招聘：销售|客服|人力|行政 » 白班分货员，招聘专员 一、招聘岗位：招聘专员1-2人（公司直招，新人可带） 工作内容： 通过、网络、现场等各种方式为公司或合作单位招聘人员，安排面试入职、现场带队等事宜，维护好客情关系。 任职要求： 1.年龄20～35岁，高中及以上学历 2.会简单的办公软件，性格开朗，人品正直，吃苦耐劳，能承受一定压力，服从安排 工作时间：八点半～下午6.00，月休4天（吃住自理） 工作地址：新都龙虎小区 联系方式：石经理 薪资待遇：底薪+提成（绩效）+生日福利+旅游+年终激励+其他福利等 综合工资：3000-10000元，购社保，简单易学，新人可带，包教包会，公司提供资源 二、招聘岗位：分货员（长期工） 工作内容：负责货物的分货工作 任职要求：年龄25-50岁，要求视力正常，识字，有装卸经验，分货经验优先! 工作时间：7:00-18:30左右工作结束，月休四天 工作地址：青白丰树物流园，深国际物流园，祥福菜鸟物流园，嘉民物流园 联系方式：刘老师 薪资待遇：根据货量及自身能力，多劳多得，综合工资5000-7000元/月 每天生活补助20元，节假日福利，购买意外险，外地的有寝室包住宿!（水电费自理）

京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一

岗位职责： 1. 完成商品的收货、理货、上架工作; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 25岁-45岁，学历不限; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、入职即开始缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

简阳短期工，人员5人 薪资待遇：17元/小时 工期：至5月15号结束。 1、工作内容：分拣货 2、要求：18-50，男女不限，服从安排，工期能做完。 3、工作时间：6.00-16.00。 4、吃住情况：不包吃住。 5、工期结束3天左右发放工资。 6、工作地址：简阳市东部新区机场北一线

【青白江京东快递】-装车岗位 工作内容：传送带输送至车厢里面，装车员工只需将货物从传送带上取下码放至车厢内部即可 要求：25-38岁，能够适应体力劳动和夜班 上班时间：16:00-04:00居多，少量19:00-07:00，07:00-19:00 工资：扣完五险一金6500-8500 入职试用期3-5天（试用期17元每小时），能够适应工作即可转正，转正和京东直签劳动合同，缴纳五险一金。

极兔夜班270/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，270天，管一餐 日结，270/天， 上班时间:24:00-12:00工资270 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

工作内容：和超市一样，简单轻松， 主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 上班时间： 0800-2000/1300-2400，两班倒 薪酬待遇： 15/小时，提供住宿，择优可转正 岗位要求： 1，年龄要求25-45周岁，身体健康 2，会操作智能手机 3，认识26个英文字母，无犯罪记录

岗位职责： 1.便利店（闪电仓店员） 【工作内容】 —根据线上订单，在货架上找到商品快速分拣打包，确保配送时效 —门店商品的签收入库、摆放上架、库位维护一负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 — 处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 负责仓库内货物的准确捡取和分类，确保订单及时出库； 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应重复性操作任务； 2. 具备基本的数字敏感度，能准确核对货品信息； 3.身体健康，能够胜任一定强度的站立及搬运工作； 4. 服从管理安排，具备良好的执行力和团队意识； 5.能够按时出勤，遵守公司规章制度。 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，体力充沛。 2、有分拣工作者，仓库工作者优先。 3、需要轮流上夜班，半个月倒班一次。 4、吃住需自行解决。 岗位福利： 1、薪资：底薪+绩效+全勤奖4000-5000元。 2、免费饮用水、劳保用品，管理人性化

主要就是上货和下货 裁剪库板 年龄50岁以下

白班倒中班，年龄20岁～48岁（左右），扫描，拣货，质检辅助，打包，码板。 试岗3天（白班试岗16元一小时不包饭），试岗通过后18元一小时不包饭，工资次日结

成都武侯招工地小工/杂工

成都市金牛区招电梯安装

北京市房山区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

职位详情： 1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 3-负责超市里的小件商品搬货 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利：1-月薪8000-12000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期接受无经验0元入职可就近安排当天入职可预支无收费无罚款住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器 5-可开实习证明

岗位职责： 1. 负责施工现场钢结构的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合规范要求 2. 根据要求完成气割下料、修边及坡口加工，保证尺寸精度与表面质量 3. 配合项目进度安排，灵活调配至不同工地现场，服从现场管理与安全指挥（项目都在川内） 4. 做好焊接设备日常检查、维护及耗材管理，及时排除一般性故障 5. 严格遵守动火作业安全规程，落实个人防护与现场防火防爆措施 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊及气割操作技能，具备实际工地作业经验 2. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），能适应流动性施工环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者优先 5. 无不良从业记录，服从公司统一调度与项目安排

招聘蔬菜加工员 工作内容：内容挑选打包蔬菜称重贴签，投线工作 1.上班时间：15-1，17-3点，固定一个班次 日出勤10-11小时，调休制月休4天 2：时薪22/小时月出勤26天有100全勤和200绩效补贴。 3：年龄要求18-45周岁，班次15-1，17-3两个班次 4：试岗1-2小时，看下工作内容及效率是否满足，试岗通过办理入职正常记薪 5：吃饭半小时不扣工时 4：有恒温库和常温库

工作内容： 负责仓储日常运营协助、货品规整、库内整理、物资归类摆放、现场秩序维护；配合项目配套日常协作，工作简单易上手，统一岗前简单培训。 薪资：20元/小时+入职第二个月开始每月0-600元绩效 工作时间： 7：00-20：00 7：30-21：00 8：00-21：30 任职要求： 年龄18–43岁，服从管理，做事踏实，无需经验，接受零基础，稳定优先。

