航头盒马招聘， 一，加工中心：男女不限20-47岁，每天10-14小时 综合工资9000-11000 节假日过年3倍工资 工作简单，上手就会， 常温车间，蔬菜水果分拣包装，包装 不用穿防尘服，可以带手机 长年温度10-15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 二，盒马越库，年龄18-42岁 综合工资8000-10000，过年3倍工资 主要根据商店对产品进行分类 主要是分拣工，工作简单，上班时间13：00-1：00，早做完早下班，每天9-11小时 年龄：20到42岁，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，长白班为主，少量夜班，必须能接受夜班的

叮咚上海区域招聘兼职分拣员！！！ 工作内容： 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 薪资结算：周结，多劳多得。人均一天200-300单左右（单价：0.7元~1.1元/单） 上班时间：下午，晚上，周末。节假日。时间自由，面试详细了解 入职要求： 1、18-30岁，男女不限，有健康证。（无证可面试通过后办理）

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

  1：岗位职责：负责电商淘宝仓库打包，仓库塑料抽屉盒/杂物/快消品等打包工作。（可淘宝天猫搜：霜山旗舰店看打包的物品） 2：任职要求：吃苦耐劳，服从管理，识字，前科，大面积纹身（20-40岁）工人 3：关于工资发放：每月15号固定发薪，遇到周末会提前发， 4：多劳多得，底薪2400（每三个月涨一次底薪，最高4000封顶）+计件+200全勤+300绩效，入职半年后平均工资9000左右，前三个月7000左右。（有不适应会淘汰，主要考核：执行力和打包效率，试用期1个月） 5：关于休息：休息根据现场组长灵活排休，一个月至少4天休息，最多8天，过年休息11天左右（带薪年假，注：满一年才有年假） 6：关于上班时间：9-18点，具体上下班时间根据当日订单量为准，提供免费午餐，要是超过20点提供免费晚饭 7：其他：端午，中秋，过年均有过节礼物，礼物金额不低于300,7-9月会有高温费补贴300/月。长白班，夜班（不提供住宿，附近租房500左右） 8：上班地点：上海市奉贤区头桥镇普洛斯奉城物流园2楼（公司直招，任何） 咨询直接联系

日薪400块分拣员/理货员/仓库文员/仓库管理员综合薪资10000-12000！来过的都知道！主要是蔬菜水果打包，称重，计件制划到每一天400块综合薪资10000-12000做过的都知道！

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奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

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风管师傅一名，要求现场下料，吊装，长期工

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岗位：快递操作工（扫描 / 格口换包 / 前台调度等） | 要求：18-55 岁，手脚麻利、服从管理，新手专人带教，适应夜班 | 薪资：4500-9000 元（计件多劳多得） | 上班时间：17:30 - 凌晨 4:00 左右 | 联系人：李生 / 王生 | 联系电话： /

岗位：电商快递配货 / 拆包理货 | 要求：有经验优先，20-35 岁，细心长期（临时勿扰） | 薪资：底薪 4000 + 饭补 300 + 全勤 300，加班另算（20 元 / 小时），每月公休 2 天 | 上班时间：下午 1-5 点、 6-10 点（0 号不加班） | 工作地址：237 省道雄兴实业附近 | 联系电话：

岗位：配货员 | 要求：熟悉散热风扇 | 薪资：时薪 20 元（具体面议） | 上班时间：13:00-21:00，包吃不包住 | 工作地址：贵屿镇西美村 | 联系电话：

主管 男女不限 薪资福利:5000 - 6000，月休4天节假日补休，包食宿，宿舍离上班地方不到1分钟路程 招工人数:2个 上班9小时，上班时间分两班，5点到下午3点，8点到下午6点 工作地址:上海奉贤区奉城

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《118文创神才大舞台招聘》 招大一大二学生 寒假工 类型：兼职（薪资面议） 时间：周末或空闲时间 报名时间：即日起至本月月底 线下活动面试时间： （之后仍可联系助理安排面试） 地点：上海市奉贤区四团镇新四平公路2888号（神捷经济园区+酒城景区） 招聘岗位：IP策划专员 工作内容：编辑，文案编写，视频剪辑，可熟练运用AI 0基础培养 文创人才打造 联系方式：

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在奉贤头桥寻找临时包工，有意者请于明日联系，地点在上海。

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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