东莞沙田递四方工期2个月或长期      两班倒，可转长期计件或者同工同酬正式工 男女不限，18-50周岁，需接受两班倒 仓库里可带手机，纹身染发都可以安排 [红包]薪资:，23 元/小时，装卸岗位+1元（包含餐补），包住提供吃，厂区饭堂 10 元/餐。      周借支 500 到 700，正常离职需提前7天申请，离职3 个工作日结清工资 岗位：分拣机，分拣墙   供包    入库扫描   组包，装卸   一分四 要求：不要穿拖鞋凉鞋短裤，不收有案底，有身份证复印件即可 接人时间 16 点到 18 点 不用体检，到了可以先安排宿舍

  全新长白班电商小件仓，不查纹身黄发，不体检，不查征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 工人统一20元/小时 长白班长白班包住不包吃， (园区宿舍上班可带手机) ！也可以正常周借支500！ 东莞麻涌科捷新开电商仓储大量上小时工，不包吃，提供住宿！年龄16-45岁，岗位职责，化妆品分拣，扫描，包装，能接受走动式作业，环境住宿条件一流！常年稳定！每天12/14小时，月工时打底300以上！ 特别备注～，离职提前5天申请，，工期可做到11月底，最低要求一个月，！！水电住宿！！ 门店集合:13:00 仓库自到13:30集合

18-45男女不限 空调车间，可带手机 每天发薪，无案底免体检 不查纹身，不查征信 全部小件仓，工作轻松

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

岗位职责： 1、负责仓库内物品的打包工作，确保打包质量和效率； 2、进行拆箱检验，核对物品的数量和质量，及时发现问题并反馈； 3、处理打包过程中出现的问题，并提供有效的解决方案； 4、保持工作区域的整洁，确保安全操作环境。 岗位要求： 1、具备良好的身体素质和体力，能够适应仓库工作环境； 2、具有一定的动手能力和细致的工作态度； 3、熟悉包装材料和工具的使用方法； 4、能够准确识别和反馈问题，具备基本的沟通协调能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责快递小件的扫描、分拣、扫描、封箱、出库装卸等工作； 2.确保工作效率和质量，保证快递小件的准确无误送达； 3.遵守工作流程和安全规程，确保个人和团队的安全； 4.协助团队完成日常工作任务，确保工作任务的完成。 任职要求： 1.男17-48周岁，女18-40周岁，身体健康； 2.无不良记录，案底者不收； 3.纹身者可安排工作，但需遵守相关规定； 4.工作态度认真，能够适应团队合作； 5.工作满一个星期后，根据考勤每周可借支5000元。 薪资福利： 1.员工薪资：夜班23元/时，装卸岗位加1元/时； 2.工期：最少2个月，也可长期合作； 3.包住，水电费10元/天； 4.园区内有餐厅，不包吃。 5，可以带手机，耳机

旺季补贴1000/元 东莞电商物流仓储30元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、 上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底25元/小时，计件拆合30元一35元/小时 例如：计件0.3元/件 每时小‬扫100件，100×0.3=30元 每小‬时扫150件，150×0.3=45元 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不‬严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：16一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间， 空调、热水气、洗衣机 线网 每月15号准时发放工资、 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000 介绍一‬个朋友‬做满1个月，奖励1000元介‬绍费 入职

工作内容：主要负责将待分拣区的货物，根据系统中门店的需求进行分拣 要求：无案底可以安排 上班时间：09:00-20:00左右 薪资：第一月计时计件同时算，取高发（若按计时则21/H+房补10/天+冷冻补贴20/天），底薪2130+计件工资+房补10/天+冷冻补贴20/天；综合薪资7000-10000+，多劳多得，上不封顶。每个月15号发薪 福利：包住，，出勤26天 工作地址：东莞凤岗镇五联

长白班长白班 网红电商+包吃住 ！ 不体检，当天上班/第二天上班 ，每周可预支500～1000元 一、包吃住，不体检，不体检 工资有保底7000+计件 综合工资7500～8500 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-42岁。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，收货，上架，质检简单易学，一看就懂

