
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、持总监理工程师证
2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩,要求完整的业绩证明材料
3、较强的沟通协调能力
4、高级职称优先
长沙安全监理工程师专业岗
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位内容:
1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。
2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。
3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。
4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。
5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。
任职要求:
1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。
2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。
4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。
5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。
6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
总监理工程师,专业监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】
·负责工程项目全过程监理工作
·监督施工质量、安全及进度,确保符合规范要求
【职位要求】
·3-5年工程监理经验,持有注册监理工程师证
·中专及以上学历,1-2年相关工作经验
【工作时间】
·白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:3000-4500元/月
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责现场监理管理,质量控制,能看懂房屋建筑图纸,审核施工方案等
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题;
2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收;
3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。
任职资格:
1、具备房屋建筑工程背景,持有相关资格证书;
2、熟悉工程监理流程及相关法规标准;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
日结 200/天 保安安检岗位 可以接受全职
200-210元/天
安检员包住包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查,严格执行安检操作规程
2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备,准确识别违禁物品
3. 及时发现并妥善处置可疑情况,配合公安或安保部门开展应急响应
4. 维护安检区域秩序,引导人流高效通行,提供必要问询与协助
5. 如实填写安检记录,定期汇报工作情况,确保信息可追溯、可核查
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无不良记录,具备基本读写与沟通能力
2. 无经验要求,接受岗前培训,责任心强,纪律意识好
3. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及站立作业
4. 退伍军人、有安保或安检相关经验者优先
5. 遵纪守法,服从管理,具备基础应急处置能力
【急招今日上岗】日薪280元简单包食宿
8000-13000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结全职新手配送搬运住宿包吃住
超市后勤搬运/配送员
岗位职责
1. 负责门店/仓库日常货物搬运、装卸,主要为零食、日用品、日化用品等,货物重量多为几斤至十几斤,无重型大件搬运,体力负担小;
2. 协助完成货物分拣、上架、盘点,保障门店/仓库货品流转顺畅;
3. 负责门店周边1-2公里内打包好的货品配送,送完即回店,无需跨区、远途奔波,工作范围固定;
4. 服从门店/仓库管理人员的日常工作安排,完成临时交办的后勤任务。
三、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能胜任基础搬运工作,无不良嗜好;
2. 会驾驶两轮电动车,熟悉周边路况者优先;
3. 工作认真负责、踏实肯干,能遵守门店规章制度;
4. 有无相关工作经验均可,新手可培训,当天面试可上岗。
四、薪资福利
双重薪资模式,多劳多得
• 按单结算:5-10元/单,一趟可带5单左右,日均收入300-500元,上不封顶;
• 月薪保底:月保底工资7000元,每日30单以上部分额外算提成,综合月薪8000-12000元。
福利全包,无额外开销
• 免费包吃包住,解决食宿问题;
• 免费提供配送电动车,无需自备车辆;
• 长期稳定任职者,全额缴纳社保公积金;
• 月休4天,可连休可排休,休息时间灵活自主安排。
五、工作时间
早班:8:00-9:00门店开门 → 15:00左右休息(休息时间可自行安排)
晚班:17:00左右返岗 → 20:00-21:00门店关门
(整体工作节奏宽松,中间有充足休息时间,无需全天连轴转)
水利专监若干名,有水利注册注册证书,工期三年,包吃住
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
注册监理工程师
7000-13000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、牵头编制监理规划,审批监理实施细则,明确项目监理工作方向与重点。
2、指导并监督监理员日常作业,定期向总监理工程师汇报本专业领域监理执行情况。
3、核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件与实际质量状况。
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程验收,参与分部工程验收,签发工程开工、暂停及复工指令,把控项目整体实施进度。
5、审定工程量计量与价款支付申请,主导项目投资控制工作。
6、主持单位工程竣工验收程序,出具监理评估意见并签署验收结论。
7、统筹监理团队的日常管理与绩效考核,推动团队专业能力持续提升。
任职要求:
1、具备注册监理工程师资格(交通部颁发)及公路相关专业中级或以上职称,证书可完成注册转移,无在建项目记录。
