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一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
岗位要求:需持有一级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程,具备市政工程增项者优先,拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责:负责工程项目进度管理、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量把控等相关工作。具体岗位安排将结合候选人的从业经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假:每月享有4天带薪休息,也可选择累计3个月集中休假12天。享受1-2个月左右的带薪冬休。 福利待遇:入职即办理社保和公积金,享受驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团建活动等。
一级建造师(建筑、市政、水利方向,各招5人)
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年本科及以上
缴纳湖南社保,项目地点位于内蒙古各盟市
鄂尔多斯准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师
建筑木工钢筋工工长
鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
机电安装
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
五险,管住,饭补,交通补,节假日福利。月休四天
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师5-10年学历不限
全职二级建造师一名,带证,能长期驻外
一级建造师建造师经验不限学历不限
一级建造师(市政,公路,水利,建筑) 二级建造师,技术员,八大员, 公司需要出差外地驻扎,管吃住,五险一金,持证上岗
项目经理
5000-7000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
因工作需要特聘地铁1、2线土建综合维修管理数名,二级建造师安全员B证一名,专职安全员一名持工作证免费坐地铁工作轻松工作8小时,年龄18—50岁工资待遇5000—7000管吃管住联系电话(张总)
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
内蒙古呼和浩特招聘服务员,洗碗工,工资面议,地址海亮附近老菜馆,电话
服务员洗碗工
招聘服务员,洗碗工,工资面议,地址海亮附近老菜馆,电话
呼和浩特
12月28日 20:13拨打电话
配菜打荷
以上人员一经录用包吃包住月休3⃣天每月聚餐一次,生日当天补休半天,每月仪容仪表符合要求+200绩效。 工作地址:呼和浩特市赛罕区金桥万豪长隆湾小区西门口小柴园巴盟鲜肉烩菜店。 ———————— (12.28)✳万象城中餐店招聘: 1.假期工一名,有工作经验,能干到2月底的。 2.配菜小伙子一名,工资5500--6000 3.打荷小伙子一名,工资5200--5700 4.炒锅师傅一名,7000➕要求有商场工作经验,45岁以下。 月休四天,管吃管住,准时开支, 联系电话☎
呼和浩特 赛罕区
12月28日 20:12拨打电话
快递员
聘 招聘岗位:取件员数名 招聘要求:男女不限、年龄20-60岁;吃苦耐劳,沟通能力强,会使用智能手机。 工资待遇:五险,工资8000+,(计件,每件2.8元)。 工作时间:早7:00-晚19:00 工作地点:离家就近安排分配。 联系:
呼和浩特
12月28日 20:11拨打电话
内蒙古呼和浩特二厂大修找司钻1名工资月开电话:
司钻1-2人月结
二厂大修找司钻1名工资月开 电话:
呼和浩特
12月28日 20:10拨打电话
烧烤1-2人
呼市赛罕区烧烤店招聘 烧烤副手一名,带切肉腌肉,不会可以教,会烤串店里不忙很轻松,有想法的联系我,联系电话
呼和浩特 赛罕区
12月28日 20:09拨打电话
项目经理
一级建造师
一级建造师(矿山)安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册,人来现场履职有证就行。
一级建造师10年以上学历不限
招聘一名高速公路工程师(隧道优先),江西戈阳县南丰高速公路,要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话: 联系人:马先生
一级建造师大专及以上
需一级建造师-负责土建工程施工管理,包括测量,放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸,掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历,6年相关工作经验-熟悉房建,市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建),安全员C证等相关证书
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程机电工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进; 2、统筹项目组成员工作安排,及时解决施工过程中的技术难题; 3、对接客户进行需求确认,确保项目执行符合要求并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及团队协作意识; 3、能高效应对工程建设中各类突发问题与实际挑战。
二级建造师1-3年大专及以上安全员证工业建筑经验二级注册建造师其他市政工程经验施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1、负责房建项目施工全过程的组织与管控,确保工程在质量、安全、进度方面满足规范要求; 2、参与房建项目各阶段的统筹协调,涵盖设计对接、施工实施及竣工验收等环节; 3、领导并管理项目团队,指导现场施工作业,监督执行情况,及时解决技术难点问题; 4、与材料供应商及分包单位保持高效沟通,保障物资供应和施工流程顺畅推进。 任职要求: 1、具备二级或以上建造师执业资格,土木工程或相近专业毕业; 2、具有3年以上房屋建筑类项目管理经历,掌握国家建筑相关法规及行业技术标准; 3、拥有扎实的项目管控能力,可独立应对施工过程中的技术与管理挑战; 4、具备优秀的团队带领水平和协调沟通技巧,能有效促进项目高效运行。
3年项目需要二级建造师建筑
8000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限
需要常驻项目,日常工作做做资料和巡视工地!开开甲方安全会!工资9000元,工作经验不限,
通辽科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
抹灰泥瓦工工长
通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
市政一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师学历不限
施工管理,资料整理,结算审计
全职二级建造师一名,带证,能长期,有5年以上实操经验。
1-1.5万元/月
二级建造师5-10年学历不限
主要有土石方工程,河道清淤这方面的经验。
乌兰察布察哈尔右翼前旗招工长/工程师
工长
乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验工业建筑经验
【工作内容】 -负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作; -参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理; -协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进; -对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; -具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先; -熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力; -持有建造师资格证书者优先考虑。 工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万, 上班时间:八小时,周末双休。 入职买五险一金, 年龄20-35岁以内
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
二级建造师1-3年大专及以上总包施工员装修工程装修工程经验
需持有二级建造师证书,无证者请勿投递,感谢配合 岗位职责: 1、负责施工现场的日常组织、协调与监督管理,保障项目按进度有序推进; 2、熟练掌握施工图纸,参与技术交底工作,指导施工队伍规范操作; 3、把控工程质量、安全与施工进度,及时应对并解决现场突发状况; 4、配合项目经理完成材料报审、工序验收及工程资料归集整理等事务; 任职要求: 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、具备1年工装经验者优先考虑; 3、需常驻海南项目现场; 4、硬性条件:须持有二级建造师证书; 岗位福利: 1、缴纳六险; 2、享受带薪年假; 3、提供节日福利与生日关怀; 4、根据年度利润达成情况发放年终绩效奖金。
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