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[爆竹]上海大润发招聘 加工5名：早8-晚8，18-42岁，前3天21一个小时 综合工资7000-10000 ​ 收货员1名：早7-晚5，18-38岁，21/小时。工作内容：清点、核对到货信息以及贴码！！ 此上岗位 饭补12/一顿，24/二顿 全勤200 做六休一

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

日结临时工天天要人 《上海桃浦邮政日结》 日结170元/班 18~55岁，不查案底 带上身份证 新员工 免费工作餐1顿，自己带水杯 白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 2个班次温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前50分钟到达场地:不能迟到 工作：分拣，扫码，打包，装卸 备注：（） 仓库附近提供宿舍

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

拣货员理货员

理货分拣、夜班理货，就近分配，可预支工资 1、白班：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4800~5500元左右； 2、纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

上海市普陀区招聘大理石瓷砖美容修复师，大理石修复，岩板修复

急招:保安二名，50岁以下，保洁一名，50岁以下，包吃包住，5000元每月，工作轻松！ 联系电话: 地址:上海市普陀区

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7&p2=2 2、急招 【送水工】 及时雨饮用水配送 报酬：71.00元/3.5小时(含平台补贴10元) 时间： 09:00 ~ 12:30 地址：上海市普陀区桃浦镇 ✅点击报名： 3、急招 【技师】 经正堂健康馆 报酬：70.00元/3.0小时(含平台补贴10元) 时间： 09:00 ~ 12:00 地址：上海市宝山区月浦镇 ✅点击报名： 4、急招 【茶饮师】 冰口力口(仙乐斯店) 报酬：82.00元/3.5小时(含平台补贴12元) 时间： 09:00 ~ 12:30 地址：上海市黄浦区南京东路街道 ✅点击报名： 5、急招 【咖啡师】 山羊咖啡 报酬：70.00元/4.0小时(含平台补贴10元) 时间： 09:00 ~ 13:00 地址：上海市闵行区莘庄镇 ✅点击报名：

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武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

❗❗❗园博园苏宁云仓今晚夜班 ——大量用工 ⏰工作时间: 夜班7.30：00～早7：00， 岗位：卸车，扫码，分拣，装车 工资: 14元/自行 温馨提醒：自带水杯，自带手套，不要迟到 ⛳集合地点:6.30点准时到荷花苑坐车 7. 00点准时厂区门口集合 ☎

白云电商扫描打包 长白班 纯长白班，不用熬夜 工作轻松：电脑扫描、打包、分拣 年龄16–46岁，男女不限 薪资待遇 前半个月保底19元/小时 后期计件，综合22–27元/小时，包吃中午一餐，提供住10块一天 月综合工资6500–8000元 每月20号发上月工资 借支方便 做满7天可借支500–800元 要求 最低做满1个月，服从安排 工作地址 白云区人和镇太岗公路34号 基实（广州）白云空港产业园A1栋

招挂件工人2名，工2名，管吃住。地址：南江物流圆内。。

1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 需要会开叉车，需要到货叉车卸货 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。联系电话

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

大学生形象 机灵配合度高服从安排的！邋里邋遢的就不要报名了哈 时间：10点到10点 穿黑色鞋子，裤子，现场提供黑色外套 工作内容：室内，主要负责维护、琐碎事情协助处理 地址：普陀环宇城 210包两顿水饭 报名最近生活照片身高体重年龄姓名☎（新人订哈）。

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

1、排车及打单，电脑操作熟练工 2，上班时间20:00一4:00作六休一 3，工资8小时Ⅹ25元/小时x26天 =5200元，伙食补26天X15元/餐=360元，全勤400元/月 4，福利，交本地社保 5，年龄25—48男女不限

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

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快递驿站招聘 驿站店员工作内容： 1、入库扫描 2、取件、寄件 3、处理问题件 4、物品整理、清洁卫生任职要求： 1、勤劳肯干，服务态度好。 、工作认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，服从安排。 3、有良好的职业操守，较强的沟通、理解和分析能力，，年龄20-40之间，有经验者优先 环球港驿站召驿站店员，工作非常轻松，风吹不到雨打不到，室内工作，有饭补，管住

大学生形象 机灵配合度高服从安排的再报哈！邋里邋遢的就不要报名了哈 时间：10点到10点 服装运动一身黑 工作内容：室内，主要负责维护、琐碎事情协助处理 地址：普陀环宇城 210包两顿水饭 报名最近生活照片身高体重年龄姓名☎ 需要看哈人（新人订哈）。

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。