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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动效率优化与绩效提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发组织活力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25-35岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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