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搬运打包工 ，25 - 45岁，熟悉仓库发货流程，认真负责，服从公司安排。主要负责仓库日常发货及搬运货物，有无经验均可 薪资福利:长白班，单休，交五险，提供午餐和绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:西环南路9号

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兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

招聘：调味品电商打包工（兴东镇+工作餐+节日福利） 薪资：3000元/月 有意向者投完简历请点击下方电话按键，主动电话联系浦先生，就说是在兴化直聘上 综合薪资：3000~3500（具体薪资面议），工作餐，节日福利，带薪培训等。 上班时间：8：00~5:00 岗位要求：*性，年龄40岁以内，身体健康，手脚勤快，有责任心，能够服从领导工作安排，有相关工作经验者优先

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招聘：淘宝打包工（工作餐+节日福利+需有经验） 薪资：3000元/月 现对外招聘淘宝打包工，有意向者请点击下方投递完简历后主动电话联系 综合薪资：3000-4000（具体薪资面议） 上班时间：8:00-5:00（工作餐） 岗位职责： 1.*性，年龄20-40岁以内 2.身体健康，手脚勤快， 3.工作稳定，服从管理，需有纸盒打包相关工作经验

【岗位】电拖分拣工 【岗位要求】18-45周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：20:00—00:00，05:00—09:00（两头班） 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

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高薪诚聘日料精英 一、招聘岗位及地点 1. 省泰兴市 后厨熟手炸台烤箱1名:7700-8000元/月 2.省江阴市 烧鸟师傅1名:8500/月 3.省泰州市 后厨煮台师父熟手一名：8000-8200/月 二、福利待遇 食宿全包，拎包入住。月休4天，节假日安排调休。全勤奖 200元/月。，入职。节日福利：端午、中秋、春节均有礼品或红包。录用即上岗，无需等待。 三、联系方式 钱先生： 手机/： 欢迎有意者直接联系，期待您的加入！

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泰州船厂分段招装配工，60岁以下，300-420/8小时，月收入15000左右，要求做过船厂分段，有兴趣的联系

男女不限好入职！快递小件分拣包装，月薪8000-12000，不拖欠工资，包吃住福利齐全。

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结280-300天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

岗位名称：库管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1. 高中以上文化程度，字迹公正；2. 熟悉仓库进出库相关流程；3. 有较熟练的电脑操作基础，熟悉word、excel等办公软件及进出库管理系统操作。 薪资待遇：具体薪资水平未提供，一般根据工作经验、能力等因素决定。

分拣员 车辆保险齐全,能熟练使用智能手机,做事认真细心,为人诚实守信,能吃苦耐劳,服从工作安排,富有团队合作精神！ 薪资福利:薪资面议 招工人数:两名 工作地址:西岩中心小学斜对面

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记账开单员职位招工，男女不限，要求有责任心和电脑操作能力，月薪5000可面议，招聘1人，工作地点位于泰州市兴化市戴南镇区戴南新物流园内泰州。

工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等 【工作时间】适应倒班有夜班 早班：8:00-16:00 中班：16:00-24:00 晚班：24:00-8:00 根据店面需求进行排班、休息 【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限 【其他要求】有无工作经验皆可，露出地方无纹身 所有班次都是排班，无法固定一个班次，全区域多家门店可就近安排

储备店长/导购 薪资福利:3500 - 6000，一经录用即刻签订劳动合同，

招聘：泰州市-泰州药品仓4号库-仓储员 薪资：2000 中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作

1、核心职责： （1）拟定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略保持一致。 （2）细致核查运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时无误。 （3）坚决遵守廉洁从业各项规定，严守纪律底线。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运输操作合规、高效并按时交付。 （5）依据法规要求落实药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人才培育，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与政策宣导工作。 （8）健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

卸车、分拣扫描翻面单倒包打包 夜班0.30-13：30 卸车230，分拣扫描翻面单倒包打包200 18-58