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1、全面负责仓储部门的规划工作，合理管控库容存储能力，完善并优化仓储管理体系； 2、监督仓储环节的收货、保管、发货流程，保障账、物、卡三者相符，确保数据真实准确； 3、组织定期开展物资盘点工作，核对库存情况，提升仓储数据精确度； 4、统筹物资的装卸、搬运及配送作业管理，保障物流顺畅； 5、对仓库内所有流转数据及操作过程实施全程监管，并对最终执行结果承担责任； 6、主导物流部各项业务流程的设计、优化与落实，监督各环节执行状况，确保规范运行； 7、跟进大型船舶到港前的各项进口手续进度，确保靠港前完成全部通关准备，保障船舶准时靠泊卸货； 8、与商检局、港口海关等政府职能部门保持良好沟通协作，推动业务高效开展，提升整体运作效率； 9、保障物流部门业务运转准确高效，及时将相关物流信息同步至生产、销售、财务等相关部门； 10、组织协调各类代理单位（船运、货运、检验、运输、劳务）之间的业务衔接与监督管理，支持工厂稳定生产； 11、负责本部门人员的日常管理、培训安排及绩效考核工作； 12、落实仓储区域的消防安全措施，推进5S现场管理工作； 13、完成上级交办的其他临时工作任务。 14、具备食品行业仓储管理经验者优先考虑

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岗位职责 1.负责门店电子产品（手机、平板、智能穿戴等）的销售，为客户提供专业的产品介绍、选型建议，达成销售目标； 2.推广电信业务套餐（话费、流量、宽带等），协助客户完成业务办理、套餐升级与变更； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有电子产品销售、电信/运营商业务推广经验者优先； 2.对电子产品、通信行业有浓厚兴趣，熟悉各类手机数码产品及电信套餐者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、销售技巧和服务意识，目标感强； 4.性格开朗热情，吃苦耐劳，能适应门店排班，有团队协作精神。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+业务奖金+满勤奖，综合月薪5000-10000+，上不封顶； 2.入职享受带薪培训、节日福利、定期团建、员工内购优惠； 3.舒适的工作环境，门店客流稳定，客源丰富。

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