
辽宁本溪明山区库房分拣员在库房分栋食品,装箱打包薪资福利:2000-2500招工人数:2人
2000-2500元/月
打包分拣1-2人月结
库房分拣员
在库房分栋食品,装箱打包
薪资福利:2000-2500
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/8日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
辽宁本溪仓储普工1、50岁以内,;2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好。根据订单分
4000-5000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训3-5人月结
仓储普工
1、50 岁以内,;2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好。根据订单分拣货物,负责打包发货。
薪资福利:4000-5000 元
招工人数:5 名
绩效工资 + 加班费 + 免费通勤车(本溪市/小市均有)/油补 + 免费员工餐/餐补 + 节日福利 + 五险 + 年度体检
工作地址:本溪县高官镇偏岭
分拣包吃月结
食品批发招聘
出库工人
负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货,
要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神
好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。
早8点晚5点
工资:3000
地址:辽宁省本溪市明山区大峪
联系方式:
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪快递分拣员薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿
3000-8000元/月
分拣月结
快递分拣员
薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿站承包,一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通,保你片区内就你自己一家快递驿站,价格合理
招工人数:若干名
应聘请说看到的
工作地址:木材市场对面
分拣装卸工力工工厂搬运工
九阳食品
营业执照名称:本溪市九阳食有限公司
地址:辽宁省本溪市明山区大欲沟村三组
联系方式:(打电话时请说是在看到的)
该招聘有效期至2026年6/6日为止
职位名称:分拣人员
招聘人数:2人
薪资区间:4000-4500
工作内容:要求会看电子秤,男女不限,能卸货,能接受半夜上班的!半夜12上班-上午10点下班,干的好工资可涨!
本溪平山区招贴砖,有30平方800*800瓷砖铺贴。明天能来的打电话。可包,可点,工完账清。
400-480元/天
贴砖瓷砖1-2人完工结算
本溪市平山区招贴砖,有30平方800*800瓷砖铺贴。明天能来的打电话。可包,可点,工完账清。
辽宁本溪同江峪乡村风味城饭店招改刀工1名,男女不限,手脚麻利,干净利索。有责任心。早八晚九
5000-5500元/月
改刀包住包吃1-2人月结
同江峪乡村风味城饭店招改刀工1名,男女不限,手脚麻利,干净利索。有责任心。早八晚九,现在工资5000元学生放假以后5500元旺季有奖金,吃住均可。县内的可以车接车送。☎。
杂工1-2人月结
本钢厂区食堂招聘勤杂工两名,49岁以下,身体健康,周末单休,早七点二十到岗,两点下班,隔两天上个晚班,五点下班。工资2000,奖金200,联系电话李
广东汕头()优秀员工可晋升,欢迎面谈。 (26.5.7)电商天猫售前售后客服工作时间:白
4000-5000元/月
打包配货员月结
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优秀员工可晋升,欢迎面谈。
(26.5.7)
电商天猫售前售后客服
工作时间:白班:8-16点,晚班16-24点【能接受早晚班轮班】
要求:熟悉电脑操作,做事细心负责,听从安排。
薪资:4-5K
工作经验:必须一年以上客服经验
月休:2天
招聘仓库打包配货
无经验 手脚勤快的 可接受
熟悉电脑操作,聚水潭/快麦等ERP软件优先!
要求:做事细心,负责,听从安排
薪资:4-5K
工作内容:负责日常快递打包等杂事等
工作时间:12点半-10点半 【6点-7点休息一小时】不包吃住
月休:2天
地址:谷饶汕头国际纺织城11区
详细待遇沟通:
打包月结
草庙子物流打包工:
早8点30到晚6点,8.5小时/天
男工 18 元/时、女工 17 元/时
每月15号发上个月工资,不管吃
有食堂吃饭☎电话:
打包分拣贴标签包住日结
日结!德阳京东20/小时!工资后,每天日结,不体检!
(工期做到左右)
日结18一个小时➕2元转正补贴。一金,计件5500左右一个月
吃住问题:包住,吃饭有食堂!
上班时间:8:00-20:00 12:00-24:00,上六休一!
工作内容:快递分拣,打包,贴标签,仓储,盘点,等等
要求:18-45岁,男女不限
上班地址;广汉亚一
联系:
打包
工作内容是:打包货物,简单易上手 工资按小时:10/元 年龄要求:45岁以下(标签的字有点小,怕看不清) 地址:县泉江镇龙川大道环卫所旁 (联系电话:)
理货员
招聘仓库理货工(长期工男女都可以1)百荣仓库送货司机3名,
工作时间:八点半--6点
理货工资 3500(左右) 百荣送货司机5000+,休息提前请假
年龄 18-40 岁, 工作地址,紫荆山南路河西袁村
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一) 每日核心工作流程
1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
本溪溪湖区(原华联超市)现在雨清生鲜超市招聘营业员2名。要求,(17--50岁)上班9小时
2800-4200元/月
营业员1-2人月结
溪湖区(原华联超市)现在雨清生鲜超市招聘营业员 2 名。要求,(17--50岁)上班9小时,月薪2800元。管一餐饭,月休2天,上全班12小时,每月4200元,月休2天,管2餐饭。联系电话祝
理货员1-2人月结全职招售货员,理货员,工资一天1 4 0
售货员,理货员
有经验者优先。理货,卖货
薪资福利:4000-4500
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年4/14日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区迎宾小学斜对面
本溪诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
辽宁本溪平山区服务人员工作态度热情,有责任心,有责任心。有爱心。薪资福利:3000-350
3000-3500元/月
临时工3-5人月结
服务人员
工作态度热情,有责任心,有责任心。有爱心。
薪资福利:3000-3500,每月带薪休息4天,提供午餐
招工人数:3人
该招聘有效期至2026年6/5日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区民生交通岗
辽宁本溪药店招聘:店员有经验者优先,,要求有责任心,工资面议。地点:太子城五期联系电话:
店员月结
药店
招聘:店员
有经验者优先,,要求有责任心,工资面议。
地点:太子城五期
联系电话:
店长店员
优健家生活馆
招聘:店长2名
店员10名
要求:年龄25-55岁,有一定工作经验,性格开朗,工作积极,男女不限,学历不限。
薪资:2700+满勤100+工龄+奖金=5000~8000,月休3天,节假日带薪休息,年假除外。
联系人:郭经理
联系电话:
地址:西芬、广欲
辽宁本溪收银员年龄45岁以下都可以薪资福利:3200+300满勤+工龄工资+提成,(工资+
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
收银员
年龄45岁以下都可以
薪资福利:3200 + 300满勤+工龄工资+提成,(工资+提成4000 - 5000),上24小时,休息24小时
招工人数:一名
有效期到5月10日
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪招聘配货员140一天在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。