招聘全国范围一级建造师（市政、水利等专业）； 浙江省内二级建造师（市政、水利等专业）。 1、需具备驾驶能力，掌握基本工程管理技术，熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件，主要承担与业主对接、现场管理、办理项目进出场手续及日常资料整理工作，具备良好沟通协调能力。项目具有流动性，能服从安排，适应全国范围内出差及驻场作业。 2、持有市政、水利、公路类一级建造师证书者优先考虑，欢迎具备多专业背景的项目经理应聘。 3、薪酬结构：基本工资＋出差补贴＋绩效奖金

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。

本公司招聘全国一级建造师浙江二级建造师

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标有效落实，并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。

1.执业资格：需具备有效的一级建造师执业资格证书（港口与航道工程方向）。 2.技术职称：须取得港口与航道工程或相近专业领域的高级工程师职称。 3.项目业绩：曾担任大型港航、水运工程项目负责人或核心技术骨干，具有完整的项目实践经验，能提供可核实的业绩材料者优先考虑。 1.遵守法律法规，认同浙水企业文化理念，服从公司各项管理规定； 2.身体状况良好，能够适应施工企业工作环境及行业作业要求。

负责编制施工进度计划并监督实施，确保项目按时交付。 对施工现场开展质量巡查，参与分部分项验收及隐蔽工程核查。 建立安全生产管理体系并落实监管措施，保障现场作业安全。 拟定物资采购方案，管控成本投入，提升资源利用效率。 对接设计、施工、监理等各方单位，处理技术问题并指导现场施工。 须持有一级或二级建造师执业资格证书。 ‌经验要求‌：需具备施工管理实践经验，一级建造师可承担大型工程项目，二级建造师适用于中小型项目管理。 ‌能力要求‌：掌握工程建设相关规范标准，具备良好的组织协调与风险防控能力。

.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

浙江找一二级建造师 1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等专业持证人才，含资格证书及工程师职称人员 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、现场协调并解决工程技术相关问题； 3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先考虑； 2、对学历及工作经验不设限制； 3、公司直签劳动合同，录用后薪酬待遇优于行业平均水平； 4、欢迎来电了解详情

龚 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【生产助理、质检仓管员（底薪＋提成＋月休）】 单位名称：千岛湖向南饰品包装厂 招聘岗位： 生产助理、质检仓管员 职位要求： 1、吃苦耐劳，熟练开车（7座面包车，日常根据工作需要各点调度）。 2、有质检、仓管相关工作经验。 3、工作态度认真负责、有责任心。服从公司统一管理。 4、具有较好的动手与学习能力。 5、具有较好的沟通与语言表达能力。 薪资待遇：3000+提成（按产量） 工作时间：早8：00～17：00 联系电话：

工作地点：千岛湖城区内 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【全职茶饮师、兼职茶饮师（餐补+带薪培训+月休）】 冷场招聘 【全职茶饮师】 正式员工薪资4600-7000/月，月休6-8天 要求年龄：42岁以下 晋升路径：全职茶饮师-培训师-副店长-店长 【长期兼职茶饮师】 要求可提供长期稳定工时 服从门店排班 时薪13元-19元 +餐补 热情开朗，踏实肯学，带薪培训 有餐补 年龄42岁以下 工作地址： 千岛湖镇冷场（5家门店，具体地址面议） 联系电话:

杭州轮胎厂下周岗位需求：（月休8天) 成型操作工10人：男女不限,年龄40岁以内，工资6000——11000。 外观检验4人：男女不限，年龄40岁以内，上岗工资6500左右，8小时三班倒，上六休二。 包住，包工作餐，有年终奖，有加班费，中夜津贴等。 联系电话：

杭州上城招工地小工/杂工 主要工作把螺丝璇掉，石膏板拿下来量个尺寸 一天8小时260元

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缴纳湖南社保，项目地点位于内蒙古各盟市

一建机电专业带B，详情面议，工作地址一般在四川省

水利一级建造师，工作地点在那曲市

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有二级建造师执业资格证书（专业不限），持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关技术资料的审核与把关。 6、需持有二级建造师执业资格证书，专业不限，是否持有安全员B证均可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可； 8、公司按规定缴纳五险。

单位和项目都在浙江，业务范围覆盖房建市政机电公路水利…欢迎专业人士的加入共同发展壮大

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

岗位职责： 1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作； 2.协调处理施工现场各类问题，确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务； 3.组织编制项目预算，审核并管控各项工程支出费用； 4.负责工程交付及竣工结算相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向； 2.具备三年以上工程施工管理经验，有设备安装与调试经历者优先考虑； 3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程，能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案； 4.工作态度严谨，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，注重团队协作； 5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。