石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

招聘：【河北创意丰公路材料科技】招聘1、工程施工工长5人薪资待遇：6000左右工作要求：公路... 【河北创意丰公路材料科技】招聘<br/>1、工程施工工长5人<br/>薪资待遇：6000左右<br/>工作要求：公路材料、道桥工程、土木工程、测量及相关专业优先<br/>岗位职责：施工的组织与协调、施工的进度、质量与安全管理、技术管理、按规定填写日报等工作、施工现场物资和资产管理。<br/><br/>2、项目经理2人<br/>薪资待遇：6000+效益工资<br/>岗位要求：<br/>1.公路材料、道桥工程、土木工程、测量及相关专业优先<br/>2.施工的组织与协调、施工的进度、质量与安全管理、技术管理、按规定填写日报等工作、施工现场物资和资产管理。<br/><br/>3、统计1人<br/>薪资待遇：2500-3500<br/>岗位要求：统计岗位是在南智邱镇大车城村南单位<br/>1、1年以上相关工作经验，办公软件熟练，年龄25-45周岁，中专及以上学历<br/>2、办公室事务处理、接待<br/>3、相关统计台账建立、登记、对账等<br/><br/>工作地址在南智邱，可以住宿，有饭补<br/><br/>河北创意丰公路材料科技有限公司成立于2018年，公司秉承“循环利用、变废为宝”的经营理念，在一般固废综合利用领域精耕细作，不仅拥有先进的检验检测仪器、专业的技术团队，还与河北科技大学共同筹建了河北省固废资源化技术中心实验室;现已成为全国工业固废综合利用产业协会会员单位、河北科技大学研究生培养实践基地研究生工作站、河北省科技型中小企业、河北省创新型中小企业、高新技术企业、河北省专精特新中小企业。<br/><br/><br/>联系人：经理<br/>联系电话：（同）<br/>联系地址：辛集市市府大街清河湾底商A08

招土建、钢结构、电器工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王炳安

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

岗位职责: 1.现场工程的日常管理和技术指导，确保工程质量和进度。 2.对项目施工计划进行优化，确保资源合理配置，提高项目效率。 3.监督项目施工过程，确保施工质量符合标准。 4.负责项目相关文档的编制和管理，确保文档的准确性和完整性。 5.组织和参与项目的验收工作，确保项目顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。 2.熟悉项目管理相关软件。 3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。 4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。 5.有强烈的责任心和执行力。 6.二建+B证 7.带薪休假三个月左右 8.五险 最好本地人，不包住 不包住，干活时管饭

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

协助车间主任管理生产，人员调配等

岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。 1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作； 2．负责组织处理出现的故障； 3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施； 4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作； 5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。 岗位要求： 25-45岁，大专以上学历，自控或自动化类相关专业优先。 工作经验： 1、8年以上自控系统调试、维护和维修工作经验； 2、6年以上自控厂家或甲方工作经历，能独立完成西门子、施耐德等主流PLC自控的维护、维修、故障诊断和技术改造等工作，具备故障排除和报告输出能力； 3、具备独立完成数据中心水冷/液冷空调自控系统的深化设计、产品选型、工艺编程、故障维修能力； 4、精通数据中心自控系统架构。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

石家庄市鹿泉区招光伏安装、桥架/支架安装

招聘:蛋糕厂家招聘现场活动促销员，工作时间下午四点到八点，工作地点全市范围，长期做的优先，联系电话:

干板现在缺一个人，来的联系

石家庄市鹿泉区招桥架/支架安装

有按门的师傅吗？。

招聘：营建工程师 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、对直营新店营建管控；（三要素：项目进度、质量、成控）2、对加盟新店营建支持；（新店平面图设计支持）3、对供应商进行建档管理对接及供应商的定期优化；4、配合财务部的反腐检查；5、关停门店的闭店营建环节的落地；6、配合营建经理完善优化部门制度、标准；任职资格：1、年满25-35岁，，专科以上学历；2、餐饮营建相关工作经验2年以上；独立负责过中型门店（300平）建店落地；3、有CAD制图能力；熟练使用办公软件；4、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心；有良好的沟通能力，执行力，富有团队合作精神。职能类别：工程监理

招聘：MI工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-汉阳区MI工程师

上思县靓家装饰工程有限公司招聘 1.项目经理/工长1名：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。 2.监理1名:负责工地现场质量监督，把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名，负责约客户到公司了解装修。 4.衣柜销售1名。地址：龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰 电话：同号

招聘：专业工程师 薪资：12000元以上/月 武汉&middot;武昌区专业工程师

招聘：资源勘查工程师（博士） 薪资：15000元以上/月 武汉资源勘查工程师（博士）

岗位职责: 1.负责风电场的日常运行与现场管理，保障风力发电系统稳定高效运转。 2.对风机设备进行实时监控与定期巡检，及时识别并排除运行故障。 3.参与风机的安装、调试及日常维护保养等现场作业工作。 4.按照应急预案响应突发情况，妥善处置风电场内的紧急事件。 5.整理并分析运行数据，提出优化建议以提升运营效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队推进工作任务。 2.适应长期户外工作环境，具有较强的责任感和细致耐心的工作态度。 3.熟悉风电相关技术原理，具备独立开展现场工作的能力。 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能快速融入岗位节奏。 5.严格遵守各项操作流程与安全规范，保障自身及他人作业安全。

岗位职责： 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转； 2.参与风电机组的调试及维护工作，优化设备运行效率； 3.协助解决风电场运行过程中的各类技术问题，确保电力持续供应。 任职要求： 1.熟悉风电运维与调试相关技术，具备独立分析和处理故障的能力； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 3.热爱风电能源行业，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中积累经验。 三证齐全 工作区域：华中地区，山东，安徽，河北

河北事程教育科技有限公司风电运维工程师岗位免费就业，名额有限，预报从速 要求：中专及以上学历，相关专业优先，年龄18-30周岁，持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，无犯罪记录，无不良信用记录、无大型疤痕、纹身等 薪资待遇：试用期1-3个月，综合工资4500-6000/月，转正之后综合工资5500-8000/月，一年以后工资8000-12000/月 2-3个月带薪休息10-20天，单位 单位提供住宿、食堂（或饭补）； 可安置地区：河北、山西、陕西、内蒙古、新疆、宁夏、青海、山东、四川、云南、贵州、广西、广东、、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江等全国 有证学员流程：简历-面试-上岗（一个月内安置） 无证学员流程：简历-考证-面试-上岗（考证通过1个月以内安排就业） 分配原则：随机分配 事程教育，为学生就业保驾护航，助学员心想事成！ 欢欢老师

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招聘：招聘经理/主管、普工/技工、其他 薪资：面议 宸帆文化传媒有限公司

随土建总包施工，能独立安排施工进度和材料，要求责任心强。水电整体负责。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习4000左右，转正6000-12000， 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。