生鲜分拣员/仓库库管 年龄：18 - 50周岁（身体健康者优先）；踏实肯干，无不良嗜好，有良好的执行力；新手可培训，老手高薪优先；遵守公司排班及考勤制度，工作认真负责；退役军。负责生鲜食材的分拣、加工、包装与复核，确保菜品新鲜度；按照订单要求进行打包、贴标，协助仓库进行出入库管理；严格遵守公司操作规范，保证日常工作效率与服务质量。 薪资福利:综合薪资【3000 - 6000】元/月，次月准时发放。提供技能培训，表现优异者可晋升组长、主管，杜绝无底薪试用期。工作时间：综合工时，排班制，享有月休及法定节假日调休。 招工人数:15名 咨询：（备注“应聘”通过更快） 工作地址:高新区新欣北大道2099号

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招聘： 1：业务理货员 负责商品整理、上架、陈列、补货，盘点库存，核对货品，能吃苦耐劳，服从安排 ​有相关经验优先 2：晚班拣货兼司机 负责夜间拣货、装车、配送，驾驶公司车辆，保证货物安全，车辆日常检查与清洁 任职要求： C1驾照，熟悉本地路线 ​ 能上夜班，吃苦耐劳

岗位名称：发货员；物流专员；货运员 岗位要求：1. 有养殖业相关采购跟单、生产跟单经验者优先；2. 熟练使用办公软件，能够处理数据和文档；3. 责任心强，细心有条理，适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：底薪4K，提成面议。招工人数：2人。

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江西新余招聘整理货物、送货及卸货等杂务工作的临工，薪资待遇高于或等于2500元。

录单员/客服 年龄：18 - 50周岁（身体健康者优先）；踏实肯干，无不良嗜好，有良好的执行力；新手可培训，老手高薪优先；遵守公司排班及考勤制度，工作认真负责。负责生鲜食材的分拣、加工、包装与复核，确保菜品新鲜度；按照订单要求进行打包、贴标，协助仓库进行出入库管理；严格遵守公司操作规范，保证日常工作效率与服务质量。 薪资福利:综合薪资【3000 - 6000】元/月，次月准时发放。提供技能培训，表现优异者可晋升组长、主管，杜绝无底薪试用期。工作时间：综合工时，排班制，享有月休及法定节假日调休。 招工人数:10名 咨询：（备注“应聘”通过更快） 工作地址:高新区新欣北大道2099号

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

1.加货理货 2.有良好的沟通协调能力 3.能够高效完成任务并保持工作积极性

岗位职责： 1.负责日用商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范。 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异问题。 3.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防损防盗基础工作。 任职要求： 1.22-33周岁，有相关经验者优先。 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心。 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者更佳。 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

招聘：门店店长薪资：6000.0-12000.0元/月职位详情：门店店长（6名）：40岁以下，大专及以上学历，要求有2年以上门店运营管理经验，至少1年互联网/零售消费行业管理经验，生鲜/区域/零售管理经验优先；具备经营意识与数据分析能力，熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制，有风险预见性及洞察力；有6人以上团队管理经验，具备团队管理方法；有5年以上门店管理经验条件可放宽，薪资待遇：6000-12000元/月以上

要求1、年龄18–45岁，形象整洁，口齿清楚2、性格热情耐心，服从管理，有服务意识3、身体健康，持有有效健康证薪资福利底薪+全勤奖+绩效+提成，月休四天包吃，节日福利、生日福利、工龄补贴等

新余市汇品欢贸易有限公司招聘岗位:我公司主要经营和代理各类调味品、粮油、干货、冻品等—站式配送企业，现因业务扩大需要招聘以下岗位:—、业务员1名1、主要工作就是负责城北片区农贸市场及生鲜超市和便利店，具有良好的沟通能力和销售能力。2、年龄30一45岁，勤劳肯干，具有良好的沟通能力和销售技巧，具有良好的职业道德3、工资待遇:5000-7000元左右，月休三天二、送货员1名（有点业务基础）1、主要工作就是带货车销，具有良好的沟通能力和—些销售能力。2、年龄30一45岁，身体健康，勤劳肯干会开三轮车3、工资待遇:5000-6000元左右，月休三天三、前台文员1名1、主要工作就是负责前台客户接待，打印销售单据，做好单据保管，协助送货人员及时出货等日常工作。2、，年龄25—45岁，工作认真负责，工资待遇:4000-4500元左右四、小时工1名1、主要工作就是负责几个超市商品整理，加货等日常工作2、，工作时间上午7:30--11:30，做事勤快，3、工资待遇:面议高薪聘请踏实干事的行业精英，我将为您的发展提供广阔的发展空间，联系人:宁总地址:城南老东街

保洁 年龄56岁以下，身体健康，服从管理。负责清理办公楼及清运站的工作。 薪资福利:薪资2900+，6、7、8、9四个月额外有300的高温补贴，每周单休。 报名资料：报名应聘人员应携带身份证复印件，本人近期2寸免冠照一张现场报名。报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号/上河园西面）。可现场报名或扫码下载求职登记表报名，发送至邮箱（） / 工作地址:新余市珠珊镇

后天需带班师傅前往西茶新余分宜进行工作交接或任务执行。

招聘 岗位1：[电商仓库配货打包员+三轮送货] 薪资待遇：综合薪资4500+提成+全勤 上班地点：旺岗 上班时间：12点半-下班【手脚快一般是15点半左右】+20点-下班【一般是22点半左右】货多提成 岗位要求：工作细心，做事负责，要动手能力 联系方式：（）

拣货员 退伍军人及有零售经验者优先。主要负责订单分拣、打包 薪资福利:8000-16000元，计件薪资上不封顶 招工人数:50人 简历邮箱：

90天工期，保底230一天 6⃣【桃浦邮政小件仓】 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡90天以上➕人走账清 ☀11小时保底230/天 ☀11小时保底230/天 剩余工资工期结束统一补发 18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ⚠要求识字，认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅住宿+水电一天20 ✅ ✅上班时间凌晨1.00-12.00 ✅， ✅纹身烟疤案底提前确认 12点免费发车 利润：打卡3天返150（出名单需在职）。

廊坊安次区得物月薪过万《长白班》 月薪12000不体检过年激励4500元 长白班坐岗质检员【想计件挣钱来】 不体检 刚入职:日结19/小时210-230/天 [爱心]正常流程:(只要不是三天打鱼两天晒网） 第一个月前半个月计时后半个月计件6k-6.5k 第二个月计件7-8k 第三个月往后维持8k-1万之间 15天左右会转计件计件薪资约合7000-12000。300-450/天，节假日更有三倍薪资！ 年龄：18-38周岁男女不限 主要岗位：质拍收货发货库存质检 管两餐 纹身烟疤看不到就行

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