二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专/中技
【岗位职责】
作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。
工程项目负责人
9000-14000元/月
二级建造师3-5年本科二建
岗位职责：
1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作；
2.协调处理施工现场各类问题，确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务；
3.组织编制项目预算，审核并管控各项工程支出费用；
4.负责工程交付及竣工结算相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向；
2.具备三年以上工程施工管理经验，有设备安装与调试经历者优先考虑；
3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程，能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案；
4.工作态度严谨，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，注重团队协作；
5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰）
2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。
3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。
4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。
5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。
【手机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职
二级建造师
四川二级建造师/贵州一级建造师
要求:1、具有较强与业主、监理、地方政府沟通协调的能力；
2、有10年以上的土建及装修工作经验；（担任过技术员，施工员，能独立带领工人完成项目施工作业，
3、有过充电桩项目经验的优先；
4、为人正直，具有较强的团结意识，遇到工作难题敢于向前冲，工作尽职尽责，不推诿，
5、要有以公司为家的主人翁责任意识；
二级建造师
7000-12000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及验收标准
4. 配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉建筑施工法律法规、技术规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制，证书可配合注册及转注
招机电类耳机建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限中专/中技需要出差
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗
安徽二级建造师
6000-7000元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育
电气测试验证工程师-驻场阿里
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专数据中心暖通测试数据中心电气测试数据中心运维经理数据中心测试验证工程师数据中心基础设施测试验证
1、负责IDC项目测试验证的全流程管控（进度、质量、安全）
2、推进IDC测试项目的横向能力提升（协助完善测试管理、优化测试流程、改进测试脚本、识别测试风险、参与测试单位考核等）
3、负责阿里基地及租用项目测试验证的组织实施与质量把控工作
助理机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作
2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景
任职要求：
1、机械、电子、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（含职高）
2、具备1-2年制造业生产组装相关工作经验
中压直流 (MVDC) 网络领域主管
7.5-10万元/月
电气工程师5-10年博士PCB设计
岗位职责：
1、规划 MVDC 网络整体技术路径与阶段性目标，统筹拓扑结构、功率模块及保护与绝缘的协同设计；
2、牵头雷击/EMI 兼容性方案制定、试验布局与风险评估工作；
3、对接飞控与电气系统间的接口管理，推进适航相关沟通协调。
任职要求：电气工程、电力电子、高压工程等相关专业
1、具备扎实的高压直流配电、功率电子与电磁兼容理论基础；
2、熟练掌握系统工程方法、风险管控流程及适航合规要求。
行业经验：
1、具有 ≥ 8 年 ≥ 3 kV 直流或航空电源系统研发经历；
2、主导过整机配电系统项目或参与过鉴定试验/适航审查全过程。
断路器研发工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科CADSolidWorks
岗位职责：
1、承担断路器的结构设计工作，涵盖型号选定、整体布局及原理图绘制等内容。
2、参与断路器原材料的评估与选型，介入生产工艺流程，保障产品品质达到规范要求。
3、开展断路器性能测试与检验工作，编制相应的测试计划，确保设备安全、运行稳定、性能可靠。
4、配合处理生产过程中遇到的技术难题，提供现场技术支持与有效解决方案。
5、跟踪行业前沿技术动态，推动新产品研发，持续优化现有产品以提升性能与市场竞争力。
6、整理撰写各类技术资料与产品使用说明，为内外部需求提供技术支撑服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3-5年10kV断路器机械结构设计相关工作经验。
2、掌握电气工程基本理论与实践应用能力，熟悉电路原理、电气控制及机电一体化相关知识。
3、能熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。
4、通晓断路器工作原理与内部构造，了解其相关的技术标准与行业规范。
机电一体化专业
7000-10000元/月
工厂机电工程师大专机电相关专业
岗位职责：
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行
2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护
4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范
5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试
任职要求：
1.学历大专及以上，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电
3.持有电工证优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神
供配电运行工程师（可接受应届毕业生）
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责：
1、负责本单位用电安全管理：贯彻执行国家电力安全相关法规，落实工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行管理、维护保养及检修工作。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作流程、设备台账、设备履历记录以及应急预案的执行与管理。
3、开展电气设备的维护、日常保养和巡检作业，保障工厂配电系统及各类厂务设施电气控制部分稳定运行。
4、依据工艺要求、本专业技术标准、法律法规及相关设计图纸，监督设备安装施工过程，并参与设备调试、审核与验收工作。
5、在安全管理部门及系统工程师指导下，排查并消除供配电系统的潜在风险，确保系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能运行，预防工程事故发生，合理控制设备设施的运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能：
1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业，持有高压与低压电工操作证者优先，欢迎2026届应届毕业生应聘；
2、熟悉电力行业相关技术规范与标准，掌握电路原理、电机技术、供配电系统、继电保护及电力系统一二次侧基础知识；
3、了解电力系统中各类高低压设备的工作原理与结构组成；
4、熟悉本专业相关设计规范，具备扎实的专业理论基础，了解关联领域知识；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力；
5、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强；
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能按时完成上级交办的任务；
7、可适应倒班工作安排；
工作地点：浙江省金华市浦江县
并网专员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限光伏
岗位职责:
1.准备并网相关资料
2.管理客户并网进度
3.陪供电部门现场勘探、验收，处理现场问题
4.逆变器线路故障自行排查或安排施工队或自己处理
任职要求:
1.电气相关专业/经验或者有电工证优先
2.会开车，自己有车
3.年龄不限
其他福利:油补、五险、中午工作餐
电气工程师（2026届校招）
7000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
2026届电气类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中电气安装相关技术工作，需具备在不同电厂项目部之间流动调配的工作适应能力。提供健全的福利体系、具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费。邮箱****************
栏目概述
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