【岗位职责】 负责分类和扫描快件 按6S标准整理货区及工装器具 【职位要求】 年龄25-55岁，小学学历及以上 男女不限，无犯罪前科 认识26个英文字母 【上班时间】 晚班下午3点-凌晨2点，早班凌晨2点-中午12点，固定班次，不倒班 【薪资福利】 薪资：6000-7000元/月 包住餐补或提供食宿补贴 法定节假日、带薪年假 【工作要求】 满25周岁以上，无案底、征信问题，有自己的银行卡和电话卡

井号芜湖邮政日结鸠江区邮政集散点（芜湖市妇幼保健院旁边）主要工作内容：分拣、集包、散包、扫描、装卸要求：18-64周岁男女不限工作时间：当日20：00—次日07：00薪资：15元/时发薪时间当日19：00前，不要穿短裤/凉鞋，带个水杯，有热水不提供吃。第一次来19点20之前到位置汀塘公园对面，邮政快递联系方式:井号周六周日万达广场附近白班，时间:7.00-18.00，工资:140元一天包饭，要保安证，50周岁以内，身高1.72，不能太胖，必须两天连做，工资结束一起发，自备黑鞋，（）。

【岗位要求】: 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 有健康证，责任心强，细心负责。 3. 能够适应早班、中班、晚班的工作时间。 4、工作时间： 8:00～18:00 早班 11:00～21:00 中班 15:00～1:00 中班 22:00～8:00 晚班 【工作内容】： 负责线上超市外卖订单的拣货，打包，分拣、货架整理及收货。 【工资待遇】：3000-3500 【工作地点】：永新大理石厂内（原老厂音乐餐厅）

芜湖申通直招大量分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单、拉大件、细分拉扫、粗分驳货、DWS扫描员 年龄要求：（以身份证年龄为准） 1、工：18——53周岁 18——48周岁 工作时间： 00:00-12:00（全职固定班次） 18:00-24:00（兼职6小时班次） 18:00-6:00（全职固定班次） 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 操作岗：全职6200-7500元/月 兼职3000-3500/月 卸车岗：全职7000-9000/月 装卸一体：全职8000-12000元/月 装车半班：3700-5500元/月 发薪日期： 每个月15号发放上个月整月的薪资 满勤奖、月休2天，节假日3倍薪资，生日会、五险，节日福利、包住，餐补每个月360元，标准餐一荤俩素一汤8元

[强][强]长白班，长白班[爱心]拣货员，男女不限[爱心]打包员，男女不限配货[红包][红包]淡季目前16元/小时，旺季会涨以上岗位，接受忙时加班，服从领导安排[抱拳]当天过来直接安排上岗[胜利][胜利]详情咨询电话

井号芜湖邮政日结鸠江区邮政集散点（芜湖市妇幼保健院旁边）主要工作内容：分拣、集包、散包、扫描、装卸要求：18-64周岁男女不限工作时间：当日20：00—次日07：00薪资：15元/时发薪时间当日19：00前，不要穿短裤/凉鞋，带个水杯，有热水不提供吃。第一次来19点20之前到位置汀塘公园对面，邮政快递联系方式:井号明天茶叶厂临时工（日结）工作内容：手工活，包装、分拣茶叶工作时间：8：00-17：00可能有加班工资：15/时中间休息一个小时，包餐。年龄55以内！

湾沚申通快递日结大量要人满18岁周即可半班普工18：00-24：00薪资：95元整班普工24：00-12：00薪资：195元[]注意事项：携带本人身份证原件，不可穿短裤拖鞋，万春车接车送联系电话（）

招聘：快递打包人员（餐补+提成+节日福利）薪资：3000元/月岗位职责1.负责快递包裹分拣与打包，确保准确无误2.按照流程完成货物装车及运输前检查餐补3.维护工作区域整洁，遵守安全操作规范任职要求1.具备基本读写能力2.熟悉基础物流流程，有相关经验者优先3.具备良好沟通能力与团队协作意识工作时间白班制注：基本工资2000+提成500～1500之间

1. 订单核对与拣货：负责根据发货单、销售订单，核对货品名称、规格、型号、数量，确保与实物完全一致，杜绝错发、漏发。 2. 打包与装车：根据产品特性选择合适的包装材料，规范打包、贴标，确保运输安全；安排货物装车，做好装车记录。 3. 仓储辅助：配合仓库物料整理、摆放、盘点工作，保持仓库区域整洁有序；落实安全发货规范，及时上报货品破损、短缺等异常。

