招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

急聘｜包餐+社保，岗位齐全，直接投！ 1. 采购（供应链）专员 2名 9:00-18:00｜大小休｜社保+包餐｜5-6k 2. 打单员 1名 三班排班（7:30-17:30/8:00-18:00/8:30-18:30）｜大小休｜社保+包餐｜5k 3. 客服 3名 早晚班（8:00-17:00/15:00-23:00）｜月休6天｜包餐｜5-6k 4. 配货工 若干（45岁以内） 8:30-18:00｜月休4天｜包餐｜5-6k ✅所有岗位包餐，稳定靠谱 联系：（） 有意者请直接联系发简历！

负责收发货

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

会开车，日常打包发货！

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

南京栖霞搅拌站招聘驾驶员三名，熟悉南京路况者优先，保底工资8000元，非诚勿扰，联系电话

找老白班扶正碾活，早六晚六，补助六十

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鼓楼社会餐饮招聘冷菜一名 8500～9000 月休三天 每月额外奖励 有待岗联系 （）

砂之船 附近有没有小工要3人拆除围挡装上车干完结束结账。

招电商小包，撵活，早八晚五，管饭，100一天，必须手快， ​

招聘 仓库拣选理货两名(erp软件拣货不用打包大件)，，45周岁以下，学历不限，身体健康。试用期七天，试用期通过立即转正。工资待遇面议，有经验者优先聘用，每月休息三天。电商不放假。 工作时间:早8:30--17:30 联系电话: 工作地点:东北袜业园5号门(8号门对面)E9号1单元401星南袜业

本地电商手工活，长白班坐班，不穿工衣，工人数名现在能来的速度联系

诸城物流仓库找件员招聘: 年龄17-55周岁 体育馆厂区大量招聘理货员 17元每小时，长白班 行寺大量招轮胎组装工 22元每小时，长白班 联系电话

河南裕宏新型环保包装有限公司招聘： 发货员1名，45岁以下，，要求会基础电脑操作，能接受夜班，工作细心，工资面议。 地址：遂平县富强路北段 裕宏包装，联系电话

南京市江宁区眼镜店诚聘销售二名，年龄40岁以下，吃苦耐劳沟通能力强气质佳，三年以上工作经验，薪资10000＋，工作9:00到8:30 周五周六周日九点半，月休 四天，交五险，提供一餐，不包住联系电话：

负责分拨中心的日常查重查方工作，负责货物安全工作，主要包括配合总部安全监察中心查处内盗重大货物遗失等案

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

分拣蔬菜，整理摊位

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人过年不休息｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名：姓名+电话+ 报名微信：

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

售后跟单，制作报表，要求高中学历会用电脑制作表格

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助