复印纸，配送，仓储理货，

服务费规则 - 月累计有效完成单 ≥600单 基础薪资总计3000元，构成如下： - 有责底薪：1700元 - 车补&油补：500元 - 住宿补贴：500元 - 话费补贴：300元 冲单激励 单价阶梯 单价 阶梯1 600-900单部分 5.5元/单 阶梯2 901-1100单部分 5.8元/单 阶梯3 1101-1300单部分 6.0元/单 阶梯4 1301-1500单部分 6.5元/单 阶梯5 1500单以上 7元/单 - 月累计有效完成单 <600单 无基础薪资，所有订单按照4元/单结算 - 月累计有效完成单 <300单 无基础薪资，所有订单按照2元/单结算   全勤奖 1. 有效出勤天定义：骑手当日班次内有效在线时长≥8小时且当日有效完成单≥25单即为一个有效出勤天； 2. 全勤奖：有效出勤天=N-4天，享有200元全勤奖； 3. 如发现骑手有挂时长行为，第1次封号警告，月度出现第2次则该骑手当月取消全勤奖资格；   新骑手首月保护 1. 全职新骑手入职享受保底5.5元/单； 2. 新骑手首月资格要求：骑手首月有效天达成率=【当月末日-首跑日期】*70%；未达成出勤要求¥4/单； 3. 仅限全职新骑手入职首月享有该补贴；（二次入职不享受） 4. 补贴规则即自然月内新骑手入职跑单第1单到月底最后1单的总计完成单； 5. 新骑手当月结算单价，按照实际单价与保护价取高栏结算；   骑手补贴 1. 时段补贴：【21:00-24:00】每单补贴1元，【0:00-6:00】每单补贴3元； 2. 时段补贴以骑手接单时间为准   骑手扣罚 1. 差评订单：20元/单； 2. 餐损&投诉&违规订单：； 3. 超时订单：骑手月度用户超时率≤6%超时订单全部免罚，4. ①转单效率产生的超时可以剔除（以调度台记录为准）；②商户卡餐所引起超时，如骑手系统有报备商户出餐慢动作则超时可剔除；③恶劣天气及节假日爆单场景，满足当日站点要求的有效出勤时长&单量可以剔除（剔除规则按照当日物流通知为准）； 5. 挂机一次200元（超过1小时不在接单范围1公里内，以最后一单送完时间为准）恶劣天气、特殊节日翻倍；骑手私下挂超时订单以及三方订单挂时长发现一次100元；   备注 1. 所有骑手务必天气禁止请假，调休（直系亲属婚丧嫁娶除外提供证明）否；连续发生2次按照自离处理，所有未结算订单按照2元/单结算不享受任何福利补贴； 2. 骑手离职需要提前30天申请离职 ； 3. 婚假最多3天，病假假份以三甲医院开具的休息证明为准(需盖章)；丧假以实际情况为准； 4. 车辆及服装，装备需由骑手自行购买；   要不要我帮你把这些规则整理成可直接打印的表格版，方便你随时查看？

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

现在有新人奖励3000块，到达单量直接领，易拿好拿！！！ 月均7000-1000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收，准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均30-70单。 招聘职位：送餐员，骑手，配送员， 1、订单多，好配送，工作自由； 2、高温补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利！ 不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 3、综合薪资：平均5000-10000元以上上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在7元； 混日子4000-6000 正常干6000-8000 努力干8000-12000（上不封顶）多劳多得

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时、准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与台账登记 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动反馈客户需求及异常情况，协助提升服务质量 任职要求： 1.身体健康，能胜任搬运工作（单次负重≥20kg） 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有物流、快运或送水行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责收货、验货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认配送时间与地址，妥善处理临时改址、拒收等异常情况 4. 维护配送车辆（含电动车/三轮车）日常清洁与基础保养，保障出车安全 5. 配合站点完成每日任务调度、数据上报及临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 有较强服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路及社区环境，具备基础导航工具使用能力 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）或电动自行车驾驶资格者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理

岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职第一天即可上岗接单（西宁市就近安排） 【岗位要求】 2、年龄18—50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干； 4、有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老人一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 【薪资待遇】 1,提供宿舍，环境好，有热水器，有洗衣机 2，底薪+提成+夜间补助+全勤奖+多因素补贴+车补 首月提供日发餐补，车补，入职有奖励，每月还有全勤奖400，工龄奖400-600，冲单奖150，星级奖200-500，多因素补贴400~800……新人月入5000+没压力，熟练后工资10000+ 【晋升空间】 骑手 组长 储备站长 站长 运营 城市经理

一、薪酬待遇： 单量提成7元-10元/单，全勤奖500元 单王奖每月前三名分别300、200、100元 每天发50饭钱，每周有500生活费 送得多，挣得多 二、任职要求： 18-55岁，男女不限，身体健康 会骑电动车、使用导航和智能手机 犯罪记录，有经验均可 三、工作时间： 午晚高峰必须在岗，其他时间灵活安排 四、福利待遇： 提供住宿，全区可安排 新人首月奖励500元 入职满三个月起享多种福利 每天有餐补，租车有补贴

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5.及时响应平台调度指令，配合完成临时性任务或区域支援 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单类APPn4. 无严重交通违法记录，骑手经验不限，新手可带薪培训 5.工作地点灵活，可就近分配站点，接受早晚班及节假日排班

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岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、高效的上门交付服务 4. 及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5.配合站点完成日常单据整理、系统录单及车辆基础保养工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉所在城市道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3.有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

【岗位职责】 - 负责送水任务，确保配送及时准确 - 维护客户关系，提升服务满意度 【薪资福利】 - 综合薪资6000-9000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶 岗位职责 1、有经验着优先，自带车辆优先。 2、送水师傅自带面包车，小微型或者三轮车优先上岗，可做西宁市区配送师傅，月收入预估7000起，熟手平均月收入9000-12000 3、西宁市区，固定区域配送，每个订单了2桶起，每桶4元。 4、年龄30-55岁 请来电详谈！ 【任职要求】 -拥有有效的 CI 驾照或以上等级的驾驶证，具备至少3年的实际驾驶经验。 ﹣熟悉并严格遵守交通法规，具有良好的驾驶技术和安全意识。 一能够适应一定的工作强度和压力，具备较强的责任心和服务意识

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