1.16-60周岁，身体健康 2.会骑车会导航干活麻利 3.准时把物品送到顾客手里 工作时间:早10.00-14.00,17.00-21.00, 每天工作8小时，没单子可在商圈内自由活动，单价 7-12元一单，每天平均50-80单多劳多得，上不封顶 入职0费用，就近安排，也可提供住宿

唯一要求:成年，没案底! 给店里外送咖啡奶茶，有驻店和商圈自选，可就近安 排 每周可预支!你说的算! 休息时间!也是你说的算!想怎么休就怎么休!均价:5-9元/单。8小时工作制，!时间灵活! 配送时效长不着急，超时无扣罚!日均:50~85单/天。 超短距离配送，全是周围附近小区订单,单量集中，系统派单，顺路3~5单一趟。车子住宿全部都有，只要想干，一应俱全! 工作地址:就近安排!

接受小白，有无经验均可，老师傅一对一带，入职当天可以住宿薪资待遇 1，正常出勤保底6000 加补贴 提成 综合可拿一万二 日结400天 可预支 困难可全职兼职一起做 一份工作两份收入 上班时间:工作时间8小时!白班! 招聘要求:18-45周岁/身体健康无传染疾病 福利待遇:包住宿!(2-4人间)独立卫生间/空调/热水器/新 人奖/全勤奖等补贴

主要负责商圈内超市订单配送（就近分配） 免费配车+无需经验有人带 8小时:300～500 每月薪资:8000-12000 想赚钱优先 事情多勿扰 吃苦的来！！！ 公司提供4人间宿舍 内部免费食堂 可短期 可长期 日结 周结送餐员/配送员/寒假工都在招聘

0费用上岗 主城区就近安排 管吃管住 新人首月6K+ 无需经验前期有师傅一对一带 单量稳定有保障 提供车子，提供吃住 面试当天可安排住宿 薪资灵活可日结或者月结

街区送送货，都是小件物品，会骑车就行 没有重物，临时，下班都可以， 时间自己安排就好， 没限制一天200-400， 都短期，长期工有，。 薪资7000-10000， 年底有红包18-49岁， 身体健康 事业过波期的工作。也可长期。 可以提供住宿，月休四天

主要工作清洗厨具，厨具清洗完后整理内场，帮销售出货

超市驻店配送 固定1-3公里配送 日结300/天 月保底6000以上 路线固定 只送一家店！ 工作简单每天定点给超市门店配送订单 管吃住配车 面试当天安排住宿 吃三餐 要求16-53岁会骑电动车 有无经验均可 可日结或者月结 可以短期

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉配送区域路线，高效规划送餐路径，保障客户用餐时效 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 礼貌服务客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守交通法规与平台操作规范，确保安全骑行与文明配送 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性疾病 2.具备基本导航软件使用能力，能熟练操作智能手机及接单APP 3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 持有有效身份证件，能提供健康证者优先

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单与配送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送餐路径，保障准时送达 3.规范使用配送装备（如电动车、保温箱），确保餐品完好与卫生 4. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本识路能力及智能手机操作能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应灵活工作时间 4.无犯罪记录，持有有效身份证件 5.有骑手或物流配送经验者优先

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～45岁上班日期门店：永辉石桥铺星汇天街店：18～20号，周五～周末三天12：00～21：00新世纪高新天街店：25～27号，周五～周末三天，12：00～21：00上班时间：工资：120/天电话：要求：有超市低温经验，卖货能力强，健康证，永辉需要背简单常识资料，黑衣裤鞋  

（）9月底轻轨15号线开通到楼下【客户需求】下午半天【客户地址】渝北区礼嘉樾千山【工作内容】做饭3大2小清洁140平洗衣【薪资标准】2500双休+节假日【联系电话】罗老师

邮亭高铁站后面招聘会驾驶小铲车和小车的驾驶员。有工作时负责干活，空闲时帮忙采购物品和接送人员。

明天回龙方向招聘代班人员。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。 2. 多台挖机同时作业时需听从指挥，不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按图纸和技术交底施工到位，避免偏离。 5. 能识别挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。

