急招 肉类分拣打包人员（2-6名），要会简单的电脑操作， 工作时间12:00到凌晨00:00左右，12个小时， 工资6000无月休（请假不计薪资安月薪折算/5500月休两天可选） 有意者祥聊 地址福建省福州市闽侯县尚干镇门口工业区 联系电话 李总

福州PC加工中心夜班蔬菜加工 1、上班时间段：14:00-1:00 2、薪资：20元/小时，绩效300元，全勤200元，综合薪资6500左右，每个月15日左右发上个月工资。 3、工作内容：库内蔬菜加工贴标，投线，原料盘点长期夜班，工作内容简单易懂。

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

福州蔬菜加工员招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：14点-1点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 5、基础时薪：20/H,全勤200，绩效300 月休四天

工作内容：负责顾客的订单拣货，就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取，工作简单，有老员工带 薪资：按时计薪：白班18元/小时+1~2元绩效奖金 夜班第一个月22元/小时，第二个月22+2元补贴 （上六休一，周末/节日需出勤） 不包吃住，每月20号发薪 时间：早班 5：00 - 12：00 早班 5：00 - 15：00 班次可选 晚班 16：00 - 21：30 夜班 24：00-08：00 （周结 第一个月周结，第二个月转月结） 要求：年龄20~40，不限经验，做事稳定，吃苦耐劳， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，需要办理健康证

福州闽侯南通急聘蔬菜加工员日结 18-52 岁男女不限 中班 18元 / 时（14：00-2：00左右）工作简单轻松 地址：商贸大道 22 号，有意联系 ----------------------- 电商福州仓 工作内容：货物分拣、投线、理货，工作简单易操作 上班时间：夜班22：30点-3：00 要求：18-50岁，工作细心踏实，吃苦耐劳；会使用智能手机 薪资：日结24元/小时 地址：福建永辉物流仓储中心

福州闽侯PC生鲜分拣仓 20 要求18-50岁，认识字无案底身体健康 上班时间:15点-凌晨2点左右 单休 工作内容:主要负责蔬菜分拣、贴标、称重打包 工价:日结18元/小时； 月结20元一小时+全勤奖200+绩效300，月综合工资6000-6500左右。 备注:每天下午15点后可面试，试岗1-2小时后可办理入职。 地址:普洛斯物流园福州闽侯仓

工作内容：快递分拣、扫描、供件、锁包、倒包等 要求：吃苦耐劳，有一定耐力，可上夜班 福利待遇：包吃包住，社保，生日礼品，节日福利等 吃住：晚餐、中餐、宵夜；四人公寓，独立卫浴，空调、热水器等各项设备齐全 班次时间：20：00-8：00，休息30-90分钟

负责超市线上订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按19元/小时算 时间 早班：6:00-12:00 晚班：16:00-21:30 无纹身，无犯罪记录，不包吃住，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，20号 发放工资

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

长期诚聘市场美导、设计师 1、福州 岗位：市场美导 3 名 薪资：市场美导保底 10-15k，超保底按实际业绩核算 2、厦门 岗位：医美设计师 1 名、市场美导 3 名 薪资： 12—14k+ 业绩提成 + 卖卡奖励 3、深圳 岗位：市场美导 3 名 薪资：12—14k+ 业绩提成 + 卖卡奖励 4、广深地区 岗位：医美设计师 2-3 名 薪资：底薪 12—14k + 业绩提成 + 卖卡奖励 5、福建漳州 岗位：咨询店长 薪资：保底10—15k+提成+异地房补1—2k 以上岗位除店长岗位外均需出差，出差地点为当地院区所在的城市及周边地区 联系方式 陈女士 手机

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FILAKIDS招聘兼职地点：福州东百时间：4.23-5.7人数：1人主要职责：整理货品、辅助销售。有经验优先薪酬：150/天联系人：高

岗位名称：消杀员 岗位要求：1. 到各个地方投灭虫药。2. 持有C1驾驶证，会开手动挡车。3. 能接受加班，出差。 薪资待遇：工资5000-7000，公司缴纳社保，月休四天，法定节假日放假，年终奖，高温补贴。年龄要求45岁以下。