2、能够接受全国范围内外派,服从公司统一调配安排。
3、有可在官网查询的业绩者优先考虑。
4、具备较强的业务判断力、协调沟通能力和问题处理能力,工作认真负责,适应施工现场工作环境。
5、责任心强、能承受工作压力,表现优异者薪酬待遇可协商。
工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员,资料员,土建监理监理工程师培训证土木建筑工程
成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘:
1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名,要求有四川监理省证,中级及以上职称,现场监理工作3年以上。
2.现场监理员,有四川省证优先,负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手,专兼职皆可。
招聘监理工程师,工资面议,要求会看图纸有较强沟通能力,能独立完成工程开工至竣工的所有工序。
1.5-1.8万元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
联系人,丁
技术支持工程师(长沙,双休)
7000-10000元/月
技术工程师1-3年本科建筑设备自动化设备医疗设备
主要职责:
1、依据客户具体需求,完成水泵/机组产品的选型工作,编制方案图纸、设备清单及报价文件
2、参与项目收签阶段技术标的审核,编写投标所需技术文档模板,负责合同执行过程中的技术谈判,掌握技术要点,完成与设计院及业主方的技术对接与答疑
3、在订单下达环节负责填写技术确认表格,并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题
4、提供日常所需的技术资料,及时解答客户及销售团队提出的技术咨询
5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流,进行现场技术说明与澄清
6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持,能够接受短途出差安排
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向
2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑
3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件
4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力
桩基检测、道路工程检测、压实度检测
5000-6000元/月
试验工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。
2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买保险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
公路专监
27、✅【广东华路交通】监理组长1名,持副高职称+交通部/水利部/工信部资格证+水利部造价证,联系邮箱
28、✅【长沙华南土木】高速公路总监2名,50周岁以下(隧道/特大桥业绩者放宽至55岁),本科以上学历+公路高级职称+交通部监理工程师证,联系邱总
质检工程师
6000-10000元/月
质检工程师3-5年本科电力工程质检员证
1、根据国家与行业现行法律法规,以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定,开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作,确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。
2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。
3、工作地点位于项目部。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
结构工程师
7000-12000元/月
结构工程师经验不限本科无人机云台吊舱工业相机工控笔记本
一、岗位职责
(一)核心产品结构研发设计
• 负责无人机核心产品结构设计,包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等,完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求,兼顾结构强度与可制造性、可维护性,同时严格遵循机械制图标准,标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格,避免设计偏差。
• 结合场景和性能需求,进行结构力学分析、拓扑优化,选用适配的轻量化材料(如碳纤维复合材料、高强度铝合金等),优化结构布局,精准控制产品重量,提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构(IP67及以上防护等级)、多旋翼机架应力集中部位的结构加强,同时配合电子、软件团队,预留传感器、线路布局空间,确保结构设计与软硬件设计兼容,避免干涉。
• 跟进行业新技术、新材料、新工艺,将其应用于产品结构设计中,优化产品性能,降低生产成本,提升产品市场竞争力;参与产品技术规格制定、设计评审,提出合理化改进建议,推动设计方案迭代升级。
(二)测试与验证全流程管控
• 制定产品结构测试方案与试验大纲,包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目,组织开展地面试验与飞行测试,配合完成系统级软硬件在环仿真验证。
• 跟踪测试过程,收集测试数据,分析测试结果,识别结构设计缺陷(如薄弱部位、重心偏移、密封失效等),提出针对性的整改方案并落地优化,编写测试总结报告,推动产品结构性能达标。
(三)打样、试产全流程推进
• 负责产品打样统筹,对接打样厂家,明确打样要求、周期及质量标准,跟进打样进度,验收打样样品,针对打样过程中出现的结构问题(如加工偏差、装配困难等)及时调整设计方案,确保打样样品符合设计要求。
• 主导产品试产工作,制定试产计划,梳理试产流程,对接生产部门,提供结构设计技术支持,解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题,优化装配流程,提升试产效率与产品合格率。
• 冻结试产阶段的结构设计状态,输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范,完成试产总结,推动产品从试产向量产过渡。
(四)采购与供应链协同
• 根据研发、打样、试产及量产需求,制定采购计划,对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款,跟踪采购物料的到货进度,协调解决物料质量、交付异常等问题,确保物料按时、保质、保量供应。
