负责机电设备安装，现场施工安排

1.负责焊装车间生产设备维护管理及突发设备故障抢修2.负责焊装车间设备备件的请购

设备工程师硕士及以上，机电类专业。负责设备的正常使用、维保、故障设备的及时维修并记录及作业指导书编制等工作。招工人数:2人工作地址:合肥市庐江县城西大道111号

招聘：工程机械主管薪资：4000元以上/月装配插接设备操作及维护联系人：梁老师

招聘：服务工程师薪资：6000元以上/月矿山设备安装与维修联系人：杨老师

招聘：工程师薪资：3000元以上/月1、掌握CAD等设计软件；2、具有较强的执行力以及沟通能力；3、如专业技能不足，只要你肯学，公司就肯培养。联系人：胡老师

招聘：工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

薪资：设备工程师1、有过800m/min以上纸机工作经验，从事设备班长2年以上工作经验2、熟悉CAD制图，对造纸设备了解3、设备各种备件参数审查把关，备件跟踪管理4、设备台账建立、跟踪，日常维护保养记录检查5、技改工作审图把关6、45岁以下，服从管理，工作细心，月休3天

设备工程师大专及以上学历。负责设备管理、维护及升级改造薪资福利:8-10K招工人数:1名

造价工程师（土建或者安装专业）年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作薪资福利:薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。工作地址:合肥包河区

招聘工人，有车送14元每小时

大柏店 要220推土机带班一位 好几天

合肥市肥东县招家具安装，能长期稳定干的，250/天，一个月工作25天以上，大概6500的样子，工作简单，不会可教！另外，决定长期做的，每个月给补贴500左右

有愿意干的打我电话，

合肥庐阳招消防电中工300元/天

招聘静设备工程师1名：大专以上学历，化工机械或过程控制相关专业，5年以上静设备专业维保经验。能够熟练掌握炉、容器、换热器、管线设备检修标准规范，熟悉施工程序和施工工艺，有较强编制、审核技术方案的能力，使用常规电脑办公软件，CAD制图软件。月薪12000—13000（税前），如果特别优秀懂预算且稳定性好工资待遇可以上浮[勾引][勾引][勾引]

工作内容：1.根据项目工程设计与施工方案，确定所需机械设备的类型、数量与规格，确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作，确保设备安全无损，符合安装规范，并进行设备的预验收与调试，确保设备性能达标，能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时，迅速组织抢修，协调内外部资源，减少停工损失，保障施工连续性。5.监控设备使用成本，包括能耗、维修费与折旧，定期进行成本效益分析，提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通，解决合同执行中的问题，维护良好合作关系。*硬性要求：1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备，有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制，但需要有建筑行业大型设备管理经验，能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目（大多为川内项目），请了解工作性质后再投递简历。

职位类别：工程/机械-设备工程师招聘人数：5最低学历：高中详细地点：山东省枣庄市薛城区光明路与祁连山路天衢物流商贸城D6-105门市； 山东省枣庄市山亭区新源路西移动铁通大院。月薪范围(元)：1700-9999职位描述1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

职位类别：工程/设备工程师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区常青路43号月薪范围(元)：4000-5000职位描述负责非标设备的机械结构设计，配套设施选型技术交流与制造实施

饮料设备工程师2年|学历不限薪资福利:4.5K~7K1.设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作；2.负责日常设备自主维保，计划维保等保养工作，确保设备正常运行，减少突发故障；3.负责团队日常培训及考核工作，优化团队编制，提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作；4.技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备；5.做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结。任职条件：1.25-45周岁。两年以上工作经验，特种作业工程师必须持证上岗；2.电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等，触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用；3.具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通，推动设备管理工作的顺利开展。

