
大量招兼职仓库打包200日结
200-230元/天
打包分拣包吃20人以上日结兼职
工作内容:小件分拣、打包、出库入库
公交地铁可直达,薪资:200左右/天
白晚班都可以安排,每天下班工资立结
年龄满18-45周岁,长期连坐提供住宿
果蔬分拣分拣免费培训3-5人周结
招聘分拣工,分拣蔬菜 ,工作轻松,
要求手脚麻利,服从管理,工作时间
凌晨一点半至早上7点,薪资面议
不诚勿扰
联系电话
莲塘快递分拣下班就结
100-200元/天
分拣免费培训6-10人日结兼职
每天日结
今晚邮政大量要人,晚上7点-早上8点
装车190
分拣,扫描,封发,套袋子160
卸车180
年龄18-60周岁都可以
没有一点技术含量,人人可做,不需要认识字,有需要可以来试试
做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我
昌北邮政快递短期工日结临时工180-230元/天
180-230元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工快递分拣/装卸日结临时工,提供住宿
昌北邮政快递转运中心日结临时工每天持续大量要人
内容:分拣、扫描、封包拉货等简单易上手,还有装卸体力活儿岗位
晚班:18.00-7.00左右
18-59岁,吃苦耐劳,听从管理安排
工资:分拣180元/天,装卸200元/日结
实际工资随下班时间增减15元/小时
Ps:可提供附近住宿
申通快递分拣日结工260一天包吃住拎包入住
6-7千/月
打包分拣包吃交通补助包住20人以上日结兼职
申通快递包装员、分拣员、贴标员、质检员(可接受单招生和短期工长期工日结兼职)
日结:260一天下班结钱
[薪资福利]:26元/小时,月综合工资7000元左右,每个月10号发工资。[上班时间]:长白班,坐班,8:00-18:00上班时间,中午休息一个半小时,晚上休息半小时。月休四天。。
[招聘要求]:16-46岁,男女不限。能吃苦耐劳,身体健康,不查无案底和大面积纹身。可接受无经验者,工作简单轻松易上手。
[食宿条件]:包吃住,水电费平摊,伙食好,环境佳。4-6人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网络设备齐全。面试合格当天可安排住宿。
南昌申通急招,双十一来袭工价稳定,包吃包住
6-9千/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职包吃包住物流高薪8500无虚假
【南昌申通】双十一招人啦!!!包吃包住
男18-53岁,女18-48岁
分拣、扫描操作工:满勤5500-6500元装卸工:满勤7000-8500元
每月15号发放工资。
出勤满30天提供报销(最高100元,随工资发放)
临时工月结
招聘写字楼领班,红谷中大道,泓德新厦,工资4200,要求员工65岁以下,工作时间8小时,吃苦耐劳,服从分配,一个月休四天,国家假日,三节福利联系人,李
南昌南昌县有电焊工证,有3年二保焊工作经验,有钢结构焊接经验优先
8千-1万/月
电焊二保焊焊接长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
有电焊工证,有3年以上二保焊工作经验,有钢结构焊接经验优先,年龄:25~45岁
铲车司机分拣
肖塘附近物流园区内招聘地牛操作员,薪资已上涨至23元每小时。工作内容为驾驶电动地牛进行铲运,主要在冷藏和冷库之间来回送货,工作环境凉爽。
招聘岗位:仓库电动地牛操作员,要求有相关驾驶经验,不会的可以培训,有经验者优先。年龄18至45岁左右,初中以上学历。
工作时间:每班约12小时。
薪资待遇:23元每小时,饭贴每天10元,冻库补贴200元,保底月薪7000元,月工资可达一万元左右。
工作地址:环城西路(苏宁物流园),有宿舍提供,园区内有食堂。
工作自由,不是一直待在冷库。具体细节以面试咨询为准。
分拣
分拣工40周岁以内,能吃苦耐劳,服从管理薪资福利:薪资待遇面谈不影响接送小孩非诚勿扰工作地址:田阳第四小学附近快递仓库
分拣月结
地址:海门区人民西路1511号ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『简家居』5:【打快递包,市场拿货】6000元/月;工作内容:打快递包,整理上架,市场拿货,要求:会开三轮车,对市场熟悉。有仓库,门市工作经验优先,能适应加班。薪资待遇,6000-7000,,有月休。上班时间9.00-19.00。地址:至尊家纺园区内。查看详情点击:联系电话:
打包装卸工
杂工男女多名。仓库调货,打包。装车。三轮摩托车送货薪资福利:3000元—4000元招工人数:多名工作地址:兴田二路明珠商贸城K栋5.6.7卡
南宁兴宁区京东仓打包招20人
4-5千/月
打包快递拣货员包住11-20人完工结算
工作内容:打包或者拣货
年纪要求:男女不限,18-45岁
上班时间:8:00-21:00
工资待遇::15元/小时
工资结算:工期结束后一周内核对考勤结算
(提供宿舍,宿舍在厂区,水电平摊,空调热水器6人间)
工期要求:半个月左右
地址:四塘高速路口附近
备注:下午13点开始面试入职
猫咖狗咖店员日结包吃工作轻松
180-200元/天
店员包吃免费培训包住3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责猫咖/狗咖日常接待、顾客引导及饮品/轻食销售服务
2. 照顾店内猫咪或狗狗,完成基础清洁、喂食、环境消毒等动物护理工作
3. 维护店内整洁与温馨氛围,及时补充物料、整理陈列、检查设备运行状态
4. 协助开展小型活动(如宠物互动体验、主题日等),提升顾客满意度
5. 如实记录每日营业数据及动物健康状况,及时向上级反馈异常情况
任职要求:
1. 热爱小动物,有责任心和耐心
南昌县快递分拣240一天,下班就发工资,有住宿
200-240元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
