【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【配车菜单】 ①自带车补贴至高1500元/月 ②无车辆公司提供0元租/购车方案，用车无忧 方案一：0首付全包，公司至高全额补贴购车款，0元提车，月供最低至400元（适合无流动资金小哥） 方案二:0首付非全包，公司至高全额补贴购车款，首付，购置税，上牌费用，月供最低至200元 方案三：，上岗无忧，月租金至高补贴60%, 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位描述:1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 任职要求:品端正，有同类岗位工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用； 薪资待遇:1.工资：综合薪资6500-15000元，计件工资，货量保障，多劳多得上不封顶，月休4天； 2..员工福利：五险一金，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.各类补贴：每月餐补（满6个月）+全勤奖（满6个月）+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴。

【任职要求】 1. 年龄53周岁以下，身体健康，能胜任装卸及短途运输体力工作 2. 熟练操作智能手机，能接收任务指令、查看定位及完成系统反馈 3. 具备电动三轮车驾驶经验，持有效驾驶证者优先，欢迎自带合规货运车辆 4. 工作责任心强，时间观念好，适应弹性工作制，无需打卡考勤 5. 学历不限，具备基础沟通能力与服务意识 【岗位职责】 1. 负责将小区智能回收柜内的包裹及时、安全运送至指定中转站 2. 独立完成包裹的装卸作业，确保货物完好无损 3. 根据手机端实时提示（柜体满载提醒）响应清运任务，灵活安排待岗与作业时间 4. 按计件标准完成每日5–8趟运输，每趟装载7–10个包裹，保障清运时效 5. 遵守交通及作业安全规范，妥善保管并维护配送车辆 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，6~8元左右一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资7000~10000元左右。 【工作地址】太原万柏林区，迎泽区，晋源区，小店区 可选择的工作城市：西安，石家庄，衡水，北京，济南，天津，淄博，潍坊，青岛，上海，合肥，南京等三十五个城市

- 工作地点：太原（就近安排） ​ - 入职状态：面试当天即可上岗。 2. 职位要求与职责 - 学历/经验：不限学历、不限工作经验。 ​ - 工作内容： ​ 1. 依据系统派单，前往商家取餐并配送至客户。 ​ 2. 固定派送范围为 3-5公里，配送距离相对较短。 3. 薪资待遇体系 - 计件单价：6-9元/单。 ​ - 综合月薪： ​ - 正常干：6000 \ 8000 元/月 ​ - 努力干：8000 \ 9000 元/月（上不封顶） ​ - 奖金福利： ​ - 设有新人奖、月度奖、纯新奖、星级奖、工龄奖等多项奖励。 ​ - 入职即购买意外保险。 4. 核心优势（福利） - ：。 ​ - 提供车辆：提供电动车。 ​ - 提供住宿：配备宿舍。 ​ - 新人扶持：新手有人带教，无需担心陌生。 ​ - 资金灵活：薪资月结，支持预支工资。

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