岗位职责： 1.负责平台订单的接单、取货及准时安全配送至指定地点 2.按照政府项目要求，规范执行物资运输、交接与签收流程 3.维护配送车辆日常清洁与基础检查，确保车况良好、证照齐全 4.配合公司完成政府示范项目相关数据记录与服务反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，保障人车货全程安全 任职要求： 1. 身体健康，无重大疾病或影响驾驶的慢性病 2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验者优先 3. 熟悉本地路况，具备较强的服务意识与沟通能力 4.能适应弹性工作时间，接受政府项目阶段性任务安排 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.安全、准时将货物从发货点送达指定客户或网点，确保货品完好无损 2. 出车前检查车辆状况，规范装载，全程遵守交通法规及公司配送管理要求 3. 实时与调度或客户保持沟通，及时反馈运输进度及异常情况（如延迟、货损等） 4. 规范填写电子运单、签收凭证及行车日志，确保单据真实、完整、可追溯 5. 承担车辆日常清洁、简单保养及基础故障报修，保障运输工具正常运行 任职要求： 1.持有效驾驶证（C1及以上），具备实际驾驶经验，无重大交通违法记录 2.身体健康，吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮岗安排 3.具备基本沟通能力与责任心，能独立完成装卸、核验、签收全流程 4.有物流配送、同城快运或货运从业经历者优先 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前技术培训与稳定货源支持

歪马送酒直招，兼职也可安排！ 【工作内容】 1、骑车配送（1-3km内）所属门店的酒水订单 2、[兼职] 纯驻店配送即可 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+全勤奖+提成，上不封顶；全职到手8000-13000+；兼职到手3000-5000+ 2、员工福利：团队氛围好；过年留守更有红包，7天收入3000+ 3、工资发放：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作要求】 1、年龄18-50岁，匹配可放宽要求，男女不限无案底 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

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一、薪资福利 1. 计薪方式：按单提成，多劳多得，综合月收入6000-8000元，熟练骑手可达7000-9000元；每月4日、20日准时发放薪资，薪资按时到账，无拖欠。 2. 额外奖励：新人专属1000元权益礼包（奖励500元+车辆补贴500元）；全勤奖410元/月，工龄奖200-400元，冲单奖150元，星级奖励100-500元。 二、工作时间 每日在岗9小时，支持自愿加班增收，每月休息2-3天。 三、岗位优势 1. 零收费入职：全程无任何收费项目，当天办理入职，可安排住宿。 2. 新手无忧：零基础可上岗，资深师傅一对一教学；新员工专人带路熟悉路线，初期配送范围控制在3公里内。 3. 车辆保障：站点统一提供电动车，工作、休息均可正常使用。 4. 发展与关怀：晋升通道完善，定期组织团建、茶话会等集体活动。 四、任职条件 1. 年龄18-50周岁，男女不限，无违法案底； 2. 熟练骑行电动车，会使用智能手机及导航软件。 机会不等人，工作靠实干，期待各位求职者果断选择，携手共赢！

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将商品配送至指定地点，确保货物完好无损 2. 规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），做好日常检查与基础维护 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，提升服务满意度 4. 及时反馈配送异常情况（如地址不清、客户不在等），协同处理问题 5. 配合超市完成临时调货、补货及仓内理货等辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉贵阳市区道路及主要社区分布者优先 4. 持有有效驾驶证（D/E照或电动车驾驶资格）者优先 5. 学历不限，有配送、快递、商超物流经验者优先

京东七鲜超市驻店配送，骑电车送货，固定站点取货，系统派单，一趟多单，周边3公里配送。 入职福利：前7天保底300， 单价：5—7元外加距离补贴0.5/公里 单量：日40—100单，平均人效60左右 整体收入：8000—12000 食宿：提供宿舍，吃饭自理。 车子：可以自带，可以租车。没有要求。

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