细心耐心 能和同事打成一片 会电脑懂车标

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

分拣饮料，零食，简单轻松

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

经开区仓储每天面试长期工/短期工 大量招聘物料员两班倒大龄工 非工厂，非流水线！年龄20岁-48岁即可 每月10号可预支工资1000元！ 物料员岗：18元/小时（11小时制，200左右/天）按照实际出勤工时折算！ 工作时间：8：00-20：00，两班倒 班次相对固定，根据实际情况调班 要求：20岁-58岁，认识26个字母 吃住情况：提供住宿，企业有食堂自费

[玫瑰]青云谱区仓储长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！ 【仓库环境】走动式站班， 【岗位种类】果蔬分拣打包 【薪资待遇】：18+1元/小时 至少坐满1个月， 【工作班次】：21：00——5：00下班时间有浮动，服从安排！ 月休2天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】每月20号发工资 【面试时间】晚上20：30-22：00 试岗期3天 认识字，认识26字母，且无高度近视眼 无高血压，心脑血管，癫痫等疾病，若隐瞒责任自负。 近二年内没有骨折，动手术过。 【工作地址】江西省南昌市青云谱区昌南工业园朱桥东路88号（博凯实业）

电商仓库日结兼职 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:00-20:00，长白班，每天要人 薪资：160-220元日结！下班就结账，不拖欠 地点：昌北万维物流园旁， 长期稳定要人，想做的直接私信/电话报名。

电商仓库大量招人长白班 包吃住 工作内容：打包 封箱 贴单 工作时间：9.00-21.30 年龄要求：18—50岁做事靠谱 工作薪资：16一小时 月底发工资 可以预支。

分拣不同重量水果，分布装箱

南昌县餐饮小店诚聘主厨一名8500-10000具体看能力谈，做过小店主厨的优先，8年以上上实灶经验，手艺扎实，有自己擅长菜，45岁以下，不包住，附近优先电话

滕王阁附近招炒菜配菜厨师包吃住月休两天，工资面议联系电话

来一本古建筑能做技术负责人的中工。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及安全管理制度 5.身体健康，服从管理，具备团队协作精神

招聘档车工多名。有强隆。瓷兴各一佰多台。工资待遇优厚稳定。，全部大货。住宿舒适。包吃住。江西省安义县工业园。有想法。也可包机。只要努力。高工资是有的。电话[抱拳][抱拳][抱拳]平台

中通招聘. 岗位有限。(想来的别犹豫抓紧联系我) 来了有师傅带 不要担心不会干 年龄：20-52周岁，73年以下 年龄：20-47周岁，78年以下 身体健康，无不良嗜好； 上班时间 两班倒一周一倒班 白班时间： 6：30 -15:30左右 夜班时间： 18：30-早6：30 上班时间灵活调整 有车就上 干完就下 主要工种： 自动化《供包，接包，倒包》 全程流水线操作，活简单！ 薪资福利待遇： 底薪2700➕计件工资 个人计件 多干多得 到手工资7千➕ 到手工资6千➕ 供吃供住没有任何 入职给交法定五险 年终奖 工龄工资 亲情1➕1 优秀员工 最新好消息 入职满1年以上 日常工作优秀 表现良好 可给交属地保险 公司地址： 范家屯镇电商中心 《中通快递产业园》 《范家屯高速口》 （本招聘长年有效） 保存好，以备不时之需！ 招聘微电同步☎ 好朋友谢谢

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 报名联系 念念

招工人2名 月薪6500元 包吃包住， 工作时间七点至八点半左右 工作流程，蔬菜加工，分拣，装卸，不累，有叉车和地牛， 要求，50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，每月15号发工资，，要长期工，，时间短的勿扰，

4.15招聘 库房配货一名 要求； 25-40岁 有配货经验(会开车) 工资；4000-4500 地点；东柳(供饭) 时间； 早8晚6(加班给加班费) 电话；

招聘：营业员 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 负责包裹的接收、核对、登记及出入库管理，确保物流信息准确无误；按规范完成包裹分拣、打包与发运操作；定期盘点库存，维护仓库整洁有序；配合团队完成日常运营任务，保障物流流程高效运转。 任职要求： 具备良好的责任心与执行力，能够适应节奏紧凑的工作环境；熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据处理能力；注重细节，具备较强的学习能力与团队协作意识；无不良记录，能接受合理的工作安排。

今晚顺丰需要1名做过的兼职时间23.30-13.30 工资16/h 要求：做过即可

【招聘猪肉师傅】 岗位职责：负责猪肉的分割、剔骨等日常操作，保证肉类新鲜卫生，同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。 上班时间：每日8小时（具体时段可面议，合理排班） 薪资待遇：薪资面议 任职要求：有相关猪肉分割经验者优先，熟悉各类猪肉部位，做事麻利，责任心强，讲卫生 工作地点：西湖区新惠家超市 有意者请联系：

江西南昌猪头加工招刀手一位，有意者电话联系

负责车辆运输的调度安排，管理车辆相关事务，熟悉车辆保险业务，具备良好的沟通能力，有提成奖励，具体薪资可面议

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

【南昌京东岗位介绍】-急招 要求：识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货，供包扎袋等工作，班次：早7:00-19:00，晚19:00-7:00，一个月倒一次班，月休4天 薪资待遇：码货约6500-7000，六险一金，包住宿，餐补360/月，，遇到休息日提前发 地址：江西省南昌市南昌县向塘京东亚一物流园江西招募中心

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作