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西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

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甘肃徐乾砂业有限公司招聘 叉车司机一名，需要有叉车证，管吃住，工资面议，年龄55岁以下，联系电话

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安岳【装卸工、分拣员】面议，邮政快递急聘 联系投简历⚠ 井号://大众网招聘/EiYUhXoUCkAOEUb 转发给需要的朋友 井号：资阳昊众大众网招聘 井号：招聘昊众网络。

招聘 快递分拣员 要求： 1、负责快递包裹的分拣、归类及装袋工作； 2、负责退货归位等工作 3、配合团队完成日常分拣任务，确保分拣效率与准确性。 上班时间：早九晚六（冬季） 薪资：3000元-4000元 电话：

招聘：综合岗4人 工作内容 录单，做资料，基础电脑工作熟练、工作认真负责即可，性别不限。 试用期1-3个月，试用期薪3200，转正薪资:4000-4500。 工作时间:两班倒 早班，1019点半 晚班， 20点到第二天10点 中间休息1小时。月休4天。 招聘：蔬菜水果分拣员55岁以下男女不限（需持有健康证）20人 工资3500元-4000元 一周休息4天（具体工作要求电话联系） 招聘：库房管理员1人 要求：40岁以下工资3800元-4500元，一周休息4天 （具体工作要求电话联系） 工作地址:伊宁市火车站附近中通快递总部旁边 以上工作只要 有意者电话联系:

今天圆通速递白班。工人要5人10点之前到。下午7点。 管一顿饭 15一小时。 私聊电话

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收银员 ，18 - 25岁，有收银工作经验，认真负责，沟通顺畅，熟练操作收银设备。 薪资福利:3500元/月，包吃包住 工作时间：5:00 - 17:00（调整提前通知），【更多岗位扫码查看】 工作地址:兰州中天健广场（交通便利，客源稳定）

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和畅园附近招聘，在家闲的带孩子宝妈，周一到周五11点半到2点，下午3点半到6点，周一到周五，周六周日休息，一个月上22天班，工资1500 元，年后上班，联系电话，

1、路线规划：依据固废业务的装卸点，动态制定运输路径，结合GPS系统实时掌握车辆位置、行驶安全及运行轨迹。 2、任务分配与进度跟进：按日或周向驾押人员下达具体运输任务，并对途中异常情况及时响应与调整。 3、运营指标管理：车辆发车后积极协调返程货源对接，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车、每月排查发动机与液压系统、每季度实施全面维保），并联系维修机构进行不定期检测，防止运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源渠道，确保有资质人员可随时到岗。 6、安全培训组织：定期开展交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训。 7、具备绩效考核管理能力：通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全程落实合规管控。 9、在确保运营质量的基础上，持续优化成本支出结构。 10、具备突发状况应对能力，保障运输连续性，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

西站这会谁闲三小时钟点工

协助员 形象气质佳。协助相关工作 薪资福利:15元/小时，额外车补 招工人数:15人 应聘时请备注推荐，不备注不通过 工作地址:七里河土门墩附近

钟点工三小时（3小时内干完也按3小时算），三小时到手140，时间现在，处理一下窗边乳胶漆，干的细心的联系我。联系电话

水果店员销售，收银

一、岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督路线执行情况。 3、科学调配车辆资源，确保车辆装载率和使用效率最大化。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、组织落实返程货源开发，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全会议与培训，保障车队安全稳定高效运作。 7、协助司机进行客户对接及问题协调，维护良好的客户关系。 8、督促司机完成车辆日常检查与保养，确保车况良好运行。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急处置预案。 10、分析运营相关数据，持续改进管理策略与工作流程。 11、定期组织召开部门例会，推动制度、政策及管理措施落地执行。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验。 2、2年以上车队运营管理经验。 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措。 4、拥有一定回货资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购买商业保险