薪资福利： 底薪4403+加班费（综合工时制：当月工作日*8小时为当月标准工时，超过标准工时算加班，19块钱一小时）+班次补贴12~22天+高温补贴300元/月（6月-10月），综合薪资6K~8k，大促月可达8K以上。 五险、提供空调宿舍、年终奖、优秀员工表彰奖励、带薪年假、节日福利、团建活动等 其他说明： 1、班次晚班21:00-6:00（视当天货量而定调整上下班时间） 2、每月可排休4-6天 3、提供空调宿舍（）、有食堂需自费 4、每月15号发上月工资

东莞市招工地小工/杂工

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无责保底5000-20000元/月 节日福利 带薪年假 年终奖 免费出游 岗位要求： 1.年龄18~28岁，形象气质佳，颜值出众（配备专业直播美颜支持及化妆造型团队，助力上镜表现）； 2.热衷于娱乐直播，或有志于投身直播领域发展； 3.具备才艺特长者优先，如唱歌、跳舞、喜剧表演、乐器演奏、配音、脱口秀、美术、设计等；若暂无才艺或经验，也无需顾虑，我们提供免费系统的直播培训，助你快速适应行业节奏； 4.有直播从业经历者优先考虑，可提前安排录用与签约。 具体工作内容： 1.工作时间：每月工作26天（支持调休），每日6~8小时（时段自由选择）； 2.在抖音与快手平台开展娱乐类直播，以多人精品舞团形式为主进行内容输出； 3.定期参加直播培训与复盘会议，持续优化直播效果； 4.主动策划富有创意的直播内容，增强观众互动体验，提升粉丝粘性与关注度； 5.积极参与抖音直播平台各类推广活动，扩大个人影响力。 薪资待遇： 1.无责保底5000-20000元+全勤奖励+业绩提成； 2.提供免费住宿，单人单间精装公寓，配套设施齐全，拎包即可入住； 3.配备专属运营团队进行一对一指导，涵盖直播管理与技能提升，全面护航职业成长； 4.提供专业级直播间及直播设备，签订正式合同，并享有公会流量扶持资源； 5.提供专业形象打造服务，包括妆容指导、服饰搭配建议等； 6.每日开设免费舞蹈培训课程，另含定制化私教课，助力才艺提升； 7.工作环境舒适宜人，暖气与空调全天候开放； 8.定期组织团建活动、聚餐、旅行及文娱项目，丰富业余生活； 9.团队成员颜值高、氛围好，工作轻松愉快

招聘：机修 薪资：18-20元 1

【核心前提】需具备10年以上电子行业全链条管理经验，且本岗位所有薪资福利发放均以公司达成年度实质性盈利指标为唯一前提。 岗位基本信息 岗位名称：总经理 所属部门：公司管理层 汇报对象：全资股东 管辖范围：公司整体运营（含数字化业务、物联网研发、电商及跨国贸易等） 企业性质：初创电子科技公司（注册资本100万元，实缴资本100万元） 核心目标：推动空壳公司转型实体运营，实现多业务协同增长，建立风险防控体系 核心能力要求 一、业务整合能力 数字化业务运营：熟悉ERP系统搭建、生产流程数字化改造及供应链数据化管理，近5年主导过≥1家年营收2000万元以上电子企业的数字化转型项目。 销售获客：精通主流电商平台运营，近2年带领团队实现单平台年GMV3000万元以上，复购率提升25%以上。 物联网研发销售：掌握物联网核心技术架构，近3年有≥2款物联网终端产品上市经验，单款年销售额500万元以上。 电商及跨国贸易整合：熟悉进出口全流程，≥5年电子类产品外贸经验，能开拓欧美/东南亚市场，年出口额1500万元以上。 二、风险管控能力 市场风险洞察：建立覆盖供应链、市场、政策的风险预警模型，近3年成功规避≥2起重大风险事件，风险处置成本≤预估损失的30%。 突发事件应变处置：具备危机公关、生产事故等突发场景处置经验，2小时内响应、24小时内出具解决方案。 资金链问题应对实例：需提供近5年主导化解的≥1起企业资金链危机案例（现金缺口≥500万元），说明危机成因、处置措施及最终结果。 内部贪腐处置实例：需提供近3年主导查处的≥1起内部贪腐案件，包含调查过程、证据链及处理结果。 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、物联网工程、国际贸易等相关专业，持有PMP、国际贸易师、ISO9001内审员证书。 工作经验：至少3年担任年产值5000万-1亿元企业副总经理及以上职务，具备电子元件核心供应商资源及欧美电子分销商直接合作渠道。 综合能力：统筹多业务协同发展，过往3年实现跨部门项目按时交付率≥95%；精通英语（雅思7.0或托福100以上），能独立与海外客户谈判。 薪资福利待遇说明 一、薪酬结构（单位：人民币/年） 表格 复制 薪酬构成 金额范围 考核标准 支付周期 基本年薪 40万-60万 按月度考勤发放 月度 绩效奖金 30万-80万 年度营收达标率（40%）、业务协同增长率（30%）、风险事件发生率（30%） 年度 业务提成 超额利润的15% 年度净利润超出目标部分按比例提取 季度预提，年度结算 股权期权3%-5% 任职满2年且业绩达标后授予 分期行权（3年） 二、福利保障 基础福利：五险一金（按东莞市最高标准缴纳）、带薪年假15天+法定节假日+5天"战略思考假"、年度体检及商业医疗保险。 专项支持：独立办公室、20万元内商务车及助理1名、每年10万元培训预算。 三、考核与退出机制 试用期考核：入职3个月内完成《公司转型可行性报告》、《首年业务规划书》及核心团队搭建，未达标终止聘用。 年度审计：股东委托第三方机构进行财务审计，虚报业绩或重大决策失误者并追责。 离职条款：；因个人原因导致公司损失≥50万元需承担赔偿责任 面试需经过股东直接面谈（至少10轮）及背景调查

