岗位名称：装卸工；叉车司机；分拣工；电叉/地牛司机； 岗位要求：1. 年龄：55岁内；45岁内（具体看岗位）；2. 识字；3. 无案底、非失信人员。 薪资待遇：1. 装卸工：底薪1950 + 全勤50 + 食宿补贴300 + 提成（具体提成根据工作内容和工作量计算，最高可达7000-10000元/月）；2. 电叉/地牛司机：底薪为5500-7500元/月，包含底薪、全勤和补贴等；3. 分拣工：底薪为底薪1800 + 全勤5 + 食宿补贴30 + 计件，薪资可达6000-8000元/月；4. 叉车司机：薪资待遇与装卸工类似，具体面议。工作时间：两班倒，工作时间为7点到次日7点。发薪方式为前四个月每月第工作日预支生活费，每月二十五日发放提成，。提供住宿和饭补，可申请夫妻房。

顺丰直招！没有套路！工作稳定！发薪及时！ 【工作内容】：负责顺丰速运公司快递的卸车、扫码、分拣、装车等操作。 【任职要求】：18-48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。 【工资待遇】：综合工资5500-7500。 【工作时间】：早班：01:30-13:30左右； 中班：20:00-09:00左右 【福利待遇】：月休4天到6天，免费提供住宿，餐补，享受带薪假期，三节福利，生日礼品，高峰福利、节假日三薪、年终奖、等级津贴、员工6折优惠寄件等 【工作地址】：安徽省蚌埠市龙子湖区胜利东路5号附20号院内生产车间

中层领导 应聘人员对提交材料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格；材料按顺序分类整理为PDF文件，打包压缩后统一命名为“姓名+应聘岗位名称+联系电话”，发送至指定招聘邮箱：；资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格 薪资福利:综合年薪12 - 18万；五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐补贴、带薪休假、健康体检、提供全面的专业培训及完善的晋升平台 应聘材料发送至；资格初审通过电话或邮件通知参加考核；考核方式根据岗位特点差异化设置，具体考核时间、地点及要求将通过电话或邮件另行通知；拟体检、考察人员需到指定三甲医院进行体检，同步进行心理健康测评，不合格者取消聘用资格，岗位空缺按考核成绩依次递补（递补人员考核成绩需不低于60分）；学校对体检、心理健康测评合格人员进行政治审查，政审不合格者取消聘用资格，岗位空缺可按考核成绩依次递补（递补人员考核成绩需不低于60分）；政审合格者确定为拟聘用人员，公示5个工作日，无异议或异议不影响聘用的，发出录用通知书，按规定时间办理入职手续，签订劳动合同；新聘用人员实行试用期制度，试用期按国家相关规定执行，试用期考核不合格者，解除劳动合同

明天鑫融汇电商，小百货打包，活干净轻松，主要工人，加2个工人 10：00-21：00左右配合加班，14/小时 包吃二餐，（休息半小时扣时） 自己骑车去上班 速度报名，名额有限

蚌埠快递招聘急招日结工，男女不限。18-55周岁，分拣扫描，倒包，装卸，解决各种疑难杂症！不能穿短裤，凉鞋，高跟鞋，包饭，工资24/小时 白班08:00～20:00 晚班22:00～08:00 下午17:00 ~ 24.00 晚班 22:00～13:00 提供宿舍，当天安排

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工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

泰康招聘： 世界500强，泰康人寿保险公司 招聘养老社区宣传员若干名 年龄25~50周岁 大专学历优先 （男女不限） 每天上午8:30～10:30 有双休日 薪资2500左右 下有保底，上不封顶 上班地点：市朝阳路与胜利路交叉口，拓基金座10楼 联系☎崔老师

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