周女士 地址：市蒸阳北路万联证券旁 ======= 衡阳金丰源食品配送有限公司 送货司机、分拣 年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 电话：

衡阳果蔬分拣员 招聘要求: 年龄 18-50 岁，识字、会用智能手机 工作内容 ： 分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 上班时间：16：00-2：00 食宿 : 不包吃住，园区有食堂 薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元

现在要一个退件分货 20一小时 地址：大源田心北路。

湖南衡阳招聘吊篮打包工人，负责装车打包工作，具体招工人数一组。

2026年入职: ①次月6号在职。才能享受前10天保工资 ②每个月25号发工资。 ③提前15天报备离职 规则更新： 计件员工旷离，， 岗位 ①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖 ②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖 ④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意) ⑤。

（有住）衡阳物流分拣员 招聘要求: 年龄 18-50 岁，识字、会用智能手机 工作内容 ： 分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 上班时间： 下午16：00（下班时间根据作业进度安排，最晚到凌晨2点左右） 食宿 : 提供住宿，不包吃，园区有食堂 薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元

招聘：拆快递 薪资：面议 招拆快递一名

 招分拣辅工3人 工作内容：叉车将分拣好的商品拉到指定位置或分拣辅助 工资4800左右 工作时间 16-2.30左右 联系电话：

小计件工资：5000~7000/月件分拣：小件分拣，中件分拣 分拣岗扫描 前10天按保底150块一天(第一次入职) 岗位要求：优先安排 18-40 岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的点位。 工作时间：16:00-凌晨3:00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） [玫瑰]工作地址在雁城物流园内

衡阳德邦招装卸工 年龄25-50周岁， 要求：无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还。 装卸：基础薪资1950元+吃住补贴300元+提成（14-18元/吨），综合6-8K 分拣：底薪1800+吃住补贴300+提成，综合5500-6500 晚班晚上8到早上8。提供住宿不包吃，多劳多得，上不封顶。 地址：衡阳石鼓区京东亚洲一号

林小姐【招聘职位】CNC操作员【工资】5K-6K两班倒，有相关工作经验。【联系电话】陈生：

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湖南煤矿工人，熟悉掩护支架采煤的柔采师付5名，可以保底也可以按吨煤工资，身体健康，年龄55周岁以下，工资隔月按时发放，地址湖南省耒阳市，有意向请电

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十月稻田公司招聘: 步步高衡阳广场店促销员 促销员要求:具备优秀的沟通能力，优秀的团队合作精神，优秀的卖场服务意识，能服从安排(年龄45岁以内）！ 底薪＋提成 地点:步步高衡阳广场店 待遇:3K-5K 有健康证者优先！ 联系人：佘女士

郑经理（同号）招聘50名临时促销员工资待遇，底薪100元/天销售提成加各种奖励。工作要求：男女不限，20~40岁，会使用基本社交软件，胆大心细，嘴巴甜，能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神。工作内容：岗前培训，在总部人员带领下外出宣传认筹送礼品等。井号衡东建材市场H栋天猫优品电器旗舰店门店地址：衡东建材市场H栋天猫优品电器旗舰店服务咨询热线：

岗位职责： 1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理，确保区域整洁有序、货品新鲜醒目 2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别，严格遵守食品卫生操作规范 3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料，保障供应及时性与准确性 4. 承担水缸日常养护工作，包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率 5. 落实本区域安全与节能管理，下班前关闭水、电、气等设施开关 任职要求： 1. 具备基础水产识别能力，能判断鲜活度与品质优劣 2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先，经验不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重操作细节与卫生规范 4. 具备基本刀工技能，可协助砧板完成初加工任务 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识

负责生鲜商品的收货、分拣、打包及配送协助； 保持店内环境整洁，做好商品保鲜与陈列； 协助完成订单处理、客户接待等日常工作； 遵守操作规范，确保食品安全与卫生。

招熟手内单全能熟手五金200一天，没质量关勿扰，放鸽子勿扰。闪壁

一：分拣现场管理 1、管理小组分拣情况 2、负责每日分拣任务及时完成，保证发运时效，并确保零差异；3、负责部门人员效率提升、降低成本； 4、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 5、负责处理工作中发生的异常状况； 6、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督。 二：调度现场管理 1. 跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2. 管理现场搬运进行装车，监督装车质量以及人员安排； 3. 通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度处理多货漏货问题； 4. 检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。