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岗位名称：分拣员；叉车工；岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工：岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

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湖南岳阳招聘切配师，月薪四千三，要求服从指挥，不擅长使用手机控制，提供带空调的住宿环境和洗衣机，每月休息三天。

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岗位名称：打磨工；装配工；焊工；点焊工；质检；叉车质检岗位。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验（打磨、装配、焊工需有相关资质证明）；2.身高要求1.68m以上；3.年龄在18~45岁之间。 薪资待遇：打磨工：时薪26元，日薪286元；装配工：时薪19元，日薪209元；焊工：时薪40元，日薪440元；点焊工：时薪35元，日薪385元；均为两班倒工作制。食宿待遇：包两顿工作餐，餐补为每餐12元，（4人间），水电费平摊。工作时间：点对点工作，即每天工作时间的开始和结束都为8点，按每天工作工时结算工作薪酬，工作地点位于湖南岳阳。

岗位名称：收银员、服务员； 岗位要求：1.运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；3.配合领班工作，服从指挥，团结同事； 薪资待遇：面议。

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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