库房分拣货物，打包，发货，

要求 30-40 岁，会简单操作电脑，认真负责就行

工作要求：会识字简单手机操作 工作内容：主要负责线上超市订单捡配。 工作时间：13：00-23：00

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、拣选程操作 2. 使用扫描设备准确完成货品信息录入与系统核对 3. 按照订单要求及时完成出库作业，确保发货准确率与时效性 4. 定期盘点库存，维护货架及作业区域整洁有序 5. 配合仓管人员处理异常单据及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码枪 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储物流相关经验者优先 6.年龄18-60岁

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

【招聘岗位】圆通快递招聘问题部专员/办公室文员：月薪3500，公休3天快递司机：负责收件+派件，月薪5000+招聘维修工（要求有电工证/焊工证），薪资4500+圆通快递操作工扫描、建包、分拣操作工(男女不限)，个人计件4000--5000+市场销售岗：要求有销售工作经验，4000-6000+保洁，月薪2000-3000，要求县城东边或者县城中间居住优先考虑，公司后期搬家至青银高速路口附近。8、宇联港湾招聘店员1人，月薪3000+【薪资待遇】3500-6000+免费食宿，生日祝福，节日福利，意外险【工作内容】简单好学，有人带【岗位要求】男女不限，就近安排工作！【工作地址】1王嘴社区西邻（西外环华山路交叉口）2.清河县漓江街27号【联系方式】-------------------------

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，供件，卸车，异常处理等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18～50周岁，男女不限，可以放宽到 57 周岁。（1969年以后出生）身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚5晚6-早5. 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资7000～8000福利待遇同上。 1.长白班6:00-13:00 薪资3000左右 2.两班倒6:00-18:00/18:00-6:00薪资5000-6500（根据淡旺季，淡季白班下午一点半就可下班） 3.长夜班18:00-6:00（进港/出港）薪资5500-7000（出港凌晨3点货量少即可下班） 4.中班22:30-10:30薪资5500-7000 57 周岁以下，50 周岁以下（必须满 18 周岁） 免费吃住 ️工装免费 ️班车免费 工龄奖 当天可安排食宿 每月20号发工资

中通快递，使命必达，负责流水线作业，分拣，扫描

吉利叉车工岗位正在储备人员，面试时间为下周二下午1点30分。

招聘抓车司机，负责物料搬运工作。薪资按计件计算，提供食宿。

招聘叉车工，工作地点位于辽宁省沈阳市。报酬面议，薪资以现金结算，设有全勤奖。要求应聘者能吃苦耐劳，年龄在18至50岁之间。工期充足，定期安排体检，需保证作业面整洁有序。

公司急聘成手钢筋工和普工。 成手钢筋工：60岁以下，要求成手，会看图纸，会钢筋绑扎，有相关工作经验。车间内工作，环境好。工作时间早6点至晚6点，工资260元/天。 普工：65岁以下，负责预制构件水电预埋，要求成手，有工作经验。工作时间早7:30至晚6:00，工资160元/天。长白班，长期工，工资准时。免费住宿，带淋浴，有食堂，节假日福利。

快递小工-快递整理（德兴市张村）

日结明天白班高楼欧莱雅化妆品打包男女不限18-558-8180+10元饭补休1小时工作11小时超出或不够11小时按小时计算必须能接受加班能来的报名

快递扫描，分拣，挂包凌晨3点半至8点左右，11点至3点左右联系电话同步

岗位：仓库打包分拣 工作地点：揭阳京东抖音衣服仓 工作内容：衣服打包、扫描、封箱，岗位简单易上手，有无经验均可 任职要求：男女不限，18–45周岁，能吃苦耐劳；上岗禁止穿凉鞋、拖鞋、短裤 上班班次：夜班22:00-10:00，计出勤11小时（含1小时休息） 工期要求：做到11月15日 薪资规则： 结算模式：日结 食宿与说明（全部提前公示） 伙食：自理，厂区有食堂 保险：，保额80万 住宿：6人间宿舍，水电费7元/天；宿舍离厂区2公里，通勤有大巴接送