9.4南昌申通向塘快递日结最新政策(可安排少量人员)
晚班班次18:00-7:00
工资日结
分拣190/天
装卸220/天
(提前上下班工资按15一小时增减)
优势:可接受无身份证原件,接收纹身,不体检,安排住宿,宿舍空调热水器洗衣机都有,快递小件分拣比较轻松(向塘)。电动车提供免费充电。
(以上岗位工资随下班时间按比例增减)
工作要求:男女不限
年龄16-57岁,身体健康,无特殊疾病,穿短裤拖鞋不安排上班
直达地点:向塘申通快递C3大门口
(坐地铁到银三角北组团打车,)(每天艾湖大院可免费发车)
推荐多多
颖涵物流运输有限公司招聘物流专员
3-4千/月
物流专员1-3年大专
任职要求:大专及以上学历,有物流行业客服经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责每日车辆加油数据的登记与核对
2、协助车队经理在月底进行油耗统计与核算
3、实时查看并监控车辆GPS运行情况
4、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位福利:
朝九晚五,上午9:00-17:00,周日单休
转正后享受节日福利、生日礼品及年终福利待遇。
物流经理
1.5-2.5万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责物流部门的成本管控,包括单均费用、站点运营成本,以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。
2. 负责日常分析监督物流数据,保证各站点数据准确,确保服务质量。
3. 负责研读总部各项物流政策及文件,并分解落地给执行部门;同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并推动落地。
4. 负责监督各个站点建设,保持和促进物流与业务等相关部门的沟通,完成及完善各项管理工作。
5. 负责定期组织物流部门的培训,推进物流部门的培训学习,保证物流管理与时俱进。
6. 完成上级安排的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 具备3年以上物流行业经验,2年以上物流管理经验。
3. 具备较强的经营能力,拥有成本经营的思维和能力,能有效把控物流成本,及时调整物流的工作中心及策略。
4. 能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感。
物流主管
5-6千/月
物流经理1-3年高中企业内部物流部门货物配送
【岗位职责】
1. 负责物流部门日常运营管理,确保物流流程顺畅高效;
2. 优化物流方案,提升配送效率和服务质量;
3. 监控物流成本,实施有效的成本控制措施;
4. 协调内外部资源,保障供应链的稳定性和可靠性。
【岗位要求】
1. 具备物流管理及供应链相关经验,熟悉物流运作流程;有叉车证。
2. 具有优秀的团队领导能力和项目管理能力;
3. 出色的沟通协调能力,能够有效解决物流中的问题;
4. 数据分析能力强,能够从数据中发现问题并提出改进方案。
店员
3-4千/月
店员有提成3-5人月结全职无夜班
本公司深耕大健康产业,赛道稳定、市场前景广阔,属于未来长期朝阳行业。现扩大团队,诚招愿意深耕健康行业的年轻小伙伴,零经验可入行,新人重点培养!
1. 年龄年轻化,心态积极、踏实肯学;
2. 新人小白、零基础优先录用,不看经验、不看学历门槛;
3. 真心想深耕大健康行业,寻求长期稳定、有上升空间的工作;
4.服从团队安排,愿意学习健康知识、提升个人能力。
【薪资待遇】
1:无责底薪3500元 +高额提成 +业绩奖励
2:提成上不封顶,多劳多得,新人也能快速出结果
3:每天8小时工作制,作息规律,不熬夜
4:公司包中餐,福利贴心
5:行业前景极佳,晋升透明,普通人也能实现高薪突破
分拣打包包吃1-2人月结
昌东罗家汇附近 | 电商团队直招,地铁可达,包工作餐!
【岗位一:电商打包员】
薪资待遇:底薪3500 + 绩效/加班补贴
月综合到手:4000~6000元
要求:18-45岁,男女不限,会基础电脑操作,做事细心、手脚麻利,有仓库/打包经验优先
【岗位二:电商运营助理】
底薪 3600元/月 + 绩效/补贴
月综合到手:4000~6000元
要求:男女不限,18-40岁,熟练使用电脑,逻辑清晰、学习能力强,有电商经验或思维敏捷者优先
条件优秀者,年龄可适当放宽
有无经验均可培养,踏实肯干优先
有意请直接(备注:应聘+岗位名称)
车队长
7千-1.2万/月
运输经理/主管3-5年大专车辆管理驾驶员管理道路运输
一、岗位职责:
1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作,建立健全相关管理制度并监督落实,统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务;
2、统筹车辆维护与保养工作,科学制定维保计划,保障车辆始终处于良好运行状态;
3、全面负责车队安全运营,制定并推行安全管理制度,规范驾驶员操作行为与车辆使用标准,确保运输作业全程无安全事故发生;
4、负责停车场的日常运营管理,落实财产安全管理措施,组织设施设备的常规检查与维护;
5、完成上级交办的其他相关工作。
二、岗位要求:
1、年龄30—45岁,大专及以上学历;
2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验;
3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求,掌握车辆管理、安全管理等专业知识;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效领导并统筹车队各项运作;
5、具备良好的问题分析与应急处置能力,能快速应对各类突发状况。
栏目概述
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