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装卸工 吃苦耐劳，踏实稳重。卸车、装车，扫描等工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 上班时间：下午一点

招聘 电子产品鉴定员，工作内容超简单 1⃣年龄25-35（男女不限） 2⃣2500元加全勤200➕提成。 3⃣ 总收约（3000-5000）上不封顶。早8:30-下午5:30，每月带薪公休4天 工作地点：万全区孔家庄 电话☎（）

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岗位名称：中通快递操作部长期工（装卸工；供件员）； 岗位要求：1. 年龄在20-52岁之间；2. 性别不限；3. 需要接受两班倒工作安排。 薪资待遇：月薪4000-5200元；公休两天；绩效奖金和全勤奖；工作满半年每月加100元，工作满一年每月加200元，最高加至每月加200元封顶。提供福利食堂。

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都是小件，活不累 面试政策 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天，一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴，转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ，年龄20-50岁，工作岗位：装车员，卸货员，码货员，要认识26个字母 ✳体检入职满一个月最高给，，血压，血常规，肝功能，胸透，心电图，宿舍免费，水电自理。 ✳银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 ✳班次时间：10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ⛔⛔温馨提示 ✳，， 案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。

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崔黄口物流招聘分捡装车 周结工资:240-270元 年龄：18-55岁 男女不限 免费工作餐 两班倒 电话☎

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1.建立并优化部门管理制度，统筹监督并推动配送体系的高效运转； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与优化； 4.编制标准作业流程，处理突发异常情况，开展团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目经验者优先考虑； 2、5年以上物流、运输管理相关领域工作经验； 3、具备独立管理运输团队的能力，有干线物流经验者优先； 4、具备较强的成本控制与预算管理能力，熟悉物流绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能适应出差要求； 6、具备较强的SOP编写能力，熟悉异常事件处理流程。

半天班，工作时间为8点到下午一点或下午一点到6点 薪资福利:1500

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