工作内容：仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营工作（含库区布局规划、物资存储管理、出入库作业、团队绩效管理等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓库管理制度与作业流程； 4、对仓储各环节工作进行监督、核查与管理； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上机械制造行业仓储管理工作经验，有同类岗位经历者优先； 3、熟练操作金蝶K3ERP系统及Office办公软件； 4、精通仓库整体运作流程，包括仓储规划、收发货管理、盘点作业等环节。

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

岗位职责： 1、负责重点客户项目的调研、接洽与开拓，统筹新老客户的联络、协调及关系维护工作； 2、负责采集所辖区域市场客户动态及竞争方信息，结合个人与片区业务推进进展、业绩完成情况等数据编制月度报告，并在月会中进行汇报； 3、落实区域营销部制定的片区销售策略及各类市场推广活动的执行工作； 4、达成公司设定的个人客户开发目标及片区分公司整体业务任务指标； 5、对辖区内分公司销售团队开展业务技能指导，协助推动片区业务扩展； 6、配合财务部门工作，确保应收账款按期回收； 7、落实营销总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备物流行业工作经验，拥有两年以上第三方物流从业经历，三年以上市场营销岗位经验； 3、具备较强的沟通协调与执行能力，能独立开展市场拓展工作，拥有良好的人际互动意识与团队协作精神，兼具商务谈判经验、团队管理能力及培训传承能力。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、员工旅游、高温补贴、节日福利

"早班：5:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：24:00-8:00 "18元/小时+1~2元绩效奖金 夜班第一个月22元/小时，第二个月22+2元补贴 （有效率要求，说明试岗期的工资） 上六休一，周末/节日需出勤" 月结/每月20号发上个月的，不可预支！

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊卖家、传统外贸工贸一体企业等）； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品核心优势与差异化特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时提交各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面对面销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、熟悉跨境电商生态资源或有跨境物流从业经历者更佳。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球/篮球/跑步/KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升路径 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，深耕于2010年，是国内首批专注于跨境电商卖家服务的物流供应商。全面覆盖亚马逊各大站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运人，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定，配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：新人培训（资深导师一对一指导）—职业能力进阶—干部培养—多元课程支持，每年两次人才评估，提供清晰的职业发展规划与晋升机制。

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

预招协助 福州烟台山协助人员，游戏互动引导做活动 薪资福利:160/天+餐 招工人数:50 日期4.28号～5.2号，时间10 - 22点，不要打电话 工作地址:福州烟台山

快递公司主管（应届生专项培养计划）招聘 零经验也可蜕变为物流管理骨干！我们提供全面培训与晋升机会！ 岗位职责 1.学习与实践：在导师带领下掌握快递站点收派、分拣、仓储等全环节运作，参与日常运营操作。 2.团队协作：协助主管开展人员调配、班次安排，逐步锻炼团队组织与管理能力。 3.客户服务：学习应对客户咨询与反馈，维护客户关系，提升服务体验。 4.数据跟进：协助整理运营指标数据（如时效、货损率等），参与数据分析并提出改进建议。 5.安全执行：严格执行公司安全制度，确保快件、设备及人员安全无虞。 任职要求 1.学历：2025届物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。 2.素质：具备较强学习能力，能适应物流行业快节奏、高压力工作环境。 3.技能：熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析能力。 4.潜力：拥有良好沟通协调能力、责任意识和团队精神，有志于长期发展物流管理方向。 5.加分项：在校期间参与过社团管理、项目实践，或取得物流类职业资格证书者优先考虑。 我们提供 系统培训：入职即享“理论+实操”一体化培养方案，配备专属导师全程指导。 快速晋升：通过阶段性考核可晋升为储备主管，优先推荐至管理岗位。 薪资福利：月薪5000-8000元+绩效奖金，五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴。 职业发展：提供物流规划、供应链运营等多元化发展方向，支持个人成长路径拓展。 应聘方式 投递邮箱：****************（邮件标题：应届生快递主管应聘+姓名+毕业院校） 联系电话：***********（温经理） 工作地点：福州市闽侯县甘蔗镇铁岭二期 无需工作经验，只要充满热情！加入我们，开启你的物流管理职业新旅程！