• 参与供应商绩效考核,推动供应商进行质量持续改善,优化供应链成本,提升供应链韧性,配合采购部门完成年度降本目标。
(五)生产对接与工艺优化
• 长期对接生产部门,提供结构设计技术支持,解答生产过程中遇到的结构相关疑问,协助优化生产工艺(如CNC加工、注塑成型、3D打印等),明确加工工艺参数(如CNC加工转速、注塑温度),提升生产效率,降低生产损耗,确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同:与研发部电子、软件工程师紧密配合,同步推进结构与软硬件设计,每周召开协同对接会,解决设计干涉、空间预留等问题;与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制,提前同步结构设计要点,收集各环节反馈,快速响应需求,确保各团队高效协同推进产品落地。
• 支持《总装工艺流程》制定,提供产品结构与装配指导,优化装配流程,简化装配步骤(减少不必要的紧固工序),提升装配一致性,解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队,明确装配过程中的关键控制点(如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩),共同制定装配质量检测标准;协同研发团队完成设计变更,同步更新装配手册与工艺卡,确保各团队信息同步,避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。
• 跟踪量产过程中的结构相关问题,收集生产反馈,迭代优化结构设计与生产工艺,确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合:主动对接售后团队,收集客户反馈的结构相关问题,联合研发、品控、生产团队开展根因分析,制定整改方案并落地;配合采购团队对接供应商,针对物料结构相关问题,组织技术交底会,协同供应商优化物料生产工艺,确保物料质量符合设计要求,形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。
(七)文档与标准编制
• 编制并完善产品结构设计相关文档,包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等,确保文档的完整性、准确性与规范性,符合公司内部标准及行业规范。
• 参与制定无人机结构设计的技术标准,推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业,确保各环节工作有序开展。
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业,3年及以上结构设计相关工作经验;具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先,有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。
(二)专业技能
• 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件,熟练使用CAD绘制2D工程图纸,具备扎实的机械制图基础,能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。
• 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点,了解伺服电机、运动控制相关知识,掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧,能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力,能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接,精准传递结构设计需求,高效推进跨部门协作项目,确保设计方案顺利落地。
• 熟悉常见的加工工艺(如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等),了解各类材料(金属、复合材料)的特性与选型原则,能兼顾设计的可制造性与成本控制。
• 具备完整的产品全流程管控经验,熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程,能独立推动产品从设计到量产的落地。
(三)综合素质
• 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题,具备失效性分析能力。
• 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门,主动同步工作进度、反馈问题、协调资源,推动各项工作有序开展;善于倾听各团队意见,结合多维度需求优化结构设计,具备团队协作精神,能配合团队完成项目目标,主动分享结构设计经验,协助提升团队整体技术水平。
• 工作严谨负责,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能按时完成各项工作任务,注重细节,追求产品质量。
• 了解无人机行业发展趋势,对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望,能持续优化产品设计。
• 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先,具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。
•三、薪资福利
• 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、技能水平灵活调整),年终奖金、项目奖金、绩效奖金,薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。
• 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。
• 成长福利:完善的晋升体系(技术岗/管理岗双晋升通道)、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。
• 其他福利:员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴,舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。
公路专监
27、✅【广东华路交通】监理组长1名,持副高职称+交通部/水利部/工信部资格证+水利部造价证,联系邮箱
28、✅【长沙华南土木】高速公路总监2名,50周岁以下(隧道/特大桥业绩者放宽至55岁),本科以上学历+公路高级职称+交通部监理工程师证,联系邱总
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
栏目概述
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