
理货员免费培训
百世供应链直招作业员:45岁以下,上班时间:7:00-19:00左右,夜班有宿舍和餐补,库内上架,理货,盘点,补货等,简单易上手,有人带教;休息自由(月休4-5天),计件薪资多劳多得;上班地点:掇刀区凤凰五路李宁中心(8路车终点站福力德鞋业对面)联系方式: ()
物流叉车工打包
招74年及以后的
物流打包员 包吃包住 时薪21
白班叉车工 包一餐 时薪21
两班倒叉车 包一餐 时薪22
☎
物流叉车工打包
掇刀物流:
kd科:打包员,6名,,纯白班,19/小时。20-40岁。包吃,包住。需要政审,体检
集合时间:12.40
集合地点:钢谷
1.白班叉车工1名,白班21/小时,50以内
面试时间:12.30
地点:钢谷
2.两班倒叉车1名,2/小时.52以内。
电话:
湖北荆门多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员,待遇面议,月休四天,地点位于。
理货员
多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员,待遇面议,月休四天,地点位于湖北荆门。
荆门长城汽车总厂招聘
6000-8000元/月
打包理货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
荆门长城汽车:
该集团公司位于荆门市掇刀区至信大道汽车零部件产业园内,占地104万平方米,花园式厂房。由2021年投产,即日起大量需要装配工、操作工。
[玫瑰]【招聘岗位】:部分岗位阶段性补流失
岗位①:蚂蚁物流:备料员,收货员,打包,理货,牵引车,数据员。
岗位②:诺博汽车:汽车内饰,外饰,座椅。
岗位③:叉车工,白班21/H,夜班22/H,18-45岁上货,卸货,转运,需持证试岗。
[玫瑰]部分岗位可能会存在,暂时性停招的情况,提前确定部门,建议多部门选择。
[玫瑰]全部新厂区,新宿舍。自动化程度非常高,车间环境干净、卫生、上档次。
走动式站班,每工作两个小时有15分钟休息。
[玫瑰]【普工招聘要求】年龄男18-40岁,女工18-40岁(男女比例9:1)
身体健康,无犯罪记录。无大面积纹身。
[玫瑰]【薪资待遇】两班倒,白班19元/小时,夜班20元每小时,每天上班10-11小时,综合薪资5500-6000元/月。每月25日发上月工资。
[玫瑰]【福利待遇】企业免费提供工作餐,及安排住宿,新厂宿舍4-6人/间,空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。
【面试地点】汽车零部件产业园
电话尹先生
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[玫瑰]【荆门长城汽车优点】
1、工资白班19元每小时,夜班20元每小时,长城最高工价,在荆门都属于高工价(26年年初预计会调整)。
2、坐满70工时以上,每周可以预支,生活无忧。
3、工作简单,易上手,上班都比较轻松,上班每两小时休息15分钟,管理人性化。
4、新车间,岗位多,线束,车灯,空调,内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压均可安排,晋升空间大,很大的发展前景。
5、文化活动:各车间每月一团队活动,每年中秋、圣诞等节日举行游园活动,有丰富的礼品和奖金;春节期间举办大型晚会并举办大型员工抽奖;每年6-8月公司都组织员工免费旅游。
6、新租宿舍2-4人/间,水电费平摊,
[玫瑰]【长城汽车入职流程】
1.接人时间12:00—13:30
2.接到员工首先填写个人履历表。13:30驻厂宣讲。
3.14:00开始面试(部分车间需要试岗到下午4点),查看身份证,年龄,纹身,有没有做过重大手术。要能接受后期倒班。
4.面试通过后带行李的当天安排临时住宿20元/晚,第二天早上8:00体检,
5.体检合格的每周一到周五办理入职
[玫瑰]【注意事项】:切记提前报备名单
1,普工年龄男18-40周岁,女工18-40岁,叉车45岁内,大面积纹身,不良犯罪记录,不接收。
2,走动式站班,两班倒,上班两小时休息15分钟。
3,包吃工作餐(工作8小时包一餐,10小时包两餐)。
4,宿舍水电费平摊,,走的时候可以退。
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分拣包住
荆门可接受16以上。不体检,不面试。,限,提供住宿不包吃!工作内容:分拣扫码,名额床铺有限,先到先得。接待电话:商志
装卸工发货员快递拣货员
仓库发货员
初中及以上学历,善于沟通;工作认真负责、细心、能吃苦,能承受加班,服从领导工作安排。电商仓库发货、拣货、装货、卸货、整理退货,仓库的安全工作和物料保管防护工作,盘点工作的具体安排执行
薪资福利:试用期2个月,试用期工资3650元(食宿包含在内)+加班费(15元/小时),转正后工资3650元+绩效(综合薪资4000—6000元);公司提供完善的培训体系及丰富的福利:薪资:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+周六津贴+膳食补贴+住房补贴,设有资深奖金:五年资深、十年资深、优秀员工、最佳新人奖等(年度发放)。食宿:如有住宿需求公司可提供,饮食需自备,公司提供微波炉、冰箱。假期:享有国家规定的各类假期(如婚假、产假、陪产假、年假等)。保险:入职即买五险(以每月15号为界点,15号前入职当月即买,15号后入职下月购买)。公积金:入职满一年后缴纳。团建:公司不定期聚餐,偶尔下午茶。福利:公司有丰富的企业文化活动,生日礼物及春节、端午、中秋传统节假日发放礼品、礼金、开工红包,员工内部优惠购买公司产品。良好的晋升发展通道:管理晋升通道、技术晋升通道。
招工人数:5人
邮箱:;上班时间:8:30--12:00,13:30--18:00,加班另行通知,月休4天
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工作地址:荆门市东宝区子陵铺镇幸福村新城南路北侧1#厂房
分拣包住
荆门可接受16以上。不体检,不面试。,,提供住宿不包吃!工作内容:分拣扫码,名额床铺有限,先到先得。接待电话:商志
湖北荆门招聘:质检员薪资:4000-5000元/月身体健康,视力好、吃苦耐劳,有责任心
4000-5000元/月
质检员月结
招聘:质检员
薪资:4000-5000元/月
身体健康,视力好、吃苦耐劳,有责任心
【A2司机荆门-南昌】年底结清工资/包油包时效/两边有休息
1-1.1万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-南昌,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久,直发没有经停
包油包时效/A2司机荆门-临平/年底结清工资
1.1-1.2万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-临平,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
福建漳州明天需要1组电商打包计件(2-3个,工人)上班时间:8:30-18:00联系人:蔡
打包分拣3-5人
明天需要1组电商打包计件(2-3个,工人)
上班时间:8:30-18:00
联系人:蔡玲玲
物流叉车工打包分拣
电商零食仓库
音乐仓库,轻松上班
井号9:00集合
井号13:30集合
招聘过年不回家人员,留岗奖励2000~2500元
年龄要求:18~45岁
每天薪资300左右!计件工资没有上限
薪资待遇:前15天计件单价*1.2倍,小时补贴10.5元➕计件,多劳多得,综合工资~7000-10000元左右 单量常年稳定!
