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岗位名称：1.装卸工；2.分拣工；3.建包工。 岗位要求：1.装卸工：有责任心，能够承担一定的体力劳动；2.分拣工：具备基本的分拣能力，工作细心，效率高；3.建包工：熟悉相关工种操作，有一定的建筑工作经验。 薪资待遇：1.装卸工：底薪3200+200全勤奖，带薪月休一天；2.分拣工：底薪一千八加计件提成，综合薪资35004000；3.建包工：底薪一千八加计件提成，综合薪资40004500。

岗位名称：拣货工；打包工；复核工；收货工；上架工；退货工；理货工；叉车司机（高位电叉正式工）。 岗位要求：1.年龄在2342周岁之间；2.身体健康；3.叉车司机需持有叉车证。 薪资待遇：1.薪资范围：正式工薪资60009000元/月，平均工资7000元以上；2.每月有饭补360元；3.入职正式工，缴纳五险一金。

亚一2库分拣17号开始面试 薪资21号前： 分拣170/天【160+10稳岗】 装卸180/天【170+10稳岗】 薪资21号起: 分拣180/天【160+20稳岗】 装卸190/天【170+20稳岗】 可预支 男女不限18～45岁，能倒夜班 ⚠工期到（腊月二十八） ⚠ ☎

岗位名称：装卸工；拣货工。 岗位要求：1.年龄在2253周岁之间；2.工作时间弹性，需适应早晚班制度；3.计件工资制。多劳多得。 薪资待遇：装卸工和拣货工计件工资，每天收入范围在240元至400元，无保底薪资。综合工资每月约为7000元至11000元，每月25号发放工资。

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招聘：发货工（五险+工作餐+工作简单） 薪资：4000.00-5000.00 职位描述：主要负责发货、接货，理货 任职要求：年龄30-40岁以内 ，需要有C本 工作时间：长白班 薪资福利：综合薪资4000-5000 ，五险+工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

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岗位名称：装卸工；拣货工； 岗位要求：1.年龄在2253周岁之间；2.工作时间弹性，需适应早晚班制度；3.计件工资制，多劳多得。 薪资待遇：1.装卸工和拣货工均为计件工资，每天240400元，没有保底；2.综合工资为每月700011000元；3.每月25号企业发放工资。

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岗位名称：仓储工；叉车司机（高叉）；利索工人 岗位要求：1.年龄要求：仓储工要求2542周岁，叉车司机要求2543周岁，无案底犯罪记录；2.工作经验：单一工种，仓储工负责打包、拣货、上架等工作，叉车司机需持有N1叉车证，可边干边学；3.其他要求：工作勤恳，诚信第一。 薪资待遇：1.仓储工计件岗：平均月薪65008000元，多劳多得；绩效岗：平均月薪55006500元。提供住宿和餐补，入职缴纳五险一金，月休4天；2.叉车司机薪资面议，具体薪资待遇可能会根据工作经验和能力有所不同；3.福利包括：全勤奖、高温取暖补贴、每季度600元京东福利券、年终奖、带薪假期、节日礼物等。