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江西新余分宜项需要熟手氩弧焊工,不锈钢洁净管焊接。熟手、二把刀勿扰。
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5月7日 22:17拨打电话
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1。只送一个门店的订单,取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单 3。全是顺路单,配送范围小,两公里内的社区骑 4。多劳多得,每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)日收入400元以上 6。门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金)
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岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、客户不在等) 4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车辆清洁及基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范,保障配送作业安全高效 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路环境者优先,能熟练使用智能手机及配送APPn4.持有有效身份证件,无违法犯罪记录 5.学历不限,有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先
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5月7日 18:21拨打电话
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1.招聘小时工长期工白班:187元一天晚班:219元一天包吃每周可预支工资年龄:42岁以内男女不限欢迎自荐和推荐有奖[红包]:
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[其他招聘]网店上图5名,学历不限,有无经验均可, 年纪18-30上班认真,上班时间9.点到12点下午2点到7点
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江西新余明天熟练打大包1个做一天2个班,
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教学科研 集成电路、微电子方向博士研究生学历。教学科研 薪资福利:博士研究生:按照‘江西工程学院高层次人才引进及博士选聘管理办法’执行,特别人才实行‘一人一议’政策 招工人数:4 电子信息工程学院。服务期:博士研究生 6 年。五险一金:正式入职即缴纳五险一金;住房条件:学校 5 年内免费提供住房(新余市区内的人员不享受);其他福利:帮助安排教职工子女就读问题,特别优秀人才解决配偶就业问题。来校面试期间食宿免费,应聘到岗。应聘人员原则上须在 2026 年 6 月 30 日前取得博士研究生学历学位,国(境)外毕业生须同时在 2026 年 6 月 30 日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。 工作地址:江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区
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4月29日 10:51拨打电话
江西新余招聘装卸转运员,月薪4千以上,有经验者优先,请应聘者联系人黄霞。
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招聘装卸转运员,月薪4千以上,有经验者优先,请应聘者联系江西新余人黄霞。
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4月28日 17:48拨打电话
搬运工月结
招聘:运输工 薪资:2800.0-3500.0元/月 职位详情: 搬运工:招聘的核心要求通常包括年龄限制(多为18-45岁)、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理,部分岗位要求无犯罪记录或相关工作经验。具体条件因企业、地区和行业差异而不同,常见附加条件包括夜班适应能力、团队协作意识等。
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5月6日 14:27拨打电话
江西新余谐诚上超市正在招聘生鲜部营业员若干名和半天班的搬运工一名工作人员。
搬运工营业员
江西新余谐诚上超市正在招聘生鲜部营业员若干名和半天班的搬运工一名工作人员。
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4月29日 17:47拨打电话
临时工有提成免费培训包住包吃1-2人
乡村振兴信息员1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;2.身体健康,具有新余本地户籍;3.年龄在35周岁以下(1991年5月1日及以后出生),大专及以上学历,专业不限;4.应熟悉电脑基本操作;5.户籍在本办事处优先录取;6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:1.曾受过刑事处罚、治安处罚;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论,以及纪律处分尚在影响期内的;失信人员;3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30,采取现场报名或网上报名的方式(“五一”节假日期间仅限网上报名);2.通过资格初审的人员,2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件,统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证;3.考试时间及地点见准考证,开考比例要达到3:1,考试分笔试和电脑实际操作,总分值为100分,其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%,笔试内容主要为公共科目及应知应会知识,电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能,考试成绩低于60分的取消聘用资格;4.加试由办事处组织,总分为100分,主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等,加试工作具体时间、地点另行通知;5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员;6.体检由办事处组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,;7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核;8.体检或考核不合格者及放弃聘用的,其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补;9.实行聘用合同制管理,办事处负责日常和年度考核,考核结果与工资福利待遇挂钩,年度考核合格的,可以续签合同,考核不合格的予以解聘。
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鱼泡直聘为工人提供新余急聘配送员130一天在线招聘信息,主要招聘新余送货/配送员相关人才。作为送货/配送员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解送货/配送员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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