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服装电商配货打包，薪资3500-4000，月休2天，有工作餐。

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招聘：快递分拣操作员薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.负责快递分拣工作，确保包裹准确分类。2.熟练进行集包操作，保障包裹高效整合。3.能够承受一定工作强度，保证工作任务按时完成。任职要求：1.具备快递分拣、集包相关工作经验者优先。2.拥有良好的责任心，对待工作认真负责。3.需具备较强的抗压能力，以应对工作中的强度。此岗位工作时间为7：00-9：00，13：40-20：00，还有其他补助。诚邀有志于投身快递物流行业的人士加入，共同为高效的快递服务贡献力量。在这里，你将有机会提升自身技能，积累宝贵经验，与团队一同成长。我们期待你能以专业的态度和出色的能力，胜任快递分拣操作员这一岗位，在工作中展现自己的价值，共享工作成果与福利。

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负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

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岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与作业流程，提升时效性与成本效益 3. 对接承运商及上下游协作方，保障履约质量与服务标准 4. 监控KPI数据（如准时率、破损率、成本达成率），定期输出分析报告 5. 协同IT与业务部门推进物流系统应用与数字化升级 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配场景者优先 2. 熟悉WMS/TMS系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通与项目推动能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场支持 5. 学历不限，有物流师、供应链管理等相关证书者更佳