
土建施工工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。
要求:从事公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识与经验,
能够独立开展测量及放线作业,持有二级建造师证书(建筑类),
全日制公办二本及以上学历,土木工程专业,每周休息一天。
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。
2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先;
3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。
4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。
6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。
7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。
岗位职责:
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益;
b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议;
c)监督施工单位进行技术交底工作;
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作;
e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作;
f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题;
g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作;
h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。
月薪1.2-1.5万,交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师大专及以上一级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑土木工程相关专业商业建筑
年龄:30-50岁
2.学历:大专及本科及以上(建筑专业);
3.经验:3年以上房地产或施工企业土建管理经验,完整参与过1个以上住宅项目;
4.AutoCAD、天正操作熟练,可画图;办公软件应用熟练;
5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力
2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配
3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。
职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工经验,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师证书(建筑类),全日制公办二本及以上学历,土木工程相关专业,每周休息一天。
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量
2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料
3,二级建造师建筑专业
一级市政建造师
1.2-1.8万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
长期双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先
1.负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
装卸工11-20人完工结算
明天出发,辽宁盘锦,节点,会用奥维,55岁以下 收放节点会用智能手机的,15人,工资200一天,自带行李,洗漱用品 一个月左右 干完人走账清
辽宁盘锦双台城小顽家儿童探索中心招人!35岁以下,上下午倒班,综合薪资3000+,有意电联
临时工月结
双台城 小顽家儿童探索中心招人!35岁以下,上下午倒班,综合薪资3000+,有意电联
押运员1-2人
金瑞达运输招聘:
招聘危险品夫妻驾一对,要求有经验者,岁数不超55,手机弄的明白的,全部为新车欧曼,公司在盘锦☎
盘锦兴隆台区招聘收银员:地址渤海片区食堂招一名收银员,工作时间早六晚七,月薪3500--4
3500-4000元/月
餐饮收银1-2人月结
招聘收银员:地址兴隆台渤海片区食堂招一名收银员,工作时间早六晚七,月薪3500--4000
月休两天
电话
装卸工分拣
盘锦韵达分拨招聘
1、(操作员、装卸员)岗位要求:男女不限(18-53周岁,18到47周岁)能吃苦耐劳,身体健康;
2、工作内容:快件分拣、扫描、装卸、集包,倒包,拆包,等相关工作;
3、工作时间:
(1)倒班:6:00-18:00或18:00-6:00
(2)长夜班:18:00-6:00
4、薪资待遇:操作员综合工资5500-6500元,装卸员综合工资6500-8000+
5、招聘机修 要求有机械维修经验,持电工证优先 ,工作时间10小时,公司有食宿,综合工资5500-6500元
6.非全日制操作工30名工作时间早7:00-11:00或者19:00-23:00综合薪资待遇2100左右
公司地址:辽宁省盘锦市盘山县物流园韵达转运中心
名额有限想来的抓紧了
刘女士(人事直招)
1、带注册岩土工程师2、带二级建造师以上3、带注册造价工程师4、带高级工程师5、负
1.7-2.5万元/月
岩土工程师5-10年本科及以上
1、带注册岩土工程师
2、带二级建造师以上
3、带注册造价工程师
4、带高级工程师
5、负责公司的岩土工程报告编写、审核、验桩、岩土工程技术标书、现场开会
6、负责公司的测绘报告审核、现场开会
土建工程师
岗位职责:
1、负责土建图纸的审核,组织工地现场考察、勘察、测绘,配合完成土建工程概预算;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的专业技术问题;
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
任职资格:
1、土木工程类、工程管理类相关专业;
2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师3-5年本科及以上
一级建造师
工资待遇:月薪1w,职称高、能力强、持证丰富者可上调薪资。绩效与考勤奖励另算,五险(部分项目不含公积金),提供食宿,月休四天。
工作地址:万州区弹子镇镇政府旁
联系电话:林先生
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求:
1.持有一级建造师证书,专业包括建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各相关方高效对接。
4.拥有本行业相关执业资格证书,安全员B证非必要条件,持证情况不限。
一级建造师(具备多专业资质者优先)
1.4-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师中级工程师职称退休的建造师优先
1、需具备一级或二级各专业建造师资格,可兼职上岗
2、需持有二级建造师水利专业证书,支持兼职工作
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计中存在的潜在问题,并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或复核土建工程整体施工方案,以及专项施工技术方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排,统筹人力、机械设备与材料等资源需求计划。
招标与合同:参与土建类分包单位及供应商的招标准备,承担技术评审任务,配合完成合同签署相关工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术主导人,统一协调各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术难题及工序衔接问题。
技术交底:面向施工团队开展全面的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求与工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时识别滞后风险并实施应对措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续作业创造良好施工条件。
所需能力与素质
专业知识:掌握扎实的土木工程、结构工程与岩土工程技术知识,熟悉风电项目中基础结构(扩展基础、桩基础等)及道路、平台的施工流程与要点。
规范标准:熟知国家及行业现行的设计、施工与验收技术规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹规划能力。
解决问题能力:能够高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较艰苦,工期压力大,需具备高度的责任意识和心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差较多,有补助。
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作;
2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求;
3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题;
4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战;
3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验;
4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
栏目概述
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