
电商打包员
5000-8000元/月
配货员分拣打包11-20人月结
工作职责:
1.按照电商运营和工艺要求,进行配货、称重、包装、贴标等操作
2.严格遵守食品卫生和安全标准
3.负责打包物料的领取、搬运和存储,确保物料的数量准确、质量完好
4.要懂电脑操作
班次1:
上班时间:下午2点-凌晨1点。工资:7500/月。
班次2:
上班时间:下午7点-凌晨1点。工资4500/月。
固定班次,每天上班,有事提前请假,自愿加班有额外工资
要求:27-50岁男女不限
联系人:席经理
固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班
理货小时工长期包吃可包住分拣员
4000-6000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包吃11-20人月结
仓库长期小时工包吃不包住
工作内容:入库,拣货,发货,打包等,小件主要是鞋子服饰等包装
要求:男女不限,
薪资:从入职起做满30天薪资19/小时计算、。
月工时全勤一般在270左右做六休一
工作时间:长白班9-21。含吃饭休息时间
地址:江宁滨江开发区
分拣打包果蔬分拣1-2人月结全职兼职
工作内容:称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。
工作时间:晚上11点—凌晨6点左右
应聘要求:有一定分拣经验,细心负责任,45岁以下,。
短期工勿扰。
拣货员数名全职三班倒建宁路33号
4000-8000元/月
快递拣货员打包3-5人月结全职
招聘拣货员数名
1.按订单明细拣货,会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物,拣货包装。
2.新货到按照实到明细核对数量收货上架,根据app提示上到对应货位上。
3.有生产日期及时性的产品,例如冷藏牛奶等,需核对收货实际日期与来货日期是否匹配
4.其他异常情况及时处理上报
5.上班三班倒
6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店
7.薪资面谈,联系电话
年底临时工寒假工长白班包吃住220左右/天
5000-7000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
寒假工临时工
日薪220元/天左右,工作轻松,包吃包住,可预支工资,(1个月起做)人走账清!
工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件
上班时间:早8:00-20:00(长白班)
薪资待遇:20元/小时(220元/天左右)
年龄:17-45男女不限,识字、认识26字母
作地址:南京江宁空港
全职兼职山姆超市电商分拣员7000+
7000-9000元/月
打包分拣有提成免费培训20人以上月结全职
大型商超招聘电商分拣员,
综合薪资7000-9000,前15天学习期26/小时,多劳多得。每月15号发薪。需要过年期间在岗,有在职奖励。吃住自理!
20-45周岁,身体健康,能配合工作有团队意识。26元/小时试岗薪资:。。试用期1个月
冷冻冷藏计件开始补贴500元/月
工作时间15:00-23:45/21:00-6:45/22:00-6:45三个班次,根据个人需求及现场配置决定。
工作内容:在商场内分拣及打包电商产品,米面粮油,生鲜瓜果蔬菜及零食等。有意者速联!
凉菜
南京连锁餐饮诚聘:
炒锅尾炉:5400-6000
案板学徒:4800-5400
面点厨师:5200一5600(会擀皮包包子)
打荷、凉菜厨师:4800-5200
年龄
假期工:4400元,
小时工:23元1小时
男:18-45周岁
女:18-40周岁
月休四天、包吃包住、五险保障,满勤奖金
满一年五天带薪年假,需要的请打下面电话,谢谢
)
地址:天隆寺
工厂焊工夜班补贴月结
要求会电烙铁
工作地址:八卦洲鹂岛路
白班计薪11小时,夜班11.5小时
工资18/小时。综合工资6000左右
夜班补贴15/晚,住宿补贴200/月
要求会电烙铁会电烙铁
18~40周岁初中以上文化
南京鼓楼区招聘前厅服务员、领班4名待遇底薪4500至5500十提成!月休4天节假日补休、交
4500-5500元/月
餐厅领班月结
南京鼓楼区
招聘
前厅服务员、领班4名
待遇底薪4500至5500十提成!