合肥蜀山区总包单位招水电安装工程师（含水电、暖通、消防、强弱电、人防），电脑熟练、会算量、精通水电技术、现场各分包单位管理协调、交叉作业，有总包单位工业厂房、住宅水电安装管理经验、安徽省内优先、年龄50岁以内。包食宿、薪资10000-12000/月（月发5000-6000生活费，年底或者离职时一次性结清），条件优越者薪资可调整。电话联系时间8:00-10:30，13:00-17:00。（本工程含工业厂房、配套员工宿舍，建筑面积约12万平方，工期到2024年12月）

巢湖恒力水泥有限责任公司公司福利：班车接送，五险，包吃住，过节福利上班时间（过磅员除外）：长白班（根据生产，有时轮流值班）1、电工：55岁以下，有电工证，工资5000-7000元2、维修工：55岁以下，工资5000-7000元3、维修班长：55岁以下，工资7000-8000元过磅员：男女不限，60岁以下，初中及以上，两班倒，工资2800-3200元地址：巢湖烔炀镇105省道旁 电话：◆--◆--◆--◆--◆--◆--◆✅更多工作点击：＃：，海量岗位，职等您来

1.物流中心招聘班组长，高中以上学历，抗压能力强协调能力强，有汽车行业经验班长组长优先.上班时间6天9小时工资7000可面议。2.仓管员2名高中以上学历物流仓储相关优先，有汽车行业经验，工资6000可面议，6天9小时。3.备料员15名，6天9小时，工资5600可面议。4.叉车司机6天9小时工资6000可面议

招聘消防水电带班1名工作地点：合肥长期有活，合肥目前三个工地，工资有保障，提供住宿，待遇电话沟通李工：

工作内容：1.35KV及以上输电线路现场施管理。2.输电线路巡视、清理、安装、维护、检修、突发故障抢修处理。3.设备日常运行监护、维保，确保输电线路及变电站正常运行。4.与供电公司做好沟通协调，办理人员刷脸，工作票填写。任职要求：1.熟悉35KV及以上输电线路现场施管理，杆塔型号、材料配置、有线路施工现场管理经验。2.具备线路和变电站运维实际工作经验。3.年龄45周岁已下，身体健康，无任何影响工作的疾病、4.持有高压电工证、登高证、驾驶证优先。

岗位职责：1、负责的班组人员出勤报送及出勤稽查；2、现场异常处理；3、现场5s管理；4、新入职人员培训。任职资格：1、具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳；3、有制造业班组长经验。公司福利：1.发展路径：班长—主管—经理。2.优秀薪酬：试用期6000元/月；3个月通过培养，工资调整至底薪+餐补，特别优秀的两个月试用期可转正。3.保障体系：必备的五险4.住宿：免费提供4-6人/间宿舍备注：我司是美的第三方物流公司，此岗位是直招，非劳务派遣。

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

岗位职责：　　1、先从基层做起，了解员工的工作内容；　　2、熟悉公司的各类产品的制作流程；　　3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作；　　4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；　　5、发展空间大。　　任职要求：　　1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；　　2、工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；　　3、具有较强的沟通理解协调能力；　　4、能够从基层做起；　　5、身心健康，；　　6、大专以上学历，有过管理或相关经验者。

本厂为石材加工厂，本职位负责送货单的打印，跟踪，发货等。要求：做事认真负责，应届生不要，对石材有一定的了解。

合肥酒店家具工厂招聘:1、厂长木工主管各1名要求:35-55岁，5年以上酒店工程家具生产厂长经验，有木工基础，能看懂图纸，董结构工艺，头脑灵活，善于沟通，责任心强，公司包吃住，能开会，有一定组织能力，工人资源，工资面谈！2、异形封边主机手1名薪资:6000-10000 能封异形弧形封边3、质检跟单发货员1名要求:能看懂图纸，董产品工艺质量，董跟单流程！薪资6000-100004、手工组木工5名薪资8000-130005、软体车间打样主管1名软体沙发打样、软包 硬包 制作、薪资8000-10000 电话:地址:安徽省合肥市岗集镇