明天招天工2名，包装花茶，要求有经验的，45岁以下的，花茶基地附近

分拣员 4000-6000元

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在阜阳申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班：早6-21点，12-15休息 晚班：凌晨0-12点，5-6点休息 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水） 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 装卸薪资4800-6500，装卸一体；普岗4000-4500，人工拆包倒包4600-4800 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管 工作时间:面议

四十铺京东仓储招聘年前短期工 干到过年放假 班次9:00-21:00 12.00-24:00 工作内容 拣货 打包 男女不限18-42岁 干过的可以优先报名 要求：服从现场管理 干满一周可预支工资 报名

招工5名，打包蔬菜，男女工均可，临时长期均可，长期优先，下午3点到凌晨12左右，干过美团快驴的，手脚麻利的，磨洋工的不要，地址，银杏路2号，龙鑫芳园

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

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四十铺京东招聘年前短期工 周结工 人走账清 白班16:00-22:00（12/小时） 夜班19:00-7:00（13/小时） 男女不限（18-55岁） 工资周结或者不干了一次性结清 报名 位置：四十铺聚盟数字物流园

明天招计件2人，过秤，贴贴纸，拧盖，0.11一瓶，不打箱地址：圆通电商创业园

招聘：仓库打包工 薪资：3000-3500元/月 识字,身体健康，为人踏实能吃苦耐劳，工作认真负责不敷衍。长期有活。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期铲车招一名窑厂

商业招商运营负责人 业内具有竞争力的薪资待遇（面议，根据资历与能力量身定制） 节日福利、定期体检 制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算，完成招商指标；主导品牌招商、谈判、签约及续约工作，建立并维护优质品牌资源库；优化业态规划与租户组合，提升项目整体定位与吸引力；负责日常运营管理，包括租户服务、租金收缴、现场管理等，确保运营规范高效；分析市场趋势与竞争对手动态，定期提交运营报告并提出调整建议；统筹市场推广活动与客户关系维护，提升项目客流与销售业绩；组建、培养与管理招商运营团队，提升团队专业能力与执行力；协调内部各部门及外部合作方，保障项目高效运转。，制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算，完成招商指标；主导品牌招商、谈判、签约及续约工作，建立并维护优质品牌资源库；优化业态规划与租户组合，提升项目整体定位与吸引力；负责日常运营管理，包括租户服务、租金收缴、现场管理等，确保运营规范高效；分析市场趋势与竞争对手动态，定期提交运营报告并提出调整建议；统筹市场推广活动与客户关系维护，提升项目客流与销售业绩；组建、培养与管理招商运营团队，提升团队专业能力与执行力；协调内部各部门及外部合作方，保障项目高效运转。，8年以上商业地产招商运营管理经验，其中至少3年以上同等职位经历，有知名商业综合体成功案例者优先，熟悉商业地产招商全流程，拥有丰富的品牌资源与谈判经验；具备出色的市场洞察、数据分析与战略规划能力；优秀的团队领导、沟通协调及抗压能力，能适应快节奏工作；对商业趋势与消费者行为有深刻理解，具备创新思维与解决问题的能力 本科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先

地址：太和县经济开发区B区创新大道8号 2. 二中古茗奶茶店招聘： 岗位：店员 要求17-22岁，五官端正执行力强，有经验的优先，，招长期，上班时间10小时轮班制(中间休息一小时)，工资2500-3500 月休两天 联系电话

可预定年后岗位 新建大型新能源厂区，寒假工，跨年工，短期工。月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天+稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

活轻松自由，就做打包和贴标签 有手就会

1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：14-01点（2号）；9-21点（4-6号） 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 6、工资：210一天，下班清账！！！

‍盒马冷链仓 周期工，工期到2月25日，25每小时 每天280-330左右，每天下班按20每小时发，做到工期补齐差价，  工作内容：主要是分拣，打杂，包缠绕膜，工作自由，中间休息吃饭   年龄要求：18-45岁   上班时间：下午17:00上班 车间温度:0-4度

220日结仓库分拣员打包员 【招聘要求】17-48岁，男女不限，会用智能手机，上班前充好电或者携充电宝，作业过程需要用到自己手机操作，工期2月14日，。 【工作内容】蔬菜水果日用品分拣打包工作。 【工资】18元/小时，下班每天日结，18*11=200，，提供园区公寓住宿6-8人间，10元/天，不需要体检，小纹身，染头发，小案底全部通通安排，没有身份证也可以。 【食宿】园区有食堂，不包吃 【班次】15-3点，实际每天出勤11小时左右 【地址】东莞谢岗

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孩子王在安徽阜阳招聘市场主管及数字化主管岗位，提供五险一金及特色福利待遇，良好的晋升机会，感兴趣者可前往了解详情。

招聘：招聘长期服务员4名，寒假工 3名 招聘长期服务员4名，寒假工 3名

颍东东湖方圆会吉麦隆超市招聘低温奶促销员有经验者优先电话，

招聘：超市生鲜人员（底薪+绩效+奖金、节日福利） 薪资：2100 - 3000元/月 【岗位要求】 1. 18-50周岁，学历不限，有相关工作经验者优先。 2. 身体健康，能适应低温环境工作，能承受一定的体力劳动（如搬运货物）。 3. 吃苦耐劳，有责任心，工作细心踏实，注重团队合作。 【薪资福利】 底薪2100+满勤+绩效+评分+奖金 【工作时间】 早班6点-13:30 晚班13:00-9:30

应急处理岗 能吃苦耐劳，遇到问题能及时响应 薪资福利:7000-11000元/月 招工人数:5名 欢迎广大求职者到公司应聘或电话咨询！ 工作地址:颍上县经开区高速出口南200米

招聘：壹度便利店营业员 薪资：2600-2700元/月 招长期（固定班次）短期勿扰 年龄：23岁-43岁（招*性） 工作时间：15∶00-23∶00（8小时）或17∶00-23∶00（6小时） 有工作经验优先 薪资：2700

简单易上手，收银开卡

阜阳天意天英宝鼎店 招春节促销员10名！男女不限要求45岁以下！ 有经验优先 联系电话

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

需要手工打包花茶工 工人一名 干过有经验的联系 经验勿扰年龄20到45岁 一天140元 早8.30晚5.30 工作地点 高铁站旁 手机号同步