月休4天节假日补休、交社保。
备注过年带薪放假7天
联系电话童
乳胶漆小工
明天长芦公园来4个小工刷乳胶漆一天9个半小时200元,加班25一小时,7点之前到,(混子勿扰)年龄太大不要3到4天的活。联系电话
装卸工分拣
肇庆大旺片区希音面试
维龙仓:入库员 拉货员
名创仓:入库员 拉货员
(岗位现场为准,提前预约,男女不限)
年龄:18-40岁
薪资待遇:
1、1600 底薪+个人计件+绩效,多劳多得,综合薪资 6000-9000
首月可借支一次生活费
3、餐补15元/人/天,夜班补贴25块/晚,提供住宿(外宿补贴 220/月),空调热水器洗衣机都有,入住需要,
4、;
5、每月 10 号发放上月工资,公司可统一办工资卡;
6、上下班车接送,节假日福利,员工关怀(夏季凉茶,高温补贴、节日礼包等);
7、
工作地址:肇庆大旺
报名联系电话:
打包装卸工
招工招工陆良金泰冷库大量招打包装车的的长工工人夫妻工泡沫箱
生意稳定,长年库:天天有班上有做到过年的优先
大利,17斤2.5 15.7斤2.5
油麦,21斤2.7 18.7斤2.7
黄白,22斤2.2 19.7斤2.2
上青,22斤3.7 19.7斤3.7
春菜,22斤3
金丝白18斤3
水芥18斤2
全部包装都是两个大冰
工资干脆,平时可以预支
工资每个月15-20发
欢迎加入
联系电话:
分拣1-2人
安居鼎业楼中通快递招聘一名店员:
男女不限
国语水平熟练,认识汉字
有经验者优先
有意者面谈。
电话
新开电商物流仓400一天岗位多留年奖励5000元
300-400元/天
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
跨境电商物流仓库普工
平均26到28一个小时
大量招聘:分拣员,打包员,拣货员,扫描员,上架下架员,拉车员,打包员。等岗位
招聘年龄18-45岁男女不限
没有案底就可以
不体检,当天安排住宿。
工资结构:底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300+高温补贴300保底6600+个人计件,多劳多得。包住,提供吃6-8-10块一顿,综合薪8500-16000上不封顶,多劳多得。。每个星期都可以预支工资每个月15号发工资
包住:水电费平摊,4-6人间空调热水器洗衣机
上班时间:两班倒,早上八点到晚上八点。半个月倒班一次。中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时。做六休一月休四天。
日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
200元/天
分拣打包包住日结
浦口日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
海星冷链招物流运营
6000-9000元/月
物流运营1-3年大专及以上物流询价物流跟单物流现场运作熟练使用WMS系统仓储管
1.库存监管:负责仓库库存的日常监控,组织周度抽盘与月度盘点工作,汇总盘点数据,跟踪异常情况处理进度,并完成月度盘点总结;
2.资产管理:建立并维护固定资产台账,定期开展托盘等容器具的复盘工作,及时跟进资产异常问题的处置;
3.仓库巡检:执行日常巡检任务,针对发现的问题提出整改建议,并督促相关责任部门落实改进措施;
4.培训监督:检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果,确保现场作业质量提升与操作安全落实;
5.流程优化:参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定,协助推动运营标准的系统化建设,配合IT部门完成系统优化落地;
6.KPI管理:监控客户KPI考核指标,跟踪问题整改进展,确保各项服务目标有效达成;
7.食品安全管理:落实仓库食品质量安全管控措施,保障存储环境符合相关标准。
【任职要求】
1、专科及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2、掌握扎实的仓储物流专业知识,熟悉仓储全流程运作及质量管理体系;
3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。
营业员6-10人
南京雨花店 8人
22:00-06:45~4人
16:00-00:45~4人
日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。
22-45周岁,干活利索,,无残疾,接受温度零下5和零下18冷库工作,能接受体力活。有相关经验优先做六休一,原则上节假日,周五周六不排休不请假,服从工作安排,能够配合完成工作中的突发情况。
前1周常温100元/天,冷冻冷藏160元/天,保底8小时
通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月
江苏零浩招物流经理
1.2-1.6万元/月
物流经理5-10年大专及以上车队管理
【岗位职责】
1、依据公司业务发展需求,参与新能源运力板块的整体运营规划与执行;
2、全面负责自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线运营提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节开展系统化运作;