快递公司招聘分拣员、快递员；要求服从管理，吃苦耐劳，能长期干的！工作地点吉字！短期勿扰，电话：。.！

招聘：分拣员 薪资：3000-4500元

招聘：大柳庄招聘快递打包工（长期工）工作时间8：30-12：0013：30-19：00站立工作。工资：100-120元/日要求：30-45岁动作麻利认真负责。联系电话：（同微）【电话咨询时，，谢谢！】

招聘c本司机11⃣名 工资8400 ✅库房配货员2⃣名 工资7500 招聘B1/A2本司机22⃣名 ✅薪资9000元/月。主要负责开14座黄牌依维柯送货。需要装卸 ✅要求40岁以下，管吃住 ✅工作地址在廊坊燕郊， ☎电话。

招聘：招聘打包员 招聘小百货打包分拣员上班时间面议

车唛要一个人，有空的电话联系

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包 ，头程 ，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿，

大企业，分拣工作，食品仓库。 月薪6500—12000 踏实做事，想稳定，想赚钱的来。

1、负责各业务解决方案的前期沟通与基础信息采集 2、编制并输出相关方案文档材料 3、跟进部门降本增效建议，整理汇总相关文件资料 4、协助部门负责人开展项目筹建及落地的出差支持工作 5、配合部门完成数据的收集与分析工作

文员开单

东莞国贸城招聘兼职人员，兼职时间为每天负二楼七号电梯旁上午八点到九点，工作地点在民盈国贸城，兼职人员待遇为每小时二十元。

工作细心有耐心工作轻松喜欢饰品类目的优先整理货物打包发货

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等关键环节，能全面统筹并优化物流运营工作。 2、团队管理能力：具备优秀的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效协作并达成既定目标。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应与决策能力，能及时采取有效应对措施，保障物流流程稳定运行，提升客户满意度。 4、沟通协调能力：拥有出色的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接内外部资源，协同相关部门推进工作，并与第三方物流伙伴建立良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别潜在问题与改进空间，为流程优化提供有力支持。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，积极探索提升效率、降低成本的新路径，助力企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流作业流程及相关规范标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递服务的运作机制与操作流程，掌握当前市场发展趋势。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求开展工作，不断提升物流服务品质。 7、拥有良好的沟通谈判技巧，执行力强，具备较强的计划管理和抗压能力。

东莞高埗保安围电商+50人 推荐1人奖励10元，天天需要 10.1号开始，天天需要 工作时间:8:00-20:00左右 日结16元/小时，周结16.5/小时 ，提供中午一餐 中午12:00-13:00吃饭休息 休息时间不计入工时 要求:16--55周岁男女不限 工作内容:分拣，扫描，打包，上下架 上班不能穿拖鞋！凉鞋！短裤！ 地址:高埗镇保安围村中心东路8号（银隆新材料有限公司内）

招工 ：要1个兼职 仓库打包。长期做 上班时间 7点到11 或者12点 时薪：17块 一个小时隆瑞科技6楼