我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

招聘：分拣打包码货 岗位要求：年龄18～45，，工期2月14。查案底征信京东逾期，不查纹身； 薪资：280/天 住宿：有住宿可当天安排，4～6人间，有空调，热水器，独立卫生间

日用品分拣

【岗位职责】 主要分拣蔬菜，大米，生活用品类， 个人计件，不体检，不用办理健康证， 上班可以带手机，不穿工服。 【职位要求】 年龄要求：18-54周岁，男女不限。 【综合月薪】 计件制，多劳多得，综合9000-12000元/月。

京东仓临时工工期到2.14号 220-300元/天人走账清 第二天开始每天预支发100元 全小件仓长白班，长白班 零食仓，衣服仓，玩具仓 男女不限，18岁～45岁 不用体检 当天安排宿舍，第二天上班赚米 不压工资，天天发钱[红包] 工期到2.14号回家过年️ 工作适应可以提前申请转正式工 园区宿舍，走路上班5分钟[庆祝] 工作岗位：小件打包拣货盘点拆包装卸分拣工时稳定

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 年龄要求： 18周岁以上

临时工260/天包住有食堂自费每周可预支500-800，工期到2.15

岗位：打包扫描分拣上下架等可自由选择 年龄要求：25-45岁 工资待遇:7500-9000+提成+计件 中间休息2h长白班 薪资发放日:每个月月底发当月工资不压工资可预支月休4天自由调休 工作简单轻松好上手 工作时间:面议

工作职责： 1、负责将分拣好的货物整理成托，缠绕裹膜； 任职要求： 1、18-45周岁； 2、能接受夜班，上班时间晚上16点至3点左右； 3、做事积极，吃苦耐劳； 4、按件计算，多劳多得，综合薪资7000-12000元，月休4天，不包吃住

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酥香门第招聘啦！！！ 招聘裱花师，烘焙师，学徒，售货员 要求长期稳定工作，一条心一起干！！！其他没啥说道！！铁东临江门厦门街均有不同岗位！！ 有想法来试试吧！！！薪资联系

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厦门地区招收技工，加工机械操作灵活调整至零时安排。

多多买菜金川站点招聘以下人员！！！！！ 岗位一： 带车司机：4名。 年龄要求：35-45岁。 家住金川开发区区内。 上班时间。 每周休一天。 工资待遇：5500-7500元，团＋计件工资，多劳多得。 工作内容：按团点顺序装车，送达指定派送范围之内团点！上传照片即可。 岗位二： 夜班分拣员：4名。 上班时间：夜00点到早6点左右。 工资待遇：计件工资，上一休一，2000左右，也可以上六休一，3500左右。 岗位三： 夜班分拣大件员 要求：35-50岁 负责用电动地牛卸货，分拣大件，整托商品，米，面粮油，矿泉水，牛奶等。签一年合同。 保底工资1000+回仓补助500，卸车补助500，全勤奖金1000，绩效补贴500元。 公司地址：金川开发区小东营村。 号： 工作时间:面议

岗位名称：邮政分拣中心卸车人员;岗位职责： 岗位要求：1.服从管理；2.吃苦耐劳；3.有一定体力，能够胜任搬运工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作时段为早6:0010:30，下午13:4016:30，工作至正月。工作地点在黄退村西永力三羊线缆院内，河北邢台。

京东库房固定工 主要负责分拣，码排 班次是跳班 、11:00-15:00 、22:00- 6:00这两个时段上班，其余时间休息， 年龄、18-48岁 工资、180元，以后周结 要求最少干到2月15号，干到2月15号以后的每天有20补助！！ 工作地址1:顺义南法信地铁站附近 工作地址2:高丽营京东 报名电话：（同）

（长白班+厂内吃住+留年奖励合计19000） 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限 【招聘岗位】质拍员/出库员/分拣员/辅助岗 【薪资待遇】: 1、底薪计件提成各项补贴（法定节假日有额外补贴，高温补贴，工龄工资） 2、前期保底20~21元/小时，多劳多得，后期转计件综合7000－13000元/月不等 【食宿问题】：包住提供吃，园区内宿舍，空调热水器洗衣机齐全，住宿环境很好，水电费平摊；园区内有食堂

#分拣可日结，可短期28元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，7天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品质检打包分拣扫描贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：28-35元一小时(岗位不同选择不同），月收入：8000--12000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-12000元/月（折合每小时28块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你 工作时间:面议

姐妹们，有没有没上班的？没上班的过来帮我顶三天班7号-9号一共三天，160一天，九个半小时，加班例外算， 20元一小时，电话☎

两年以上网管经验，能吃苦耐劳，工资8k到18k.福利，单休，每月20号发工资

厦门鹭港火锅店招聘春节兼职人员，至二月24日，每小时20元，具体情况请电话联系

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调度员 年龄25岁以上，能吃苦耐劳，服从安排。车辆调度员，晚班19 - 5点 薪资福利:9000+ 招工人数:2名 #:，谢谢

诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

福建厦门同安第三医院招聘兼职辅助岗员工（运送岗位），每日薪酬100元，工作时间8小时，年龄不限，为期约十天。

网管 认识字，会电脑就可以。给客人充值 薪资福利:面谈 工作地址:新天马微

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1.具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2.掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3.熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4.深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5.与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6.善于从仓储细节中发现降本增效机会。

厦门分拣中心招聘 拣运分拣员/装卸岗 一、岗位职责： 1.将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2.完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3.完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 1.能正确认识26个英文字母； 2.能够适应夜班工作； 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、薪酬福利： 薪酬：到手7K-8K，底薪加团队计件（底薪1300+集体计件+夜班补贴780+餐补360） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 面试地点：福建省厦门市同安区五显镇 四、上班时间： 18:30-06:30/06:30-18:30(一个月倒一次班) 其他要求：入职需有3个月内体检报告