快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间：早4点半到9点半，午12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

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岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可；工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

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分拣、装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作；工作时间为早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 工作地址:彩北鲍家物流园

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50岁以内，接受早班和晚班工作（早班上班时间早1:00至7:00，晚班上班时间17：30至21：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定，过节有福利。

分拣配货员 1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间：4:30～9:00。 薪资福利:2000～2500 更多招聘请看--免费登记发布，周一至周五08:00～17:00拨打

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计10号开始） 晚18点-早6点工人160元170元） 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人 私信报名定人拉小群 人满为止

急！急！急！ 诚聘烤肉店钟点工(工作时间晚5点～9点偶尔有加班，工资具体事宜面议，联系电话

起亚福瑞迪招白班司机一名，要求干净立正 长期合作，开车稳当。双证齐全，电话

2026春季招工 铁路（正式直招）五险二金 岗位 1机车驾驶 2售票员 3高铁乘务员 4车辆调度 要求：1年龄18至39周岁(男女不限) 2学历.中专及以上学历（应往届毕业生） 3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。 2国家电网（正式直招）五险二金 岗位 1营业厅营业员 2钞表员（男女不限） 3电路检修工（有电工证） 4年龄(18至38周岁) 工作地点：本溪.沈阳。 5学历(中专及以上学历) 3本溪市（中小学教师） 正式工(五险一金) 1要求有(教师资格证) 2年龄（20至35周岁） 具体事宜电话想谈 联系电话 寻求合作伙伴

招聘 招夜班高铁动车保洁员 由于春运，加车，大量招夜班保洁员和假期工，年龄合适，男女不限。待遇从优。有宿舍。 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无心脑血管疾病，腰腿疼痛旧疾及其他慢性疾病史。 夜班，主要负责车内卫生和备品整备。 薪资待遇：工资3000-3300元，多劳多得，，上下班坐火车免费给办证，上下班时间本溪8：14上班，9点本溪 因名额有限，速来报名。 享受国家法定假日补贴。 联系电话，田老师

地工路大泳烧烤招抓串工1名，工资5000元，早班10；30-10:30 抓串会改刀的5500，12:30-24:30 烧烤中工1名，工作时间12-24点 烧烤勤杂工3500元工作时间10:30-22:30 电话

①10天班返300  提供住宿 合庆胜利路1117号 【兆驰供应链】 厂内物流仓库：招工人、17-40岁 （主要 备料、送料、扫描、打包） 23元每小时 免费两餐  两班倒 月6500-7500元   手机随身带   ⚠过年不回家的优先 周六1点过来填表、做资料（周一报道上班） ②返0.5元每小时 （）截止   祝桥赫比电子：男女不限18-45周岁 员工23元每小时 （） 免费一餐 坐班为主（免费住宿 当天安排）不住宿的附近有免费班车接送上下班 员工单价截止到 之后工价会提前一周告知（离职提前一周申请即可） 周六12点半到金闻路77号联系我 （或交身份证登记 顺心劳务 即可） ③15天班返1500 长白班  川南奉公路619号 普洛斯 电子仓库： 招叉车工 45岁以下 （高位） 27+2=29元每小时含餐补  月9000左右  （开始27元每小时） 周六1点集合 提前报名单☎

阳江石湾南金利来附近招聘电商打包装，寒假工也行，11元一小时 联系电话:张小姐

【岗位职责】 -负责货物的分拣、理货与打包 -完成扫描/扫码操作，确保账实一致 -协助完成发货流程，保证出库效率 【职位要求】 -有配理货或仓库工作经验者优先 -能适应白班工作，具体时间面议 -普通健康证可上岗，不限学历与经验 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-8000元/月，月结 -基础薪资5000元/月 -全勤奖金+加班补助 -可预支工资，月休两天

装卸车扫描 月薪 7500—9000元 负责破损拍照，扫描等工作，拉地牛等 20-50岁

高新汽配仓招小时工 长白班17元/小时 1、工作内容：主要负责：汽车配件发货，扫描，打包装，整理仓库，偶尔需要协助货物装卸车。 2、任职条件：，年龄20-30岁，身体健康（要大学生，重点培养走晋升路线） 3、工资待遇：17元/小时，包吃不包住 4、工作时间：9:00-12:00,13:00-17:00,17:30-20:00 5：工期: 3个月--长期（放假，年后初八继续上班） 6：工资发放：每月20号发上月工资，， 7、福利待遇：包吃两餐工作餐（/下午）不包住 8.工作地址：清远高新区 报名电话同步

辽宁本溪市平山区永丰立交桥下的若干名勤杂工招工正在进行中，这些岗位工作时间为下午14点到深夜十二点，提供月薪3500元的薪资福利待遇。

收银员 吃苦耐劳，服从管理，上一天休一天 薪资福利:3000-3500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区立交桥下

钟点工 薪资福利:1小时15元 更多招聘请看--免费登记发布

粮油导购 年龄60以下，卖货能力强，有粮油导购工作经验者优先。卖货 薪资福利:工资2400-3200，节假日福利，多劳多得，干得好额外有补助 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:万达附近

假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2.上午：现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4.傍晚：夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

调度 有过企业车辆调度工作经验优先，熟悉本钢北营的优先，年龄30-50岁，，有责任心，沟通能力强，积极向上，有自律性，熟练驾驶车辆 薪资福利:4000-5000 有效期到1月18日，更多招聘请看--免费登记发布

西芬新天地超市招长期兼职，上一宿休一宿，电话

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系，适应高强度、快节奏的工作节奏

收拾猪蹄工人 男女不限，没有技术含量，干活快，能干到过年。收拾猪蹄，机器刷，有热水，工作时间8点～下午4点，供饭 薪资福利:工资一天100，供饭 招工人数:2名 工作地址:高峪百合新城