
打包配货员
招聘长期计时工
年龄:25-40
工作内容:整货/配货/包装
工作时间:8.30-20.30
薪资:18/小时
要求:能吃苦/做事速度快的/服从安排/灵活性强的
地点:海西电商园
联系电话:
青海海西电商招验收3人,一小时189-12,1-11(13小时)连班10天一结
18元/时
分拣3-5人日结
海西电商招
验收3人,一小时18
9-12,1-11(13小时)
连班
10天一结
配货员1-2人月结
招仓库配货2名
男装分销仓库
。手脚麻利
薪资:5300(月休2天)
工作时间:上班时间13点-22点(早干完早下班)
工作地址:海西电商园H栋
联系电话:
分拣1-2人月结
招仓库专员一名,要求会聚水潭软件,试用期4500,上班时间1点到10点,月休2天。
地址:海西电子商务园区G栋308号
有意者联系电话:
打包配货员3-5人月结
【招聘】招聘【全职】【临时工】
公司:AWO电商
岗位:跨境服装质检(8个)
要求:熟手,45 岁以下
工资:5000-5500,月休2天
上班时间:9点-21点
岗位:仓库人员 3个(配货,接货,打包,上架)
35 岁以下
工资:面议
地点:皇宝服装制造(海西电商园上面)
联系电话:
分拣
海西电商园招临时可长期做,拆包,车一个号码标,要求手脚伶俐,20一个小时,时间上午10点到下午6点,也可以到8点联系电话
打包
【狮城(宝盖)|海峡|招聘】
现需临时工数名 ,验收衣服 包快递 整理仓库等等,做事比较细心 手脚麻利在海西电商园 联系 不要打电话同号
【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗】
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
拣货员
3000-4000元/月
快递拣货员分拣打包1-2人月结
地址:乐都上亿广场
招聘岗位:仓库拣货员
1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包
2.负责分配区域货架区域的补货
3.负责货物的出入库
4.定期与仓库对数据盘点
联系方式:(微信同号)
厨师包吃包住月结
格尔木园林绿化公司招个做饭的人,男女都行,做十个人左右的饭,工作地点在花土沟,管吃管住4500/月。要长期干的。
详情电话联系
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
广东茂名。【招聘】招聘:淘宝仓库快递打包各1名,要熟手会检查鞋子的(年龄:20-38岁)。
打包1-2人
。【招聘】招聘:淘宝仓库快递打包各1名,要熟手会检查鞋子的(年龄:20-38岁)。陈生:
打包配货员月结
仓库,
仓库配货包装员,年龄 25~45 岁,能吃苦耐劳,手脚麻利,长期工,工资面议。
位置前进路附近
联系方式
分拣其它供应链/物流
金阳路~京东:日结临时工
不体检 ‖两班倒
手机可以带进仓
18-45 岁
含餐补
员工:
点对点2⃣1⃣0⃣元/天
点对点2⃣1⃣0⃣元/天
2⃣1⃣0⃣
3天后全额日结2⃣1⃣0⃣
周六日正常发放
工期至,,,工资按点对点150/天结算(包含已发)
✅主要:入库。
✅,。
✅,水电平摊。
下午1点面试。
海西德令哈市河东体育场东侧京东家电卫浴专卖店扩店经营,招聘导购员若干名,文化程度不低于初中
4000-10000元/月
导购月结
德令哈河东体育场东侧京东家电卫浴专卖店扩店经营,招聘导购员若干名,文化程度不低于初中,年龄40岁以下,男女不限,薪资4000-10000元以上,要长期的,短期勿扰!
联系电话
店员
瑞迪摄影招聘店员,40 岁以下,会简单电脑操作即可,有责任心,长期工作择优。具体面议。联系电话:
非诚勿扰!!!
营业员店员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题,配合店长完成日常运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备较强责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者更佳
栏目概述
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