兴东机场顺丰招人210一天管一顿饭上班时间188点。

诚聘55-65岁分拣工两名 包吃包住 水电齐全 身体健康，做事踏实认真 有责任心、能吃苦耐劳即可 经验丰富、稳重可靠者优先 工作轻松稳定，时间合理 期待您的加入，一起踏实做事。

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班20/小时+0-500绩效，每周可以预支500 工作时间 白班：7：00-20:30 7:30-21:30 要求：18-40周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内）

周末兼职吃苦耐劳有爱心、服从安排。岗位看管、活动协助薪资福利:120/天，，可长期应聘时请备注职大师+岗位（通过会更快哦），不备注可能不通过工作地址:龙泉吾悦广场三楼天空之城多奇妙

岗位职责： 1、鲜花订单管理：根据订单需求精准对接供应商，严格把控商品质量与采购成本，确保订单高效、准确、准时配送，保障客户满意并提升订单盈利能力； 2、供应商管理：遵循供应链管理规范，持续维护与供应商的协作关系，树立企业良好合作口碑与品牌形象； 3、异常订单处理：及时协调解决异常订单问题，做好过程跟踪、信息沟通及结果反馈； 4、售后支持：配合完成订单相关的售后服务及客户投诉处理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、了解电商行业运作模式，具备电商客服、跟单或采购相关经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，思路清晰，电脑操作熟练； 4、责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 5、打字速度不低于50字/分钟，熟练使用办公软件，精通Word、Excel等常用工具； 6、本岗位实行轮班调休制，早班08:30-17:30晚班13:00-21:00。 薪酬福利： 1、健全的社保福利体系，享有带薪年假； 2、享受孝顺金、生日礼券、父母生日礼品、节日补贴等多项贴心福利； 3、设有月度、季度、半年度及年度多项技能竞赛激励，包含奖金、奖品及优秀员工旅游机会； 4、定期组织员工聚餐、节日联欢及不定期团建活动； 5、提供多类带薪培训（含岗前培训）及广阔的职业成长空间。

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题及时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求： 1：男女不限，年龄16-55周岁，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇： 试用期一个月薪资7000，转正后底薪8500+出车补贴100-300元/天（根据距离远近分长途短途，长途3-10天，休息3-7天）（短途1-3天，休息1-2天），全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤(2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康，当天面试，当天安排宿舍 欢迎各位及时投递简历

有意者微信沟通 可兼职可全职 可月结可周结

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生无污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，提供免费工作餐 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间04:00-13:00

招聘：唠嗑倾诉师薪资：4000-15000元/月任职要求一，才艺不重要，性格外向，会聊天。我们的要求很简单：“态度，信任，想赚钱，坚持，努力”二，工作内容和方式，在公司或者在家播等直播内容不限，绿色平台唱歌，唠嗑，聊天三，薪资待遇轻松做3K到5.K，加油做6K到9K，努力全职做1W到1.5W四，主播免费享有热门推广，流量扶持等等24小时一对一运营场控、心理辅导培训等专题培训课程五，承诺无任何收费项目，不收取任何。公司负责新人系统完整的职业培训，有无经验均可。招收在校生和应届毕业生“可挂实习”职位有效期：2026年4月23日—2026年5月24日。

零食仓库打包员日结高薪招新 •日结不拖欠：220~280元/天，下班当场发薪，学生党赚钱零等待，人走账清无后顾之忧； •零食自由+轻松岗：分拣、打包薯片、坚果、果干等零食，纯手上活无需搬运，老员工10分钟带会，上班可带手机； •福利全保障：包吃包住（4-6人间，空调、WiFi），包吃两顿饭+入职送被子八件套。 年前可结清工资回家过年，外地学生可。 岗位职责 1.根据订单信息精准分拣零食，完成打包、贴标签、封口等基础操作，确保数量准确、包装完好； 2.维护工作区域整洁，配合简单库存清点，及时反馈货品破损、缺货等异常； 3.遵守仓库安全规范，配合团队完成日常打包任务，无需经验全程带教。 任职要求 •年龄18-35周岁，男女不限，经验均无要求； •手脚灵活、做事细心，适应快节奏环境； 工作时间 •长白班：8:00-20:00（含2小时休息时间），坐站自由可调剂； •夜班可选：19:30-7:30（额外50元/天夜班补贴），恒温车间不遭罪。月休6天

玉龙来个代班的岗位职责:1.和同事搭手、交办的活干好2.按要求完成交办事项3.按时出勤交接、配合考核4.工完场清、收好尾5.交下一道时说清注意啥四川成都

工作地点：成都市双流区临港路五段 【岗位职责】 1.人员管理与储备：负责车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 2.排班与培训：负责司机日常排班、调休统筹，严格组织驾驶员参加日常安全行车培训及甲方强制要求的安全培训；每月组织驾驶员完成线上+线下安全培训（每人每月2次），做好培训台账整理、存档，并按要求提交甲方备案； 3.车辆管理：全面跟进管辖车辆的维修、年审、日常保养工作，统筹安排车辆维护事宜，确保车辆性能良好、合规运营； 4.安全管控：每月不定期抽检车辆安全状况，排查安全隐患；每月定期查询并通知处理车辆违章；主导交通事故及安全事故的现场处理与后续跟进； 5.事故与理赔处理：负责各类交通事故、安全事故的现场跟进、协调处理，对接车辆保险理赔相关事宜，降低事故损失； 6.其他工作：积极完成公司、部门负责人交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1.年龄30-45，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作，熟悉车辆事故处理全流程，有实操经验； 2.具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3.熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4.会基础电脑办操作，能够处理基础的相关文件和数据； 5.性格外向、责任心强、有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。