【工作内容】 仓库内干货食品(酒水饮料，米面粮油，调料调味等类目)的分拣，上架等工作。 【招聘要求】 1.年龄20～45岁，男女不限，视力无障碍，手脚勤快，无不良嗜好； 2.能接受长期上夜班，服从工作安排； 3.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身。 4.有仓储分拣经验者优先，无经验也可以，带教上岗。 【工作时间】 20:00～05:00，不加班，9个小时。月休2～4天，排休。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，个人计件，多劳多得，保底180/天，平均工资200以上/天。 2.住宿便宜，200元/间/月，两人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间， 房租水电费按住的人数平摊。

招聘导购 薪资3000-7000 工作稳定 适合想长期干的同事 联系电话:

入库 派送

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用手持终端或系统完成出入库数据录入与更新 4.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全规范 5.配合团队完成日常盘点及临时性物流支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2.无需相关工作经验，提供岗前带教培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真负责，具备基本沟通协作能力 5. 夫妻、情侣或朋友可一同应聘，公司统一安排住宿

【工作内容】 1. 路面共享单车、助力车秩序整理、摆放 2. 完成区域负责人安排的临时工作 【薪资待遇】 1. 长班：8:00-19:00，150元/天，月结 ​2. 短班：8:00-17:00，120元/天，月结 【工作地点】 沈阳市沈河区 【应聘要求】 1. 年龄20-54岁，男女均可 2. 熟练使用安卓智能手机 ​3. 会骑电动车、自行车 【应聘方式】 直接投递简历，或电话联系，就近安排上岗！

沈阳中街火狐狸服装批发城招聘保安，喊麦员，导购员，收银员，各区主管，办公室微机员、会计，临时导购员、打扣员，年龄不限，多个应聘岗位供您选择，应聘电话：

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

岗位职责：办理物流托运相关单据

根据订单，仓库拣货，装箱，打包 能长干，能吃苦，愿意从事基础性工作岗位，需要无犯罪证明

一、主要工作内容 1. 结合公司的运输计划，调配司机和车辆，保证高效运行。 2. 管理运输团队，对司机进行安全驾驶及客户服务相关培训，保证安全驾驶，服务客户。 3. 调配司机班次，保证车辆正常出车，全程监管车载GPS动态定位系统，实时追踪车辆行驶轨迹，及时纠查超速、私自偏航、违规停靠等行为。 4. 统筹公司运输板块整体运营事务，负责挂k车辆手续对接、台账管理；统筹燃油、维保、人工等各项开支，做好精细化成本管控，压缩不必要运营损耗。 5. 及时处置路途交通事故、路况受阻、货物异常、客户纠纷等各类突发状况，快速制定应急处置方案，规避业务与经济损失。 二、任职资格要求 1. 具备2年及以上运输行业主管实操管理经验，熟悉货运行业整套运作流程。 2. 具备独立统筹、管理车队人员的管理能力，擅长人员排班、团队统筹与日常绩效考核。 3. 具备良好的沟通能力与客户服务思维，能妥善维护上下游客户合作关系。 4. 深耕货运运输行业，洞悉行业行情，擅长通过优化路线、合理排布运力等方式压降运输成本，助力业务体量稳步拓展。 5. 应变能力强，具备成熟的突发事件处置经验，遇事冷静，可独立协调处理各类运输突发问题。 三、薪资福利与工作地点 1. 薪资标准：转正月薪8000-10000元，五险。试用期薪资按正式薪资80%核算。 2. 工作地点：常驻沈阳办公，业务需要时短期外派铁岭开展现场对接工作。

刘二堡明天需要替班司机，驾驶勾机。

库房备货理货发货人员会开车优先，年龄20-40岁。库房备货理货发货薪资福利:工资4000-5000招工人数:2名

招聘：长期切果工 薪资：面议 职位描述： 长期切果工

轴承入库理货备货打包发货，身体素质好，早八晚六