夜班的，下午来上班之前扫码。

北京大兴区黄村镇百利威南区35号库 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

水果、蔬菜分拣、每天10小时、月休2-3天、夜班

（2）20元[红包]每小时底8小时左右（吃饭扣半小时）[红包]（今天开始上班）45岁以下～加2名（男女都行）还缺一人[微笑]出库入库，封箱～之类活[微笑]工作地点：南法信航港工作比较轻松[微笑][胜利][红包]每天下午3：00上班单量多偶尔会有加班（加班20每小时）有合适者联系（要稳定干的）

现招2名蔬菜小包装，手脚麻利，干好可长期，，新发地名酒城

岗位名称：电话蔬菜（净菜）加工员；蔬果包装工；小件分拣员；水产品控员；生鲜品控员；数据文员；机器维修员；叉车司机。 岗位要求：1. 适应白夜倒班制；2. 有相关工作经验者优先；3. 具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1. 电话蔬菜（净菜）加工员薪资：7000-8000元；2. 蔬果包装工薪资：7000-8000元；3. 小件分拣员薪资：7000-10000元；4. 水产品控员薪资：7000-8000元；5. 生鲜品控员薪资：7000-8000元；6. 数据文员薪资：7000-8000元；7. 机器维修员薪资：7000-8000元；8. 叉车司机薪资（通州北京北京地区）：具体薪资未提供。

马驹桥蔬菜仓库招聘长期分拣员 240-288一天 分拣蔬菜水果 男女不限 时薪： 24元/小时➕出勤满26天绩效400元/月➕满勤奖200元/月 出勤时长：日均出勤10小时-12小时 休息：月休4天，（不强制休息，如果不休息也可以） 上班时间：中班13点-01点、晚班17点-04点 年龄要求：20岁-53周岁以内（身份证为准53周岁人员不允许超过身份证生日） 技能：识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机 电话或店内报名 ☎

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三水苏宁菜鸟正式工 (试用期最高28元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 ) 一、【招聘要求】：年龄18-40岁，男女不限， 二、【薪资待遇】： 试用期 转正发18元/小时+效率奖励1-10元/小时，合计最高28元/小时 转正后薪资：底薪2100+525绩效+饭补8-16元+计件奖励+夜班补贴综合薪资=6000-9000 ，上不封顶，多劳多得 三、【岗位】：熟手优先 上下架、入库扫描、辅助岗码托 （两班倒） 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有 ①当天面试，当天安排宿舍，不用体检，不查纹身。认识26个字母 ②每周可借支500元

仓库分拣工，日结，周结，月结都有

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北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁）工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000）清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管三餐，夜班管晚餐和早餐月休2天目前缺口300+欢迎家政渠道合作电话

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分拣工 7：30-6:30，白班夜班两班倒，上午下午休息一共一小时 月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励，夜班补贴500；日结、先预支180，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价，， 30-55岁

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岗位职责： 1、围绕公司整车物流业务，结合物流数字化发展方向，规划并设计面向物流客户的服务端产品能力，确保用户体验的持续优化； 2、联动各业务板块及产品资源，明确产品间的协作边界，建立高效的产品线协同机制； 3、支持公司多业务线能力建设，聚焦整车物流场景，提升业务增长效能，推动业务间资源共享与流量互通； 4、紧跟整车物流业务战略方向，持续与协作方保持沟通，深入理解业务逻辑并串联关键环节，为业务发展提供有效建议与支撑； 5、对产品交付成果负责，全面开展项目管理，统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B端商业产品相关经验，有物流、出行或外卖行业背景者优先； 2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先； 3、具备良好的系统化思维和团队管理能力，结果导向，目标明确； 4、擅长归纳分析，能够洞察业务规律，对业务运作有深入认知，具备较强的抽象提炼能力； 5、沟通积极主动，表达清晰，抗压能力强，拥有丰富的项目管理实践经验。

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