叉车岗位团队计件:折合30一个小时,月工资9000-10000+
工作内容:主要分拣,打包,数据员,单证,客服等岗位,简单易懂(以现场安排为准)
免费两顿工作餐,提供住宿,
每月15号发薪
满七天可预支工资,人性化管理
离职需提前报备
地址:香花桥附近新涛路89号
联系☎
搬运工打包分拣
✅主播
4500-10000元/月
✅寒假工 —(适合新手,打包发货装箱)
2500-3500元/月
✅车位(包吃住+多劳多得)
7000-15000元/月
✅纸样师傅( 早九晚八包吃住)
8000-10000元/月
✅岳口仓分拣和搬运工
4000-6000元/月
配/理/拣/发货日结
急急急!现在机场路一天120有通勤车,坐车-10早8~晚5,午休一小时男女不限18~55周岁猫粮打包,轻松活服从加班13一小时苏家屯机场路
零担业务总监
1-1.5万元/月
物流总监5-10年本科及以上物流业务开发
岗位职责:
1.研判零担物流行业发展趋势(如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化),制定年度业务发展计划及三年增长战略。
2.明确网络架构(如枢纽分拨中心布局)、产品体系(如快线/普线/定制服务),参考国内领先物流企业模式,规划差异化竞争路径。
3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制,运用OKR工具拆解业绩指标,并指导团队达成目标。
4.设计全国及区域干线运输网络,通过动态路径优化提升装载效率;整合社会运力资源(个体司机、第三方车队),构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。
5.推动TMS(运输管理系统)迭代升级,实现订单、调度、结算全流程自动化,降低人工介入;建设数据监控平台,实时追踪核心运营指标(如单票毛利、客户价值贡献),助力决策精细化。
6.建立运输安全标准化机制(如司机疲劳驾驶AI监测),防范重大安全事故;制定应急响应方案,有效应对极端天气、政策调整(如限行政策变动)对运输体系的冲击。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备10年以上从业经验,其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。
3.精通零担物流全环节运作(提货-中转-配送)。
4.了解物流常见风险类型(货损、延误、合规问题),曾主导应急预案体系建设。
5.具备与大客户高层沟通协调的能力。
6.擅长团队激励与发展,具备人才梯队建设经验。
零担业务负责人
1-1.5万元/月
物流总监5-10年本科及以上物流业务开发
岗位职责:
1.研判零担物流行业动向(如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散),制定年度经营计划及三年业务拓展战略。
2.优化网络结构(如分拨枢纽选址)、完善产品体系(如专线/普运/定制化服务),参考国内领先物流企业模式,构建差异化市场竞争方案。
3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构,运用OKR工具拆解业绩指标,并指导团队达成经营目标。
4.设计全国或区域干线运输网络,借助动态路径规划提升车辆装载效率;整合外部运力资源(个体司机、第三方运输力量),打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。
5.推动TMS系统迭代升级,实现订单、调度、结算全流程数字化闭环,降低人工操作比例;建设数据监控平台,实时追踪核心运营数据(如单票利润、客户价值贡献),支撑管理决策。
6.制定运输安全标准操作规程(如通过AI识别司机疲劳驾驶行为),防范重大安全事故;建立应急响应机制,有效应对极端气候、政策调整(如限行规则变更)对运输网络的冲击。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备10年以上从业经历,其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。
3.精通零担物流全环节运作(取货-中转-派送)。
4.了解物流常见风险类型(货物破损、时效延误、合规问题),有应急预案搭建经验。
5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。
6.擅长团队激励与发展,具备人才梯队建设经验。
共享单车换电员
1:东宝区夜班,7.30至区域内缺电车更换完毕。2:相对自由,收入稳定。3:年龄20-45岁之间,会看手机地图,熟系城区道路情况。4:工作比较辛苦,户外作业,需要吃苦耐劳的精神!要求自带三轮车,公司给予车辆补贴。保底4500,超出部分采用计件,多劳多得。不会,我教你,能力差,我教你,你负责勤奋,专注!十天一结薪,逢3发饷,3号发上个月10-20号,13发20-30上月车补,23发这个月的1-10。有兴趣的直接电话联系。李经理 荆门市东宝区二医东院对面云森工贸
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门直招理货员100一天在线招聘信息,主要招聘荆门理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。