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，26天底薪5500，（30天满勤1800元）。 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇： 工作满一个月，且，法定节假日三倍工资。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗

分拣员（仓储物流部） 薪资福利:3300 - 3450元/月 招工人数:3人 岗位不同上班时间不同，薪资不同，多劳多得！ / 工作地址:原阳县产业集聚区景明路与解放路交叉口南100米路东三味真厨食品厂

【漳州信达劳务派遣】 1、直招:云霄电商仓库理货员 2、地点：下云 3、年龄：18-45 4、性别：男女不限 5、学历:认清26个字母 6、工作时间:8：00—18：00，休息1小时，包午餐时。 7、薪资:每小时16元 8、自带水杯，饭盒。 9、其他:短期工，10-20天，，。 10、电话/:

店名：温江区学府杏林零食很忙店 招聘岗位：收银员 要求：负责收银及部分区域的理货工作，善于沟通，有亲和力，吃苦耐劳 福利待遇：基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利，综合收入3600左右 招聘岗位：理货员 要求：负责区域的商品上架补货及来货商品入库工作，吃苦耐劳 福利待遇：基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利，综合收入3600左右 联系人： 胡老师 张老师 地址：成都市温江区永宁镇学府杏林乐活广场

收银接待 薪资福利:待遇从优 招工人数:两名

青羊区磨底河横街8号附12号菜鸟驿站两天找个兼职800多票220/天(超过900另外+0.3/票兼职要求认真负责新手勿扰）9点到9点半(

工作内容：开业前主要负责拉新，让未注册盒马app的用户扫你盒马app二维码注册盒马，开业后主要负责一些收银，理货等辅助性工作 工作薪资：保底7k 工作时间：9-18 工作简单，薪资高，唯一要求需要外向接受出差

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

文员 跟单，安排发货 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道夜市街

岗位职责： 1.负责销售商品的收银及相关工作，定期（每周/每月）与财务进行对账 2.准备营业所需要的备用金并对备用金进行管理 3.为需要的顾客提供服务，保证收银区域 4.维护店铺的微信群及回复顾客的微信咨询 5.协助店长维护店铺的环境，卫生。协助店长做货品的盘点工作 职位要求： 1.具有较强的沟通能力与服务意识 2.熟悉商场收银的工作流程，熟练使用办公软件，学习能力强 3.工作踏实、细心、有责任感，为人诚恳

工作内容： 1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。 2、协助处理物流运营过程中的异常情况，参与质量监督与管控工作。 3、参与日常运营数据的收集、整理及报表分析相关事务。 4、根据分公司与运营部门的工作安排，参与部分管理协调及员工培训支持工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑，能熟练使用电脑办公软件。 2、具有2年以上物流领域相关经验，涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等工作，至少精通其中两个方向，有医药物流或冷链运营背景者优先。 3、性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识；具有一定团队协作与组织协调能力。 4、居住地距离公司5公里范围内为佳，可接受 occasional 中班或夜班安排，能配合弹性工作时间。 薪资待遇： 1、综合月薪6-8K，享有工龄补贴。 2、按国家规定缴纳社会保险与医疗保险。

现需要5个临时工20一时，下班拿钱做香蕉

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》