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岗位名称：婚庆打包配货提货员（长期工）; 要求：年龄20-35岁 有经验者优先; 岗位要求如下：1. 负责婚庆用品的打包、配货与提货工作。2. 能够熟悉仓储管理流程和货物运输操作。3. 具有良好的沟通和团队协作能力，有责任心，工作态度认真细致。 薪资待遇：薪资详情未提供。

招聘打包工 工作范围（角钢分拣，打包）常年有活 试用期工资220/天（一小时23），管住，管吃，试用期一个月 过试用期：230-300/天不等，看个人能力 地址：唐山友发鑫达有限公司 电话：

捡单子，打包人员 捡单子，打包 薪资福利:3000 - 3500元，上午半天班（9:30 - 13：30）工资面议 招工人数:2名

招聘旧衣分拣工 要求： 身体健康 手脚麻利，暑期工，短工，长期工 工资面议 工作地点：钱营镇李豪果香园超市东行 50 米 ☎： 有意向的微我

工人有驾照。出入冷库薪资福利:工资底薪5000，全勤500奖，管早饭午饭招工人数:3名工作时间早5.30--晚4-30，下班休息2小时

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分拣人员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2 - 3名 工作地址:唐山市西外环许各寨

鑫雨物流因为业务扩大招聘工人1名，要求口齿伶俐，思维敏捷，有经验者优先，20--45岁，底薪+提成+年终奖+全勤奖，多劳多得，管饭。包教包会，地址：丰润五中附近。电话，同步

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【工作内容】在门店对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体，接受小白 【上班时间】面议 【薪资待遇】薪资计时，白班20元/小时+绩效0-500元/月 月综合薪资6-7k 【招聘要求】年龄20-45，要求身体健康，有健康证，最好能长期稳定做 欢迎大家加入我们~

仓储，收货、盘点、上架、拣货、复核、打包、分拣。 综合待遇（薪酬+各类补贴） 计件岗位到手薪资6000至12000 绩效岗位到手薪资5000至9000 男女不限，30-42周岁，身体健康，部分岗位必须认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 仓储白班（8点到20点），中班（12点到零点），部分岗位长白班。 住宿免费，四到六人空调间，热水器，洗衣机；

招聘：快递分拣工（节日福利） 薪资：3000~4500元/月 岗位职责： 负责快递包裹的分拣、扫描及整理工作，确保包裹按区域、路线准确分类； 配合完成快递装卸、搬运等辅助工作；维护分拣区域整洁，确保操作流程规范高效。 任职要求： 身体健康，能适应体力劳动；早班6.30至9.30，晚班17:00-19:30）；任选时间段！ 工作认真负责，有责任心；有快递分拣经验者优先。

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招聘岗位：集包、供包、扫描、分拣、装卸等（1）两班倒：9:00-21:00,21:00-9:00,半个月倒班一次薪资福利：综合月薪4200元+全勤200元+绩效600元，绩效具体看个人工作表现考核，月休3天，月综合薪资5000-6000元。（2）长晚班：21:00-9:00薪资福利：综合月薪4200元+全勤200元+绩效600元+长夜班补贴500元，绩效具体看个人工作表现考核，月休3天，月综合薪资5500-6000元。公司出粮准时，银行卡转账，工作实行人性化管理。食宿及其他福利：免费住宿，免费提供中晚餐、宵夜，宿舍带空调、独立卫生间，水电费自理。定期发放过节福利，年终奖，正式工推荐奖等。岗位要求：18-53周岁，18-50周岁；身体健康，无隐性或传染病等；能识字。入职要求：面试成功，体检合格即可办理入职地址：赣州是经开区素边路。

一路购物广场主食 井号 厨房，蛋糕房招聘员工 主食厨房招聘：售货员或主食加工人员 要求：身体健康有工作经验者优先，半天班或者全天班，工资2000---3500元。 面包房招聘：售货员或打面包，蛋糕表花师傅 要求：身体健康有工作经验者优先，半天班或者全天班 工资2000----3500元，以上具体工资面议联系电话 赵经理

岗位职责： 1. 配送装卸部分： 1.1 负责到货车辆的定位跟踪及卸车作业的统筹安排。 1.2 负责发运车辆的装载配比与装车工作的组织协调。 1.3 负责配送装卸区域的安全管控与秩序维护，科学调配资源，排除潜在风险。 1.4 负责库房安全管理相关工作，及时排查并组织整改安全隐患。 1.5 负责配送装卸现场人员与设备的调度、协调与日常管理。 1.6 负责应对和处置配送卸车现场及库房内发生的突发状况或争议事件。 2. 物流运输部分： 2.1 负责运输车辆使用状态及维保情况的日常监督检查。 2.2 负责车辆定期保养及各类上路所需证照执行情况的监督，并督促相关手续办理。 2.3 负责审核车辆燃油消耗及道路通行费用的合理性与合规性。 2.4 负责运输线路规划及司机与车辆的排班调度工作。 2.5 负责对运输司机开展日常安全培训及交通法规宣导教育。 2.6 负责协调处理运输途中出现的异常问题、纠纷事项及相关责任划分。 3. 综合管理部分： 3.1 负责下属人员的生产技能提升培训、绩效考核与能力评定。 3.2 负责经营计划的细化分解及具体实施推进。 3.3 负责本部门各项岗位操作流程的制定与落地执行推动。 3.4 负责监督部门内规章制度的落实情况，并依据违规行为提出相应的绩效处理意见。 3.5 负责定期组织运营工作会议，对运营部门各项工作进行阶段性总结与复盘。 3.6 为公司新设分公司提供技术指导与经验支持，参与新项目的落地配合工作。 3.7 完成上级领导交办的其他工作任务

雅赞家居生活馆招店员，底薪2200+提成，月休四天。工作时间8.30-12:00，14:00—18:30，中途可以接送孩子或者时间调整为不休。 要求，30—45岁，有责任心，亲和力强，手巧干净利索，有销售经验优先。☎

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熟食售货员 有工作经验者优先 薪资福利:2800元/月，两天假，9个小时 工作地址:宏泰逸居