3、搭建标准化运营流程与经营指标体系,推进运力效率提升、流程精简、集约化管理及车型配置优化,持续迭代业务管控机制,探索新型业务模式与网络布局,推动成本、效率、服务质量的综合改善,增强业务整体竞争力;
4、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控,识别异常支出项,进行根因分析并制定改进措施,推动优化方案落地实施;
5、跟踪评估项目运行成效与收益情况,输出项目总结报告,沉淀经验成果,支撑后续项目优化,并助力标准化作业流程(SOP)体系建设。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型车队运营管理经验,有新能源重卡商用车队管理实践者优先;
3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景,掌握运输体系的规划、建设、运营及调度全流程;
4、具有较强的团队管理、项目推进能力与成本控制意识,具备系统性思维和创新思维;
5、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够预判风险并有效应对突发状况;
6、具备数据分析与处理能力者优先考虑
原标题:《车队长全国》
促销员
急聘:促销专员30名
【工作地点】-南京
【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利
招聘条件:
1、男女不限,年龄:25-40岁
2、有销售经验者优先,(新人免费培训)
杨总:
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
一、订单调度与路由规划
1.负责发货订单管理,根据销售订单需求合理分配配送车辆,规划最优配送路线,确保时效与成本平衡。
2.动态监控配送进度,遇交通拥堵、天气异常等突发情况时,快速调整运输计划,保障货物按时送达
二、运力资源与安全管理
1.统筹车辆调度与运力资源,确保业务高峰期运力充足,支撑业务拓展需求。
2.落实车辆安全规范(如定期检查、司机安全培训),降低运输风险。
三、成本控制与效率优化
1.对整体物流成本负责,制定物流运输计划及营收目标,监控配送成本,通过提升车辆装载率、优化路线等方式实现降本增效。
2.定期分析运输数据,挖掘成本节约空间,推动开源节流措施。
四、团队协作与供应商管理
1.组织供应商、司机会议,加强车队规范化管理,提升物流服务稳定性。
2.协同仓储、销售、采购等部门及外部承运商,确保订单从出仓到交付的全链路顺畅。
五、合规管理与文档处理
1.审核运输合同、配送单等文件,确保操作符合法律法规及行业标准。
2.维护物流配送合规性,定期检查安全规定执行情况。
六、数据分析与客户服务
1.定期输出物流分析报告(时效达成率、成本占比、客户满意度),驱动流程改进。
2.对接客户处理运输问题,及时响应投诉并优化服务,提升客户体验。
任职要求:
1.大专以上学历,具备3年以上物流调度经验,有B2B生鲜行业背景优先,熟练使用调度软件,如TMS或者WMS系统优先
2.具备良好的沟通表达和协同能力,团队协作意识强工作严谨
3.具备较强的抗压能力和责任心,适应长期夜班工作
4.有空杯心态和较强的执行力,愿意投入时间和精力学习,接受公司文化和价值观,具备长期主义精神
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
南京卫岗集团招聘物流主管
2-3万元/月
物流经理3-5年本科及以上网络规划
岗位职责:
1、主导全国或区域物流仓储网络(中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段(如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势)优化仓库选址、数量配置与服务半径,实现服务响应与运营成本的最优平衡。
2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具,动态优化运输路线,灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。
3、面向时效敏感型市场(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”配送时长,增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。
4、搭建仓储网络运营关键指标体系(如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本),定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式,有效控制整体物流支出。
5、协同生产排程与销售预测团队,确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用,提升仓储调度与运输决策的自动化能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招聘理货员130一天在线招聘信息,主要招聘南京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。