浩达新签长白班芜湖京东仓直招小时工男女不限18‑45周岁班次：13:00‑01:0008:00‑20:00，随机分配薪资：19元/小时岗位：拣货、上架、复核、打包要求：至少做到，，有仓储经验优先福利：下午13点面试，面试合格当天安排宿舍备注：不包吃，，水电费自理地址：芜湖万春京东产业园政策:19+3长期致富热线:陶

330-360元／天，加班30／小时，夜班补贴30元 次月转正日薪390-420一天 月综合薪资9500-12000元，包吃包住 二、工作时间 中午晚上休息2小时，加班自愿 三、工作环境 恒温车间、无灰尘、无污染，环境整洁、冬暖夏凉 四、福利待遇 1．免费三餐：三菜一汤，早中晚全包 2．优质住宿：4人间宿舍，配备空调、宽带、独 立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等

芜湖市南陵县招拆除/运渣

芜湖至佛山线路招聘一组，济南至广州线路招聘三组，临沂至深圳线路招聘一组，合肥至广东线路招聘两组，郑州至福州线路招聘一组。以上均为9月新开线路，车辆规格为210方至240方，招聘主驾并自带副驾。薪资范围为23000至26000元，前期不考核油耗与气耗。一经录用，待遇从优。

持证焊工日薪410每天包吃住,34/小时，包吃住，主要是生产机械设备的，不是流水线，年龄55以下，月综合工资12000左右，另外招聘小工杂工日薪300每天包吃住

急招，芜湖市南陵县招光伏电焊工，要求干过房顶光伏安装的熟练电焊工，来了就干活

新华路36-61号招一个长期工入库快递，有意咨询

日结模式+新签高麓电商 ，以此类推 提供住宿，水电平摊 招聘岗位： 高叉：保底8500元/月 拣货，收货，盘点，发货 岗位多多，自由选择合适岗位。 工资:7500～8500元/月 每月10号发薪 会使用扫描枪，26个字母

240元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.【折算】20-24/时（）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、 招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可

招聘岗位：库房管理员工作内容：库房没分拣，打包，复核，贴签。工作地址:马驹桥工作时间：上午8：30-11：30，下午13：30-17:00六日双休，国家法定节假日休息。平时加班1.5倍，六日2倍，国家法定假日3倍，五险一金。工资面议。有库房工作经验优先。男女不限联系方式：朱先生

申通快递招人啦！急急急！月薪5500-7700！干得多拿得多，卸车、装车、供件、集包、拆包岗位随便挑（班次灵活）～包三餐包住宿缴五险有工龄奖男女都要，有无经验都行，来了就有人带和林格尔新区智慧电商物流园宋女士：好岗位不等人，想干的直接打电话！管吃管住，不用自己掏饭钱房钱五险齐全，工龄奖年年涨没经验？没事！来了手把手教半天班也有，接送孩子不耽误

日化区招聘导购员年龄45岁以下，性格开朗，善于沟通有销售经验优先，新手可教待遇从优，具体面谈联系：

大量招收兼职人员。。

桌游店招聘收银，前台接待，月工资4k休息5天。上班时间下午3点到12点

任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通理解力与执行力

零食上架，饮料上柜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 4. 配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 5.保持营业区域整洁有序，遵守门店各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

220下班就发，芜湖城东顺丰日结班次18.30-6.00工资220，中途休息30分钟班次14.00-2.00工资210，中途休息60分钟班次18.30-06.00工资210，中途休息60分钟18-58周岁工人，能吃苦耐可，天热可以带一块毛巾，不允许穿短裤，，鸽子党勿扰。.城东顺丰大件区分拣和卸货！长期干可安排宿舍。

[]，急招日结临时工！【急招日结工人】薪资：日结！下班结清，不拖欠工资要求：男女不限，年龄18–55周岁，身体健康，服从安排，有无经验均可工作内容：分拣/打包/普工/装卸）班次：长白班/夜班可选优势：日结现结，手头周转不愁工期自由，想干就干工作简单，容易上手找日结活的看过来！招收临时工，18到55岁都能安排，男女不限不用等月结，下班直接拿钱，干一天算一天活不复杂，普通人都能干时间自由，短期过渡、长期稳定做都行想要上班直接打电话

现在来干活，150一天五点半下班给钱，管吃小赵附近。

招聘奥韵康城水果储备店长。薪资为4500-5000元/月。任职要求包括工作经历、有生鲜行业管理运营经验以及人员管理经验。岗位职责为负责店铺整体运营，包括商品管理与销售规划；制定并执行营销策略，提升店铺业绩；管理团队，协调各部门工作，确保高效运转。