有想菜库上干活的人，十五号菜库就开了，加工笋子要长期的男女都行，在要四五个人，地址魏家圈新库，联系电话

【货物分拣扫描】 ①薪资：1800底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得，多劳多得。这个岗位综合至少能拿5000+，熟练的能拿8000； ②工作时间：8：00—18：00，作业结束后统一下班，早结束，早下班。月休4天，排班休息； ③福利：包住宿，转正后有餐补15元/天，宿舍环境好，免费培训；

皋兰物流园招聘 分拣工 工资标准:工资利索 1、月度综合工资4000-6000，多劳多得 2、工作内容:零食百货分拣 3、工作时间:早上6点到分拣结束，正常下午两三点.中午休息1个小时， 4、年龄要求;原则上50岁以下， 5、会使用PDA设备。 （提供免费住宿。） 地址:丰恩皋兰现代物流园

夜班拆零分拣晚上23点上班，工资底薪加计件，综合工资7000左右，上不封顶！长期优先！男女不限，单件货物都在350克左右，工作强度低！提供住宿！

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

冷库需要上正常班工人男女都要，有想法的联系

羊街附近明天后天有没有闲着的人广业冷库1618号库需要三到四家人做娃娃菜大小1角下班拿钱供饭有意者

招水果分拣/配货2名（长期工）地址：开元大道粮油区仓库联系电话：

东金硅业明天需要挖机顶班司机一名，联系电话

有连搭山上干活的没有要个吃苦的

夏官营民大附近店铺招小时工两个，必须识字，手脚麻利，10点到12点或者10点半到12点半都行，有意者联系，电话

兰州市榆中县明天要一个能干活的小工，室外挖电缆槽的活，工资220元次日结，不管吃住。工作地址：兰州市榆中县

需要俩个干家政的大姐，现在去，工资170.要求干过的人，联系方式李

280-350/天，可一天，可工期1-20天，包吃包住，酒店住宿，不用带被子，男女不限，，工作内容：扫描，分拣，打包。

京东物流信息 拣货打包 7点到19点 有可能加班 需要10人 18一小时 联系电话 人多打不通，多打几遍

招聘仓库配货员 上班时间12点至12点（工作完成可提前下班） 月休2天，试用期一个月，薪资5K~9K。

温江长白班医药仓 月入5000左右 每周都可以结工资 周结+包吃包住 1、要求:男女不限，18-45岁，做事麻利，认识 26 个字母，能够长期优先 2、工作内容:分拣医药产品，分拣，打包 3、工作时间:早班8:30-21: 00(特别忙可能会加班到22点)，中班13:00-24:00(工作量结束，下班时间不固定，大概最晚2点左右)，早班，中班一周倒班一次 4、待遇:包吃包住，工资160~200元/天 月入5000左右，要求长期做，双休，双休，工资周结 工作地址:温江金马镇

申通快递【岗位】（兼职）扫描分拣员【薪酬】100元/天（具体情况可以问孙小姐）【要求】男女不限【上班时间】早班：5.30-9.00左右、13.00-15.00左右、：18.30-2.00左右包月装卸工（已招满）【工作地址】江门市蓬江区杜阮群华路北侧1号厂房【联系方式】孙小姐（人事很忙，想应聘直接打电话就行！！）井号

一、岗位职责1. 负责整合外部货运车辆、车队及运输公司等运力资源，系统化归集与维护外调车辆信息档案，建立动态更新的资源数据库；定期核查调度人员询价及资源核实的准确性与真实性；持续挖掘并积累货源信息，为业务扩展与成本控制提供数据支持。 2. 科学统筹内外部运输资源，实现车货高效匹配，提升装载率与运输效率，减少空驶情况，有效降低运营支出。 3. 实时跟踪在途运输环节中的车辆、货物及驾驶员状态，强化时效与安全管理；针对交通事故、极端天气等突发状况，及时启动应急预案，跟进处置进展，保障运输任务按时安全完成。 4. 跟踪分析市场运价波动趋势，合理制定调车价格方案，经总经理审批后组织实施；牵头调度环节的成本与利润预测工作，通过优化调度模式、拓展货源增值服务等手段，严格管控发运成本；定期汇总调车运营数据，开展动态分析，提交车辆调度市场分析、运行情况及成本评估报告。 5. 持续采集市场及调度相关运营数据，深入剖析业务瓶颈，为调度决策提供数据支撑，推动调度策略迭代升级，提升整体运作效能。 6. 组织召开部门例会，主导制定调度部门管理制度、作业流程、操作规范及绩效激励机制；编制部门工作计划与执行方案，协调解决日常事务，促进跨部门协同配合；完善绩效考核体系，实施人员监督、考评与奖惩管理。 7. 组织开展部门员工专业技能培训，提升团队综合业务水平；监督检查调度资料的记录、归档与管理工作。 8. 提升调度服务品质，严防运输过程中的操作失误，减少因调度不当引发的考核扣罚，维护运输人员正当权益，增强客户满意度与企业品牌形象。 9. 完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有连续3年以上调度一线实操经验，或5年以上调度管理岗位经历，熟悉物流全链条运作流程。 3. 专业能力：掌握货运车辆调配市场动态与定价机制，具备较强的资源整合、车辆调度与成本控制能力；熟练操作各类物流管理系统、办公软件及数据分析工具。 4. 综合素质：工作细致严谨、应变能力强，品行端正、原则性高；具备优秀的执行力、语言表达与书面撰写能力、组织协调能力、判断分析能力，以及督办落实和多任务处理能力。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队领导力与协作意识，能够高效推进部门工作，确保各项制度有效落地执行。

薪资福利:1.薪资福利构成：基本工资+绩效工资+加班补助+满勤奖+工龄奖+入职交社保++包吃住有通勤车+节假日福利+免费体检+返岗补贴+年终奖+其他津贴；2.对于没买过社保的全日制大专及以上学历人才，可在工资之外额外协助申请政府补贴1.8万元/年(为期三年)。 请符合条件且有意向的人员直接发一份详细一些的简历以便评估，如有一定面试成功率的候选人都会在收到简历24小时内通知面试

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工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责仓储物流相关文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、录入并维护物流日常数据，如货物出入库记录、库存清点等，保障信息实时同步； 3、对接内部与外部协作单位，跟踪物流订单进展，及时处理运输环节中的异常情况； 4、配合完成物流成本的统计与结算工作，核对费用明细，确保账目清晰无误； 5、参与仓库作业流程的梳理与优化，结合实际操作提出合理化建议，提升运作效率。 任职要求： 1、了解仓储物流各环节基本操作，有文档整理及相关事务处理经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 3、具备良好的沟通能力，能高效协调多方信息，推动问题妥善解决； 4、工作细致认真，具有较强的条理性和任务规划意识； 5、具备物流领域从业经历者可优先录用。

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