岗位职责： 工作内容 1、负责把控施工质量与工期，保障项目按计划推进； 2、开展土建工程的现场管理，监督施工作业的规范执行； 3、协同项目组成员，及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求 1、具有较强的协作意识，能与多专业团队保持高效沟通； 2、热爱土木工程行业，具备良好的适应能力，可配合项目安排； 3、工作踏实认真，有担当精神，能推动工程项目有序实施。

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理，确保工程作业满足国家相关标准与规定，有效预防安全事故发生。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况，保障工程安全高效交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验，有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无重大质量安全责任事故记录

北京市通州区招绿化养护工长

室内装饰装修总承包 岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿

武汉市洪山区招工长/工程师

旧改工长，自带工人材料

石家庄市辛集市招装修监理、工长/工程师(家装项目经理(工长))。要求就是能够独立管理工地，能协调调度工人，在辛集以前做过工长的

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

招机电一级建造师带B证

乌鲁木齐市天山区招铲墙皮一个人

新疆哈密地区，新能源光伏发电项目，招聘专业分包现场安全管理人员，要求持证、会办公软件、语言沟通能力强，管理能力强、有施工经验优先。

喀什地区喀什市招贴砖

飞机场找铲车夜班带班一名

求司机 新疆库尔勒【回】梁山牵引车头，配挂

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目全过程技术管理与现场施工指导，确保进度、质量、安全全面受控 2. 编制及审核施工组织设计、深基坑/高支模等专项施工方案，并组织技术交底 3. 参与图纸会审、设计变更与工程签证，及时协调解决现场结构、工艺类技术问题 4. 监督土建材料进场验收、关键工序质量检查及隐蔽工程联合验收 5. 配合成本合约部完成工程量核对，整理归档施工日志、检验批等竣工资料 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国家及地方标准 3. 熟练操作CAD识图绘图及Office办公软件，能独立编制技术文件 4. 责任心强，具备跨部门沟通协作能力及突发问题快速处置能力 5. 持有中级工程师、二级及以上建造师、施工员/安全员等岗位证书者优先

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位职责：具备现场施工操作能力

岗位职责： 1、负责工程项目实施过程中的技术管理工作，保障施工质量与安全； 2、牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案，并监督落实执行情况； 3、协助处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查； 4、对接业主、监理、设计单位及内部团队，确保各方沟通顺畅、协同高效； 5、完成上级安排的其他与项目管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具备有效的二级建造师执业资格； 2、5年以上建筑施工领域工作经验，其中至少3年从事技术或管理岗位； 3、掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范要求； 4、具有良好的组织协调能力及团队协作精神； 5、能适应施工现场驻场工作，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

招二级建造师

对工程行业既有熟练的管理经验，优先录用有新能源项目经验的从业者。

风电项目招聘: 地点：新疆哈密 工期：预计到岗时间为9月30日，工期持续8个月 [握手]注册安全工程师 [握手]有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话&微信 邮箱:@qq.com

乌鲁木齐新市招总工程师

岗位职责： 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作； 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

岗位职责: 1. 负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理 2. 持有B类安全考核合格证，熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作 3. 配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理现场施工问题 2. 具有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进项目目标实现 3. 具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

技术总工（持有采矿工程师证）

现场施工管理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升