高薪资，要求低，好上手，就近分配，固定休息，负责商品打包分拣，水果，蔬菜，百货等，货品的补充及摆放，安排员工住宿，也可以协助找房源，单多稳定，餐补，团队气氛活泼

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

内容简单无销售性质多劳多得 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月（想减肥赚钱的来） 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

北京山姆大量招固定小时工 人员要求：18岁至45岁 工作内容：主要从事拣货和打包工作 上班时间：按照门店需求时间排班，白夜班自选 工资结算方式：入职工作满一星期后，每周可预支500，剩余工资次月20号发放 地址：北京各区就近分配

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点，每天8小时

蔬菜分拣员负责蔬菜分拣打包可免费培训 能上夜班的联系5个小时左右

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

岗位内容:负责室内货品上架，管理，看看日期，工作内容简单，做六休一 岗位薪资:月薪7k-9k 岗位时间:排班制，工作时间9小时 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带你干满一个星期可以预支

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

清真餐厅招聘 前厅经理一名 服务员一名 地址丰台刘家窑 联系电话

介意单休者，请勿投递简历，谢谢 上班时间：09:00-18:00(中午休息1小时）单休周日 福利体系：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险及住房公积金）； 公司为员工提供午间工作餐。 舒适办公环境与团队活动 #天猫店长职位描述# 一、岗位职责 1.依托丰富的礼品、卡券行业经验，全面掌管天猫店铺运营管理，涵盖店铺搭建、维护及优化，制定有效运营策略，提升店铺竞争力与市场占有率。 2.深谙天猫平台规则，制定并执行推广方案，巧用站内广告资源，提升流量与转化率，助力业务增长。 3.关注礼品、卡券行业动态，优化店铺商品组合与陈列，满足市场需求，提高客单价与复购率。 4.从视觉设计到营销活动，全方位规划店铺方案，优化购物流程，提升用户体验与店铺吸引力。 5.管理电商团队，合理分配任务，充分调动员工积极性，营造高效协作氛围，提升团队战斗力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，拥有礼品、卡券行业天猫店铺运营经验，熟悉平台规则、营销推广及交易流程，有成功案例者优先。 2.思维缜密，具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能通过运营数据优化策略，提升店铺业绩。 3.富有团队合作精神，善于与多部门协作，共同攻克运营难题，学习能力强，能紧跟行业动态。 4.实操能力与团队管理能力兼具，能亲力亲为参与店铺运营各环节，确保工作精准落地。 5.精通天猫平台营销推广规则，熟练运用推广工具，实现高效引流与精准营销。

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长夜班 晚10点-早4点 早干完早下班 分货 要细心 上班地址 郑常庄便民早市

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