食堂经理招聘启事因食堂工作发展需要，进一步提升食堂食品安全管理、服务质量及日常运营水平，现面向社会公开招聘食堂经理1名，具体招聘条件如下：一、岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理，统筹食堂后厨、前厅、保洁、库管等全体员工日常工作安排、排班及人员管理。2.负责食品安全全流程管控，严格落实食材验收、储存、加工、留样、消毒、卫生清洁等食品安全制度，建立完善台账资料，迎接各级部门检查。3.把控菜品质量与成本管控，合理制定每日菜谱，监督菜品口味、分量、卫生，控制食材损耗，做好成本核算与物资进出库管理。4.供应商对接管理，负责生鲜、干货、调料等供货商对接、验货、对账，把控食材质量、价格及配送时效。5.安全与卫生管理，负责食堂消防安全、用电用气安全、设备维护、环境卫生、三防工作落实，杜绝食品安全事故及安全隐患。6.服务与投诉处理，提升师生/就餐人员就餐体验，及时处理就餐反馈、意见整改，做好日常沟通对接工作。7.资料台账管理，完善食品安全档案、员工健康档案、培训记录、晨检记录、消杀记录等各类台账资料。二、任职要求1.年龄25–55周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2.有学校/单位食堂管理经验1年以上，熟悉食堂运营流程、食品安全法律法规及检查标准。3.具备较强的统筹管理、沟通协调、人员管理能力，做事认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳。4.熟悉食堂台账整理、食材验收、成本管控、卫生消杀等全套工作，能独立处理食堂日常及突发问题。5.无违法违纪记录，服从管理，有责任心、服务意识强，有学校食堂从业经验者优先。三、薪资待遇1.薪资面议，根据工作经验、能力核定。（6000左右）2.稳定长期岗位，工作环境稳定，带薪休假，节日福利。3.提供岗前培训，团队氛围良好。四、应聘方式有意者请携带身份证、健康证联系面试。联系电话：

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆整洁、性能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路情况者优先，能适应早晚班及灵活排班 4.会骑电动车或三轮车，具备基础车辆保养常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

工作内容： 只固定配送一个门店 配送食品，水果，蔬菜，面包等生活用品 职位要求： 简单操作，不用挑菜不用打包！直接到仓库拿走给到顾客手上就行！ 每趟5-10单，配送的都是生活小区，位置好找，简单好配送（3公里配送范围）工作时间： 8小时，其余时间自由分配，多劳多得 工作地址： 深圳各区都有站点，就近安排工作，多劳多得上不封顶 2.按单提成，系统派单，日收入400以上 3.门店提供电动车（扫码换电瓶的，可以无限续航，无押金使用） 4.入职当天安排住宿，安排上岗，住宿都是就近安排，4人间，配备空调，热水器，洗衣机，阿姨打扫卫生，日常生活方便，上班近 5.没有钱可以预支 7.全勤奖+意外险++高温补贴等

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

【长期项目】招募新能源车神秘客（仅线上询价【保留录音和整理表格】，无需进店）一个人需要在3家店咨询，共80元，需要录音、留资记录和整理沟通结果。要求：自己有车，或熟悉购车流程的人。下周开始每周三、周日前1-2天都需要。报名私聊。。

下午6点要2个搬运，工资260，先打开看有多远，过去是否方便，想好确定来滴直接打这个电话，就说去卸货的

明天招聘一名搬运杂物的人员，工作时间为八小时。薪资为180元，以现金结算，所有开支全包。工作地点在老城区。要求应聘者年龄在30岁以上。

招聘：重庆市-重庆雾都大厦营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆双福营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

9.8 大量要人日结日结180元一天胡家湾顺丰小件卸车夜班18-54岁班次自选:白班08:00-20:00（9号开始）①18:00-06:00②19:00-07:00③20:00-08:00岗位:小件卸车不足12小时按照15/小时不扣吃饭时间，，餐费10元/顿禁止穿连衣帽、背心、短裤、拖鞋凉鞋上下班都要打卡签到，，免费厂车:①回兴-凯哥路-绿梦广场-碧津公园-开元-空港广场-顺丰厂区②宿舍-莲花-观月-顺丰厂区不能打卡的也能安排包进上不到一律面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。【报名方式】报名（备注：0908顺丰小件卸车日结+班次，名字，电话，身份证号）

装卸工人45岁以下，有驾驶证，会开小货车，驾龄3年以上。注：不是招只开车司机。需装、卸、送粮油类商品，最重的100斤，工作量大，工作辛苦，非诚勿扰。需装、卸、送粮油类商品薪资福利:计件工资，多劳多得（月均6000元以上）工作地址:福广建材市场3号门直进100米处

带车快递员25—45周岁，初中及以上学历；有责任心，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好；自带车辆。负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。薪资福利:5000—10000元/月，购买五险、公积金，年终奖、话补、餐补、全勤奖、高温补贴等，节日礼品、团建福利招工人数:2人工作地址:沙坪坝区综保大道57号欧洲商品城

招聘：重庆市-重庆丹龙营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：B端线索专员薪资：4000-5000元/月1、商业线索挖掘通过天猫、拼多多、店铺、企查查/天眼查、美团宠物医院、大众点评、工商信息，检索宠物同行店铺、品牌方、宠物医院、宠物店提取企业联系人、负责人电话、;区分店铺背后的实际运营公司，拿到老板/运营负责人联系方式，不要只拿到客服。2、初步触达开发电话、企业添加对方私域，介绍公司宠物代工OEM/ODM、成品供货业务，初步沟通合作意向，筛选有效意向客户;把意向客户移交业务，不需要独立签大单，以产出有效线索为主。3、线索台账整理登记跟进记录:公司名称、店铺、联系人、、沟通情况、意向等级，定期输出线索表格。4、线上维系初步客情，做初步筛选，过滤无效客户，不做复杂谈判。